好勝、果斷、直率、個(gè)性鮮明、時(shí)尚，這是史曉燕給外界的第一印象。但她曾經(jīng)似乎缺少了“柔性之魅”。“以前我比較愛(ài)罵人。”史曉燕坦言，“企業(yè)發(fā)展太快，壓力大時(shí)，有時(shí)人會(huì)煩躁。我凡事非常講求完美，員工做不好，我就會(huì)罵，如果做錯(cuò)了還狡辯，就會(huì)罵得更兇。但我慢慢意識(shí)到，這種強(qiáng)勢(shì)的做事方式會(huì)讓員工感到很大的壓力。”

　　于是，史曉燕開(kāi)始有意識(shí)地改變自己的個(gè)性，開(kāi)始站在員工的角度考慮問(wèn)題，盡量耐心地和對(duì)方溝通。“這樣與員工的關(guān)系融洽多了。”下屬們也說(shuō)，不罵人的史曉燕更加魅力四射了。

　　點(diǎn)評(píng)：女CEO的魅力修煉實(shí)質(zhì)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，壞的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣是無(wú)意中養(yǎng)成的，好的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣也是一點(diǎn)一滴培養(yǎng)出來(lái)的。譬如你認(rèn)為自己脾氣不好，會(huì)破壞在員工隊(duì)伍中的形象，就去改正。如果認(rèn)為這些東西不重要，那一輩子都不可能擁有真正的魅力。

　　李亦非的“平衡術(shù)”

　　維亞康姆中國(guó)區(qū)總裁李亦非被稱為女人中的女人。這位貌似柔弱的女子所面臨的壓力人所共知，就是MTV在中國(guó)市場(chǎng)的盈利。但公眾面前的李亦非永遠(yuǎn)是精致的妝容，從容的微笑。可愛(ài)的孩子，在事業(yè)上并駕齊驅(qū)的丈夫，李亦非如何找到她的“平衡之魅”？

　　“即便異地有更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，還是應(yīng)該選擇留在家人身邊保持現(xiàn)狀。”李亦非說(shuō)，“兩個(gè)人一定要生活在一起，而且身心都要零距離，思想要保持高度的一致。”在李亦非看來(lái)，丈夫在哪里，家就應(yīng)該在哪里，女人的事業(yè)一定要有家庭和情感做最堅(jiān)實(shí)的后盾。在這種理念支撐下，她和汪潮涌經(jīng)常交流各自的讀書心得，他們還一起爬山，旅游，走遍了世界上很多國(guó)家。

　　李亦非有個(gè)原則：盡量謝絕應(yīng)酬，和家人一起用晚餐。另外，她每天都要給丈夫擦皮鞋，在丈夫面前，她是個(gè)徹徹底底的小女人。李亦非用自己的經(jīng)歷告訴那些因?yàn)槭聵I(yè)而影響家庭生活的人：只要你有心，就沒(méi)有什么是做不好的。

　　點(diǎn)評(píng)：做太太時(shí)就做一個(gè)好太太，做媽媽時(shí)就做一個(gè)好媽媽，做CEO時(shí)全力以赴地做一個(gè)好CEO，這是李亦非的“平衡法則”。無(wú)論女CEO在職場(chǎng)上有多么的成功，都不可能擺脫其女性本身的生命屬性。只擁有權(quán)力，但沒(méi)有完美健康生活的女人，不是新魅力時(shí)代最富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　李瑩的“自信之魅”

　　李瑩似乎集上天的萬(wàn)千寵愛(ài)于一身，除了精致美麗之外，就是滿溢的自信。“如果說(shuō)我是幸運(yùn)的，那是因?yàn)槲疑朴诎l(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)，同時(shí)我注重自身修養(yǎng)，不斷充實(shí)自己。”與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，通過(guò)各種途徑廣結(jié)社會(huì)資源，這是李瑩始終保持“自信之魅”的法寶。這種自信，表現(xiàn)在工作中，就是對(duì)自己和他人異乎尋常的嚴(yán)格。“我不能容忍自己有絲毫做得不完美的地方。我總是跟自己說(shuō)，要么不做，要做就做到最好。”

　　點(diǎn)評(píng)：女CEO的魅力，的確有相當(dāng)部分是天生的，但絕大多數(shù)，卻是后天的學(xué)習(xí)和工作中錘煉的、積累的。隨著知識(shí)的增加，女人自身的氣質(zhì)會(huì)發(fā)生巨大的變化。在事業(yè)的征途中，每個(gè)人都可能有不同的道路，可能成功，也可能失敗，但善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，綜合素質(zhì)和個(gè)人魅力分值就會(huì)越來(lái)越高。