藝術(shù)家類型與指導者類型
藝術(shù)家藝術(shù)家類型和指導者指導者類型是九型人格中“個性不同卻互相吸引”的一對，指導者類型和藝術(shù)家類型可能是九種類型中個性最強烈的兩種類型：他們都自大、難以取悅、專制蠻橫，而且都堅持已見。這對經(jīng)常處于對立之下的組合，通常反而能相安無事，因為彼此都被對方設計，而且彼此都能配合對方的精力。
正如幫助者類型和指導者類型之間的關(guān)系，藝術(shù)家類型和指導者類型之間有特殊的結(jié)合力，規(guī)則和慣例在這里是毫無用處的。指導者類型大無畏而毫無悔恨地活在當時，而藝術(shù)家類型則活在浪漫的過去和未來之中，幸運的是，指導者類型能剌激藝術(shù)家類型進入物質(zhì)世界，而藝術(shù)家類型能鼓舞指導者類型回顧眼前正確的事物，以尋找內(nèi)在更真的現(xiàn)實。
藝術(shù)家類型的老板和指導者類型的員工
藝術(shù)家類老板可能是實際而博學的管理者，但當難以取悅而固執(zhí)的指導者類型員工無法辯別暗示、或甚至連對直接的信息都無動于衷時，問題就來了。如果你是藝術(shù)家類型老板，你需要站穩(wěn)立場，這樣指導者類型員工才會知道你的限制是有意義的，你不需要制造沖突，只需固守你對事情的清晰看法即可（那正是藝術(shù)家類型的力量所在）。
只要藝術(shù)家類型老板拋棄自憐及懦弱的犧牲者姿態(tài)，這段關(guān)系就沒什么大問題。指導者類型能體會藝術(shù)家類型被冤枉的感覺，但當指導者類型覺得受到壓榨，他們會去找出原兇。指導者類型可以成為你的最佳支持者。
如果你是指導者類型員工，你的藝術(shù)家類型老板幾乎總是有美妙的眼光，你的才能將為他的夢想提供動力，并保護他免受外來的打擊，更能防止他內(nèi)心崩潰。如果你被藝術(shù)家類型的多愁善感所惹怒或苦惱，想想看：藝術(shù)家類型總是提醒指導者類型向內(nèi)心尋找真正的自我力量，但這得看指導者類型是否看明白這個訊息了。
藝術(shù)家類型的員工和指導者類型的老板
如果你是指導者類型老板，向藝術(shù)家類型員工施加壓力、恐嚇欺凌，或過度控制絕對是個大錯誤，只會令他們覺得被孤立或誤解，這些都是他一再防御的事情，還可能使他們墜入更深的自我中。為藝術(shù)家類型找個方法讓他一展個人風格，藝術(shù)家類型必須主導個人的自我創(chuàng)造力，這可能讓你處于棘手的立場，但藝術(shù)家類型的敏感和情緒都在告訴你，棘手的情況可以優(yōu)雅地轉(zhuǎn)變。
如果你是藝術(shù)家類型員工，要知道指導者類型老板的注意力在于將他的力量施展出來，進化后的指導者類型可能會介入創(chuàng)意的過程，但指導者類型只是來玩玩的，他只想確定你承認他的力量及影響力，但如果你與他交戰(zhàn)你會面臨一場龐大而雄偉的戰(zhàn)爭。
最高明的指導者類型希望他的力量能有效地發(fā)揮，他可能想設定創(chuàng)意的條件，但他期盼你大膽地實行他的計劃。指導者類型老板通常需要你為他效力，而他們通常都會感謝你，并且還會為了你們的合作關(guān)系去抵御外面的世界。
藝術(shù)家類型與和事佬類型
藝術(shù)家藝術(shù)家類型與和事佬和事佬類型又是另一對對立而杰出的組合，和事佬類型需要學習如何要求他們所渴望的一切，那正是藝術(shù)家類型的專長；而藝術(shù)家類型需要去學習如何平靜下來，那正是和事佬類型所必備的。
藝術(shù)家類型的老板和和事佬類型的員工
藝術(shù)家類型老板擁有清晰的眼光和明確的計劃，他們清楚事情該如何進行，和事佬類型通常樂于同行，只是藝術(shù)家類型可能因為太過專注于自我，使和事佬類型員工感到被忽略或被置于事情的外圍，那等于重建了和事佬類型孩時被忽略的情景，也為和事佬類型“被動的主動”的傾向創(chuàng)造了方便的條件。
如果你是藝術(shù)家類型老板，你事事批判的習性，可能讓你的和事佬類型員工備感壓力，和事佬類型需要時間和空間才能提供他們寶貴的意見，并為你那相當狹隘的焦點提供一些可能被你忽略的資訊，不過你得請求他們，如果你自大地堅持自己的做法，他們是不會主動幫助你的。
如果你是和事佬類型員工，你可以成為藝術(shù)家類型老板穩(wěn)固的支持者，你的優(yōu)點足以使你進入藝術(shù)家類型客觀的一面，并以客觀的立場發(fā)現(xiàn)意見。當和事佬類型對藝術(shù)家類型強烈的看法發(fā)出回應，并在斟酌自己是否同意時找到自己的立場，他將有最好的表現(xiàn)。
藝術(shù)家類型的員工和和事佬類型的老板
如果你是和事佬類型老板，你想要有個志趣相投的工作小組，你喜歡一視同仁，但你的藝術(shù)家類型員工喜歡特殊待遇，擅于與人產(chǎn)生共鳴的和事佬類型老板，會迎合他人的喜好去滿足對方。
如果你是藝術(shù)家類型員工，你必須知道和事佬類型老板習慣不做任何動作，即使他是老板。他們等待問題和可能性自然顯現(xiàn)，對富創(chuàng)意的藝術(shù)家類型而言，高尚、平靜、互不干擾的和事佬類型環(huán)境，可以鼓勵他個人的進取心和冒險性（但和事佬類型的負面?zhèn)�性則會打消進取心）。你可以與同事合作，不那么表露自己的特殊性，讓計劃書顯得更自然，別制造太大的風云變化，這才是和事佬類型喜歡的方式。
