與之相反，那些道德淳樸的讀者卻會(huì)在故事中陷入沉思。他們往往會(huì)思考這樣兩個(gè)問題：
1. 劉備為什么會(huì)三顧茅廬？
2. 諸葛亮為什么會(huì)追隨劉備？
劉備為什么會(huì)三顧茅廬？
劉備三顧茅廬，使得諸葛亮成了人才市場上最耀眼的明星。然而，當(dāng)諸葛亮在隆中晴耕雨讀的時(shí)候，并不是一個(gè)為很多人知曉的書生。
據(jù)說，他經(jīng)常把自己比做戰(zhàn)國時(shí)期的管仲和樂毅，可是他的鄰居們卻總是不以為然地嗤笑他�！度龂尽返淖髡哧悏壑^之為“時(shí)人莫之許也”。即使諸葛亮下山之后，也常常因?yàn)樗某錾硎艿絼e人的嘲笑，被呼為“諸葛村夫”。所謂“村夫”，就是“農(nóng)民”的意思�，F(xiàn)代社會(huì)中有些人喜歡用“農(nóng)民”這個(gè)詞罵人，原來是從“村夫”演化而來的。
既然諸葛亮只是一個(gè)“時(shí)人莫之許也”的村夫，那么，劉備為什么還要冒著隆冬的嚴(yán)寒和大雪，三顧茅廬去聘請他呢？換了你是劉備，或者你是某公司的總經(jīng)理，你會(huì)不惜一切代價(jià)，跑到窮鄉(xiāng)僻壤去聘請一個(gè)不知天高地厚的農(nóng)民嗎？
現(xiàn)代企業(yè)招聘人才，不僅在乎學(xué)歷，而且在乎你是否出身于名牌大學(xué)；不僅在乎你的專業(yè)，而且在乎你是否有知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；不僅在乎你的職業(yè)形象，而且看重你是否有口若懸河、舌燦蓮花的表達(dá)能力。從某種意義上講，現(xiàn)代企業(yè)的人才招聘，現(xiàn)代企業(yè)管理的人才評鑒技術(shù)，比之劉備當(dāng)年，似乎更為科學(xué)。可是，為什么我們卻找不到像諸葛亮這樣德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才呢？
中國古代也有大學(xué)。戰(zhàn)國時(shí)期在齊國設(shè)立的稷下學(xué)宮，大約是人類歷史上最早的高等學(xué)府。公元前124年，大漢王朝設(shè)立太學(xué)，實(shí)行博士生導(dǎo)師制度，在校的太學(xué)生曾經(jīng)達(dá)到兩萬多人，相當(dāng)于現(xiàn)在北京大學(xué)的規(guī)模。但是，諸葛亮卻不是太學(xué)生，也沒有任何學(xué)歷。因?yàn)閼?zhàn)爭，那套完善的教育機(jī)制已經(jīng)遭到徹底的毀壞。
年輕的諸葛亮也沒有任何知名企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷。諸葛亮出生于徐州的陽都縣，4歲那年因?yàn)椴懿傺葱熘�，在兵荒馬亂中淪為一個(gè)流浪的孤兒，跟隨叔叔輾轉(zhuǎn)來到荊州。叔叔去世之后，年僅16歲的諸葛亮帶著弟弟來到隆中定居，靠種田來養(yǎng)活自己。直到劉備三顧茅廬，諸葛亮除了種田之外，并沒有其他的工作經(jīng)驗(yàn)。
俗話說：“書生論武事，不過紙上談兵；武士論文章，多屬道聽途說。”然而，就是這樣一個(gè)只會(huì)紙上談兵、卻沒有任何學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的書生，日后卻成了中國歷史上最著名的宰相級管理人才。當(dāng)我們今天的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還在用學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘技巧來評價(jià)人才的時(shí)候，我們不能不欽佩劉備那種穿透證書的識別能力。
更讓我們欽佩的是劉備對待諸葛亮這種誠意。那一年，劉備48歲，諸葛亮27歲，從年齡上講，劉備算得上是諸葛亮的父輩�？墒牵瑥娜櫭⿵]開始，到白帝城托孤，劉備始終像對待自己的老師一樣尊重諸葛亮。劉備之于諸葛亮的誠意，決不亞于當(dāng)年周文王之于姜子牙。
