隨后，H女士帶領(lǐng)小歪參觀了Google的大樓。在這15分鐘，他看到了龐大的健身房、洗衣房；有人在房間接受
按摩；3條品種不同的小狗；正在布置投影布準(zhǔn)備與大家分享自己新創(chuàng)意的普通員工；還有匆匆去各自樓層“大超市”免費(fèi)拿點(diǎn)心的Google員工。
“最有意思的是，我看到了Orkut.”小歪說(shuō)。Orkut是Google的一個(gè)社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目，而發(fā)明人Orkut的名字同時(shí)成了該項(xiàng)目的名稱(chēng)。
早上十點(diǎn)到下午兩點(diǎn)，是小歪接受面試的重要時(shí)間。在這四個(gè)小時(shí)內(nèi)，他可以隨時(shí)去“超市”取點(diǎn)心。
“面試考官是來(lái)自Google Earth等各個(gè)項(xiàng)目組的四位工程師，他們大部分是華人，以盡量解決因?yàn)檎Z(yǔ)言問(wèn)題產(chǎn)生的交流障礙。”小歪說(shuō)，“每個(gè)人向我提問(wèn)一個(gè)小時(shí)，話題都是技術(shù)，沒(méi)有涉及類(lèi)似腦筋急轉(zhuǎn)彎的IQ（智商）問(wèn)題。”
“如果我們要達(dá)到某一個(gè)目標(biāo)，你會(huì)把它分成幾段實(shí)現(xiàn)？”據(jù)小歪介紹，這些問(wèn)題基本沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，通常由面試者說(shuō)出幾種實(shí)現(xiàn)方式，然后再自行比較，闡述利弊并推選出一個(gè)最佳方案。
在美國(guó)時(shí)間7月19日早上十點(diǎn)到下午兩點(diǎn)的第二場(chǎng)面試中，小歪逐個(gè)經(jīng)歷了來(lái)自另外四個(gè)項(xiàng)目組工程師的面試。
“還是圍繞技術(shù)問(wèn)題。但他們提到一點(diǎn)，Google內(nèi)部已基本決定將Google中國(guó)的研發(fā)總部向北京傾斜，問(wèn)我如果招聘順利是否愿意去北京。”小歪說(shuō)，“我說(shuō)當(dāng)然，但回答有一些猶豫，因?yàn)橹耙恢倍颊f(shuō)是上海。”
美國(guó)時(shí)間7月19日晚，小歪在網(wǎng)絡(luò)上看到了關(guān)于李開(kāi)復(fù)跳槽和微軟官司的新聞。“當(dāng)時(shí)我想，有些事情正在發(fā)生變化。”小歪回憶說(shuō)。
一份成績(jī)單的破壞力
“李開(kāi)復(fù)事件”爆發(fā)后，小歪明顯感覺(jué)到招聘節(jié)奏慢了下來(lái)。
9月初，Google的一位高級(jí)工程師給小歪打了一個(gè)電話。他提到，在Google中國(guó)，員工可能會(huì)做相對(duì)獨(dú)立的事情。小歪說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系。”
9月下旬，小歪收到H女士的電話。這一次，雙方第一次談到了小歪可能獲得的薪酬問(wèn)題——包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和Google的期權(quán)。“具體數(shù)字將在下周的招聘委員會(huì)的會(huì)議上決定。”H女士當(dāng)時(shí)說(shuō)。
她同時(shí)提出，小歪要向Google提交他任意三位過(guò)去的上司或老師的聯(lián)系方式，他們每人將會(huì)收到一份推薦問(wèn)卷。
但是，H女士的最后一句話讓小歪頗為吃驚：“請(qǐng)給我們您大學(xué)四年的成績(jī)單。”
“我從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)，充滿(mǎn)創(chuàng)意的Google竟然要看成績(jī)單！”小歪說(shuō)。9月底，H女士給小歪打了一個(gè)電話，告訴他由于成績(jī)單因素，Google最終沒(méi)有錄取小歪。“如果在沒(méi)有理想成績(jī)的情況下，通常需要顯著的工作經(jīng)歷，而您是一位應(yīng)屆畢業(yè)生。”H女士說(shuō)。
