你知道你手下的員工都是天質(zhì)極佳的人，這也是為什么他們會在你公司工作的原因。但是，你知道他們還有什么其它的優(yōu)點嗎？他們的個人生活怎么樣呢？他們會不會十分沮喪，已經(jīng)開始四下物色工作，或者已經(jīng)開始和豬頭接觸了呢？他們的長期目標是什么？很多研究表明遠程員工如果能夠和經(jīng)理維持良好關系的話，他們的忠誠度還是很高的。如果他們和經(jīng)理們在工作之余沒什么聯(lián)系的話，他們很有可能會成為招聘人員的目標。