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老婆壓力:小強求職錄

發(fā)布:2009-3-2 15:42:05  來源:  [字體: ]

  第四單元:

    今天早上起來,還是猶豫了半天,到底要不要去今天這家公司面試,實在是太遠了,小強住在城的東邊,該公司在城的西邊,按城里的交通狀況而言,上個班估計也得兩三個小時的車程!誰都希望工作是錢多事少離家近,離家遠的話,至少也得錢多來彌補吧?

    想來想去,不如直接給電話HR,多了解一些情況再做定度吧。該公司名稱為煙臺XX長城葡萄酒公司,小強想要了解此公司與中糧集團有否關(guān)系,而且那個偏遠的上班地點,是這邊的分公司還是什么性質(zhì)?最重要的,入職是算哪里的編制(正房和偏房的待遇是不可同日而語滴)!

    HRMM日理萬機地接電話,那邊廂傳過了熙熙攘攘的聲音,還聽到某男聲在介紹:我在湖面時的業(yè)績?nèi)绾稳绾稳绾?..聽到問題后HRMM含含糊糊地答道:這邊是公司的辦事處,至于工資由哪里發(fā)不清楚哦,這個那個。

    小強基本上可以判斷出來,這十有八九、不過是經(jīng)銷商或代理商,在廠家處拿到了一兩個編制名額,招一招品牌的業(yè)務(wù)人員罷了。

    算了,本來山長水遠就犯嘀咕,現(xiàn)在更不想去了,在家里上網(wǎng)寫寫小說打發(fā)時間好了。轉(zhuǎn)眼快中午,上次那個飲料公司的人來電話了,希望小強再考慮考慮吧,三個月試用期后很多東西可以談嘛。小強想了想說,下午我再回您電話吧。

    其實沒什么好考慮的,廠家想以這種畫大餅不用上稅的方式,在新產(chǎn)品鋪市前期招一些有能力的人幫找開局面,以后就很難說會干出什么事來了。所以說小強對民企還是有些微言,想要好的人力,就要下些成本,又想馬兒好又想馬兒不吃草的事在這個時代是不太可能發(fā)生的了。資訊發(fā)達,大家對很多業(yè)界情況都可以從不同途徑獲得認(rèn)知,保護自己要從一開始就做起!口頭的承諾在中國的商業(yè)信用普遍缺失的情況下,還是不要相信得太多為妙。

    于是下午如約打了電話去推掉了那份工作。

    又回到起點了,手頭上沒有面試的通知,唯一還有點希望的是APP那個三周后的復(fù)試。所以今晚看來又得再發(fā)一輪網(wǎng)投簡歷呀。

    第五單元:

    昨天在各大招聘網(wǎng)站折騰了一天,現(xiàn)在還是靜候佳音吧,盡人事聽天命。

    俺這不上了首頁嘛,怎么著也得再寫寫什么和大家分甘同味!就整理整理以前沉淀下來的一些職場感想吧,拋磚引玉,和大家一起交流交流哈。

    先來談?wù)劰ぷ鞯膽B(tài)度,很多人往往是在職的時候碰到了一些困難,就想著要離開,其實不然,大家想想,人在職場還有什么新鮮事沒發(fā)生過?每個公司都差不多,都有人際糾紛、辦公室政治、不知所謂做決定的上司、不配合的同事、成事不足敗事有余的下屬,呵呵,我們在發(fā)勞騷的時候,總覺得換個環(huán)境,一切都會迎刃而解、所有煩惱都消失不見。待真真換了工作后,又開始懷念以前團隊的親密無間啦。

 日子不是等中了500萬或是買了樓或是換了車或是結(jié)了婚或是生了小孩,就會變好,所以,從現(xiàn)在起,調(diào)整好自己的心態(tài),來工作,就是要盡責(zé),盡力完成,出色達成,那么每一天,你會發(fā)現(xiàn)日子越來越好的!這是一種磁場的問題,你積極進取,往往也會吸引志同道合的人或說是帶動他們,一起主動面對工作生活。你消沉怠慢,你周圍也會聚集一群憤世嫉俗的家伙!

    也許有的同子們之前就把公司內(nèi)部關(guān)系搞砸了,非走不可,又或者找到了更高起跳目標(biāo),那么昨日種種譬如昨日死,今日種種譬如今日生,進到一個新環(huán)境前,再端正好自己的態(tài)度,你會發(fā)現(xiàn),新的環(huán)境真的有新的開始(不要再回到錯誤的起點!

    再談?wù)勁c上司的互動關(guān)系,我們很容易處理好向下的傳達,但向上的溝通,就往往以為“我不屑于做擦鞋仔!”,SO,做得不盡如人意。其實在你的職業(yè)生涯中,處理好與上司的關(guān)系,會讓你走得更穩(wěn)當(dāng)更長久。

    多向上司交待你的工作進程,他有他要處理的事務(wù)范圍,不會每天盯著你,當(dāng)然也想知道你每天都怎么打混!你做為下屬,有主動向他坦白從寬的義務(wù)-----這真的不是拍馬屁或是邀功,我做管理人員的時候,也希望能多掌握屬下的情況,將心比心,你的上司也是一樣的,而且他了解到你的工作內(nèi)容、進程,當(dāng)他的老板問及時,他也知道應(yīng)對嘛!

    多和上司交流還可以有爭取他的資源支持的好處。在資源分配、對公司宏觀把握上,他比你更多權(quán)限,當(dāng)他了解你的能力范圍不能解決時,你認(rèn)為一個正常的領(lǐng)導(dǎo)會袖手旁觀嗎?有他的提點你會事半功倍!

    另外的好處是,你如果真的有實力,向上司展示你的工作完成得游刃有余,他有新的任務(wù),肯定會第一時間交給你,多做多表現(xiàn)不會錯啊!

    第六單元:

    下午接到前上司的電話,讓拿一些產(chǎn)品的樣本過去,小強收拾了一下,順便把許可證復(fù)本什么的準(zhǔn)備好,一并帶上出去了。

    見了C生,他簡單了解了一些情況后,突然說:來見見老細,看看有沒有機會一起拍檔啦!

    小強愣了一下,啊,之前沒提這個事啊,都沒準(zhǔn)備!不過很快平靜下來,來吧來吧,讓面試來得更猛烈些吧,都是機會嘛!

    也許是因為有人推薦的緣故,先見了老總,回頭才和HR談。不過來去無非就談?wù)剛人從業(yè)經(jīng)歷、以往業(yè)績、對市場的看法啊什么的,小強快成面霸了,兵來將擋,你來我往了幾個回合,也順帶了解到,公司目前主打的產(chǎn)品是奢侈日用品,采取到高級會所營銷,低底薪高提成的方式。業(yè)績做得下來,錢途不可估量啊!

    自我感覺OK,應(yīng)該有70分吧,就不知道結(jié)果如何!如果成了就先去試試看,不能讓LP再為自己擔(dān)心。∨丝偸嵌喑钌聘,憂國憂民憂衣服,俺們還是在自己能力范圍內(nèi)多擔(dān)待吧!不是有誰說嘛:男人,業(yè)績是上司的,錢包是LP的,身體是情人的,只有壓力是自己的!

    前方是絕路,希望在轉(zhuǎn)角!抱著希望走下去,總有時來運轉(zhuǎn)的那一天!

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