藝術(shù)家類型的員工和思想家類型的老板
如果你是藝術(shù)家類型員工，你想把事情做得特別，想設(shè)計出五彩繽紛的產(chǎn)品目錄，喜歡在轉(zhuǎn)角幽靜的咖啡館里召開業(yè)務(wù)會議，但你的思想家類型老板會害怕你對他設(shè)下圈套，害他答應(yīng)令他將來后悔的事情。
盡可能保持創(chuàng)意而別讓你的老板承擔(dān)義務(wù)，也別超支費用，讓你的老板知道你在乎他，同時，看好你的疆界。特別注意別讓你的憂郁情緒及執(zhí)著的個性，加重老板的負(fù)擔(dān)，那會讓思想家類型感到棘手，以邏輯和實質(zhì)的證據(jù)來判斷你的計劃及決定，別讓情感和直覺左右你的思維。
如果你是思想家類型老板，你可能不屑于藝術(shù)家類型員工任性沖動和缺乏情緒控制的習(xí)性，小心點：藝術(shù)家類型對這樣的批判很敏感，而且不管如何，你自己可能也好不到哪兒去！藝術(shù)家類型可能批評你反應(yīng)遲鈍而壓抑。當(dāng)思想家類型讓藝術(shù)家類型發(fā)泄他的情緒，藝術(shù)家類型學(xué)習(xí)思想家類型的冷靜觀察和耐性時，這樣的組合最融洽。
藝術(shù)家類型與忠誠者類型
這兩種類型的焦點都放在尋找缺失上：藝術(shù)家藝術(shù)家類型讓自己快樂地沉迷于期待之中，只為了去發(fā)覺事實真相，忠誠者忠誠者類型剛好相反，他們擔(dān)憂一切可能發(fā)生的事，等到事情真的發(fā)生時，鮮少如他們所預(yù)料的這么糟。
藝術(shù)家類型和忠誠者類型都會遭到創(chuàng)傷，而且都帶有厭世的傾向。兩人都致力于尋找隱藏的意義或未言明的真相，但忠誠者類型尋找的是事實，而藝術(shù)家類型尋找的則是情感，忠誠者類型用眼睛看、用腦袋想，去尋找線索、泄漏的資訊、和不一致，他們在偽裝下努力抑制強(qiáng)烈的情緒，好讓自己的思考保持邏輯性，藝術(shù)家類型則深信強(qiáng)烈的自我情緒，并以其為向?qū)�，但有時候他們受情緒驅(qū)策的行為可能顯得狂野而任性。
當(dāng)極度害怕被遺棄的藝術(shù)家類型認(rèn)定忠誠者類型踏實而忠誠，而極度害怕被欺騙的忠誠者類型認(rèn)定藝術(shù)家類型穩(wěn)定且真誠時，這段關(guān)系最為融洽。
藝術(shù)家類型的老板與忠誠者類型的員工
如果你是藝術(shù)家類型老板，你需要感到自己很特別，而忠誠者類型員工需要感到安全，特別禮遇忠誠者類型只會令他覺得被人陷害了；忠誠者類型喜歡可預(yù)料的情況、邏輯的思考、及透明化的情緒，但這些都不是你所重視的，喜怒無常、難以預(yù)料、感情用事是藝術(shù)家類型的負(fù)面特征，如果忠誠者類型心煩意亂，他們可能將你的情感誤解為對他個人的批評、或者是設(shè)計陷害他的證據(jù)。
如果你是忠誠者類型員工，藝術(shù)家類型老板經(jīng)常認(rèn)為自己的深度、創(chuàng)意和熱情不被外在世界所了解，而忠實、富邏輯性的忠誠者類型將能成為藝術(shù)家類型老板信心十足的盟友，他能為老板對抗持異議的敵人。
藝術(shù)家類型的員工和忠誠者類型的老板
如果你是藝術(shù)家類型員工，你和忠誠者類型老板可能性格完全相反，當(dāng)你等待行動的開始時，他等待的卻是結(jié)束；你抱持強(qiáng)烈的見解，清楚自己的喜好，而你的忠誠者類型老板卻掙扎于抉擇之中。告訴你一個與忠誠者類型老板融洽相處的秘決：放手去做，基于你的品味和特殊的洞察力來做出決定，但別忘了你的老板更想看到足以說服他付諸行動的市場研究和邏輯理由。
有時，他們兩人都滿懷憂郁，你的老板可能會怪罪屬下，而你則習(xí)慣性責(zé)備自己，于是你很可能被誘惑去接受他的怪罪，遠(yuǎn)超過你自己的責(zé)任。你最好別理會感情上的起伏，而要繼續(xù)投入工作中，以建立自己的自尊。當(dāng)遭遇困難時，依循標(biāo)準(zhǔn)操作程序及慣例處理以安全度過，即使這些都不是你慣有的作風(fēng)。
如果你是忠誠者類型老板，你會發(fā)現(xiàn)藝術(shù)家類型員工對你不敏感的事物感到敏感，例如，他對情感外露和感性的語調(diào)特別用心，你絕對不會發(fā)現(xiàn)這種智慧大有用途，但切記，藝術(shù)家類型的天分需要受到贊賞。
藝術(shù)家類型與多面手類型
感情上的憂郁（藝術(shù)家藝術(shù)家類型）和對抗知性上的樂觀（多面手多面手類型），多么的對立�。∈莒`感支配的多面手類型多的是精力，但他們?nèi)狈?nèi)在的心靈，也就是自我精神面，而那正是郁郁寡歡的藝術(shù)家類型的所長。多面手類型過著蘇格拉底所說的未檢查的生活，而藝術(shù)家類型則過著過度檢查的生活。
但兩者仍有相似之處，多面手類型是誘拐幼童的吹笛手，而藝術(shù)家類型則是以優(yōu)美歌聲引誘水手的女妖，兩人都樂于在平凡中看到神奇，而兩人也都能將彼此的特殊天賦推銷到世界上。當(dāng)他們都尊重對方不尋常的作風(fēng)時，這個組合最默契；但如果藝術(shù)家類型對多面手類型膚淺的個性表示輕蔑，而多面手類型認(rèn)為藝術(shù)家類型在企圖撂倒他時，一切和諧將會崩潰。
藝術(shù)家類型的老板和多面手類型的員工
藝術(shù)家類型老板可能被多面手類型無拘無束的想象力所迷惑，但藝術(shù)家類型會認(rèn)真嚴(yán)肅地面對每一個計劃，并努力實行（即使最終結(jié)局是失望和屈辱），多面手類型卻無法將自己的全部精力投入其中，他們只會飄流至下一個計劃。藝術(shù)家類型精確地察覺到，當(dāng)一切都顯得神奇時，正如多面手類型眼中所看到的，一切都將不再特別。
如果你是藝術(shù)家類型老板，試著讓你的多面手類型員工飛翔，而當(dāng)他必須降落時，為他設(shè)計一個空中交通控制器（也就是一個幫他貫徹始終的人），以發(fā)揮他極富創(chuàng)造力的天份。
如果你是多面手類型員工，學(xué)習(xí)如何在靈感期過了之后仍堅持目標(biāo)，盡力解決問題并完成任務(wù)，別當(dāng)個無足輕重的人，把藝術(shù)家類型老板的深度當(dāng)作資源，太過認(rèn)真的藝術(shù)家類型，很容易被你視為沉重的負(fù)擔(dān)而草草打發(fā)，但多面手類型極需藝術(shù)家類型的認(rèn)真。
藝術(shù)家類型的員工和多面手類型的老板
當(dāng)多面手類型老板在人群中看出藝術(shù)家類型員工的潛能，并私下鼓舞他時，這個架構(gòu)最為融洽，那正是藝術(shù)家類型灰姑娘所期待的。藝術(shù)家類型為多面手類型的想象力提供實質(zhì)的支持，當(dāng)多面手類型迸出許多奇特的想法時，藝術(shù)家類型讓伴隨其中的情感魔力表露無遺。
如果你是多面手類型老板，你的注意力將把藝術(shù)家類型從自我專注中吸引出來，但小心，當(dāng)你的注意力移到其他計劃時（這絕對是避免不了的），你的藝術(shù)家類型員工可能覺得遭受遺棄。
如果你是藝術(shù)家類型員工，小心自己難以取悅、吹毛求疵、且蠻橫自大的個性，多面手類型老板不太能忍受批評，你的建議及報告最好以快活而輕描淡寫的方式提供給他，別用你一貫的緊急而強(qiáng)烈的態(tài)度通知他。
