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《孫子兵法》與企業(yè)危機(jī)管理

發(fā)布:2011-3-10 14:30:27  來源: 第一鋼鐵網(wǎng)  [字體: ]
  在對“針頭事件”的處理中,百事可樂公司充分利用了“奇正相生”的原理。一方面,向威廉斯太太道歉和賠償是“正”,體現(xiàn)了企業(yè)的誠信品質(zhì);另一方面,通過媒介向廣大消費(fèi)者宣布的有獎宣傳則“奇”;然后返過頭來在產(chǎn)品質(zhì)量上進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,又是“正”。正是通過這一系列的危機(jī)應(yīng)對措施,不僅使企業(yè)順利地度過了危機(jī),還達(dá)到了宣傳的目的,真正做到了化被動為主動。

  以正合,還要求企業(yè)在日常管理中就應(yīng)該做防患于未然,不能事事都等到危機(jī)出現(xiàn)以后才去想辦法,這就是“預(yù)危機(jī)管理”的概念。這種觀念十分重要,因為“奇”是兵行險著,只要在非常時期才拿出來使用,這種時候往往是企業(yè)的危機(jī)關(guān)頭,所以,能不用還是不用的好。

  所以,危機(jī)管理在絕大多數(shù)情況下都不是等危機(jī)出現(xiàn)了以后的才開始的管理。正如國內(nèi)著名的危機(jī)管理研究者游昌喬先生所言,危機(jī)既是危險,又是機(jī)會,危機(jī)管理是“刀尖上的舞蹈”。

  二、把握時機(jī),因勢利導(dǎo)

  《孫子兵法》認(rèn)為:“故兵無常勢,水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。”這段話說的是如何借勢、用勢,在企業(yè)的危機(jī)管理中,尤其是當(dāng)環(huán)境出現(xiàn)了危機(jī)時,往往能夠因勢利導(dǎo),達(dá)到“四兩撥千斤”的效果。

  2003年“非典”期間,許多制藥和相關(guān)行業(yè)的企業(yè),利用這次危機(jī)帶來的機(jī)遇,通過大膽正確有效的行動,取得了巨大的成果。在全國人民熱情響應(yīng)“勤洗手”的號召時,威露士以“家庭消毒專家”身份亮相,取得了銷量、品牌雙豐收,一舉奠定了在重點(diǎn)城市的布局定位,這是善于利用外部危機(jī)的典型案例。

  還是受益于“非典”,以前一直被大家所不習(xí)慣甚至質(zhì)疑的遠(yuǎn)程教育,在”非典”期間得到了強(qiáng)勁的發(fā)展,成為主流的教育手段之一。

  孫子曰:“勢者,因利而制權(quán)也”,這句話同樣說明了善于借勢的重要性。流水、圓石本身沒有什么了不起,但是當(dāng)它們從高山流下、滾下時,“形勢”就不得了。在現(xiàn)實的市場經(jīng)濟(jì)中,一些大企業(yè)憑借其雄厚的獎金、充足的人力與領(lǐng)先的技術(shù)等資源,在市場上聲勢浩大,別的企業(yè)害怕與之正面沖突,或知難而退或避讓再三,因而大企業(yè)可以“不戰(zhàn)而屈人之兵”。這就是“形勢”所造成就的“不戰(zhàn)而勝”,它對競爭的進(jìn)程與結(jié)果有很大的影響。而且在危機(jī)事務(wù)的處理方面,更是可以達(dá)到非同尋常的效果。

  三、人和為本,知人善任

  孫子在兵法的十三篇中貫穿了人在戰(zhàn)爭中的決定地位,尤其重點(diǎn)提到君與將的重要作用。在《計篇》中提出“主孰有道,將孰有能”,在《作戰(zhàn)篇》以“知兵之將,生民之司命,國家安危之主”來體現(xiàn)將之地位;在《謀功篇》中提及君之三忌“不知三軍不可以進(jìn)而謂之進(jìn),不知三軍不可以退而謂之退,是謂糜軍……側(cè)軍士疑矣。”等等。

  孫子把“人”放在決定戰(zhàn)爭成功之首及正確處理君、將、民關(guān)系的指導(dǎo)思想與現(xiàn)今的企業(yè)經(jīng)營管理有其實質(zhì)性的應(yīng)用。

  企業(yè)在進(jìn)行危機(jī)管理的過程中,必須做到知人善任,因為很多危機(jī)的產(chǎn)生都是因為用錯了人,才導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。俗話講“水能載舟亦能覆舟。”企業(yè)從董事長到基層,以金字塔結(jié)構(gòu)組成的“官”是一個特殊的階層,它就像樞紐,最為精彩的喜悲劇就在這里上演,企業(yè)的興衰在很大程度上取決于這個階層。

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