“不要說(shuō)，‘天啊，我得了壞疽，我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂(lè)”。

　　避免任何形式的吸引面試官同情你的暗示，Lenkov說(shuō)。如果你一直強(qiáng)調(diào)你剛結(jié)束的流感的詳細(xì)細(xì)節(jié)，面試官會(huì)感覺(jué)被迫要求一些憐憫和安慰，這會(huì)削弱專業(yè)的界限性。

　　代替說(shuō)：“在我簡(jiǎn)歷空缺的這段日子里，我在進(jìn)行手術(shù)后恢復(fù)，現(xiàn)在已不是什么問(wèn)題了”。

　　4、不要講你在以前公司遇到的問(wèn)題，除非是為了證明你的堅(jiān)持不懈。

　　不要說(shuō)：“我與前任老板之間有很多的問(wèn)題，他一直令我很頭疼”。

　　“如果你不明確說(shuō)明你找到了問(wèn)題的解決方法，你未來(lái)的雇主會(huì)認(rèn)為你來(lái)應(yīng)聘只是因?yàn)橐郧暗墓ぷ饔龅搅藛?wèn)題”，Adecco公司人力資源學(xué)習(xí)與發(fā)展部副主席DavidAdams說(shuō)。

　　如果一個(gè)面試官問(wèn)你在以前公司遇到的問(wèn)題，那么他更關(guān)心的是你解決這個(gè)問(wèn)題的能力，而不是問(wèn)題本身，Adams說(shuō)。

　　“許多時(shí)候，人們提過(guò)去面臨挑戰(zhàn)的問(wèn)題只是用來(lái)批評(píng)前任老板或者工作過(guò)的團(tuán)隊(duì)。即使他們?cè)僭愀�，你也必須加�?lsquo;但是’，來(lái)說(shuō)明你是如何在這樣的環(huán)境中取得成功的”。

　　務(wù)必使你的回答強(qiáng)調(diào)你的戰(zhàn)勝不幸以及與同伴的合作。

　　“擁有這種能力的人往往可以在職場(chǎng)中取得更大的成就，因此，如果你向面試官展示了這些，那么你將更容易被錄用”。Adams說(shuō)。“他們認(rèn)為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。

　　代替說(shuō)：“我遇到了很多問(wèn)題，但都成功地處理好了”。

　　5、不要強(qiáng)套近乎

　　不要說(shuō)：“我知道你有孩子，我非常喜歡孩子”。

　　不要試圖強(qiáng)迫自己找到與面試官的共同點(diǎn)，Adams建議。面試官辦公室里的物品可能反映他的業(yè)余愛(ài)好和興趣，但并不意味著你也必須喜歡相同的東西。

 　　“如果有人掛著孩子的照片，你進(jìn)行了評(píng)論，但事實(shí)上你并沒(méi)有孩子，會(huì)讓人感覺(jué)很虛偽”，Adams說(shuō)。“如果你看到一座網(wǎng)球賽的獎(jiǎng)杯并進(jìn)行了評(píng)論，然后準(zhǔn)備回答問(wèn)題，當(dāng)被問(wèn)到是否喜歡網(wǎng)球時(shí)，如果你不得不說(shuō)不的話，像是在說(shuō)，你為什么一開始這么問(wèn)呢？”
　　
　　融洽的關(guān)系不可以勉強(qiáng)。如果你與面試官?zèng)]有什么共同點(diǎn)，沒(méi)事的，試著聊聊天氣或者問(wèn)幾個(gè)關(guān)于公司的問(wèn)題。

　　不要害怕交談過(guò)程中出現(xiàn)中止，這給了面試官記錄的時(shí)間，并準(zhǔn)備下一個(gè)問(wèn)題。

　　切記在面試過(guò)程中最重要的是不要撒謊，Adams建議說(shuō)。永遠(yuǎn)不要弄得自己一直在回答自己沒(méi)有準(zhǔn)備的問(wèn)題。
　　
　　代替說(shuō)：“你的辦公室真棒。你們公司來(lái)到這里多長(zhǎng)時(shí)間了？”