六、集群優(yōu)勢(shì)理論

馬歇爾提出的外部經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，中小企業(yè)集群有利于技能、信息、技術(shù)和新思想在集群內(nèi)企業(yè)之間的傳播和應(yīng)用，從而產(chǎn)生外部經(jīng)濟(jì)效果。他認(rèn)為地方產(chǎn)業(yè)集群的相對(duì)優(yōu)勢(shì)有5點(diǎn)：第一是知識(shí)和技能的傳播共享；第二是輔助配套行業(yè)的專門發(fā)展；第三是人力資源的流動(dòng)和配置；第四是競(jìng)爭(zhēng)與合作共存；第五是本地信用系統(tǒng)的發(fā)展提高了中小企業(yè)的資信等級(jí)。

阿爾弗雷德•韋伯所提出的集聚經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，集聚因素可以降低“一般經(jīng)濟(jì)開支成本”，從而產(chǎn)生集聚的經(jīng)濟(jì)性。邁克爾•波特在其所著的《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書中認(rèn)為，一國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力取決于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與升級(jí)的能力。產(chǎn)業(yè)集群的出現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有直接的關(guān)聯(lián)。產(chǎn)業(yè)集群從以下三個(gè)方面 影響產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力：首先是通過物質(zhì)投入和知識(shí)信息互補(bǔ)的正反饋效應(yīng)提高集群內(nèi)部企業(yè)的生產(chǎn)率。其次是指明企業(yè)創(chuàng)新的方向并提高創(chuàng)新的速率；再次是促進(jìn)新企業(yè)的衍生，從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模。

在國(guó)內(nèi)，趙中偉認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)機(jī)群優(yōu)勢(shì)在于成本優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)自我增強(qiáng)的正反饋優(yōu)勢(shì)三個(gè)方面，在上述優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，集群內(nèi)部可出現(xiàn)七種效應(yīng)：空間集聚效應(yīng)，知識(shí)溢出效應(yīng)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)根植性效應(yīng)，相互模仿與激勵(lì)效應(yīng)，外部范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，衍生與吸聚效應(yīng)。學(xué)者蔡寧則從資源的結(jié)構(gòu)性整合角度探討了產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他認(rèn)為由眾多企業(yè)組成的產(chǎn)業(yè)集群很難自發(fā)形成長(zhǎng)期、持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是來自于傳統(tǒng)理論所認(rèn)為的戰(zhàn)略選擇，而是來源于集群所擁有的資源稟賦及其資源整合能力。單個(gè)企業(yè)控制和占有資源的能力是及其有限的，通過企業(yè)集群這種中間組織實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的占有和企業(yè)能力的改善，是企業(yè)發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效途徑。臺(tái)灣學(xué)者胡太山則對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和機(jī)理作了專門研究。他認(rèn)為，眾多中小企業(yè)聚集在一起，可以強(qiáng)化創(chuàng)新氛圍，使群聚的廠商更愿意共同去追求具有風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新目標(biāo)。集群有利于創(chuàng)新的更重要的原因在于知識(shí)的外溢。