第四單元：
今天早上起來，還是猶豫了半天，到底要不要去今天這家公司面試，實在是太遠了，小強住在城的東邊，該公司在城的西邊，按城里的交通狀況而言，上個班估計也得兩三個小時的車程�。≌l都希望工作是錢多事少離家近，離家遠的話，至少也得錢多來彌補吧？
想來想去，不如直接給電話HR，多了解一些情況再做定度吧。該公司名稱為煙臺XX長城葡萄酒公司，小強想要了解此公司與中糧集團有否關系，而且那個偏遠的上班地點，是這邊的分公司還是什么性質？最重要的，入職是算哪里的編制（正房和偏房的待遇是不可同日而語滴）！
HRMM日理萬機地接電話，那邊廂傳過了熙熙攘攘的聲音，還聽到某男聲在介紹：我在湖面時的業(yè)績如何如何如何...聽到問題后HRMM含含糊糊地答道：這邊是公司的辦事處，至于工資由哪里發(fā)不清楚哦，這個那個。
小強基本上可以判斷出來，這十有八九、不過是經(jīng)銷商或代理商，在廠家處拿到了一兩個編制名額，招一招品牌的業(yè)務人員罷了。
算了，本來山長水遠就犯嘀咕，現(xiàn)在更不想去了，在家里上網(wǎng)寫寫小說打發(fā)時間好了。轉眼快中午，上次那個飲料公司的人來電話了，希望小強再考慮考慮吧，三個月試用期后很多東西可以談嘛。小強想了想說，下午我再回您電話吧。
其實沒什么好考慮的，廠家想以這種畫大餅不用上稅的方式，在新產品鋪市前期招一些有能力的人幫找開局面，以后就很難說會干出什么事來了。所以說小強對民企還是有些微言，想要好的人力，就要下些成本，又想馬兒好又想馬兒不吃草的事在這個時代是不太可能發(fā)生的了。資訊發(fā)達，大家對很多業(yè)界情況都可以從不同途徑獲得認知，保護自己要從一開始就做起！口頭的承諾在中國的商業(yè)信用普遍缺失的情況下，還是不要相信得太多為妙。
于是下午如約打了電話去推掉了那份工作。
又回到起點了，手頭上沒有面試的通知，唯一還有點希望的是APP那個三周后的復試。所以今晚看來又得再發(fā)一輪網(wǎng)投簡歷呀。
第五單元：
昨天在各大招聘網(wǎng)站折騰了一天，現(xiàn)在還是靜候佳音吧，盡人事聽天命。
俺這不上了首頁嘛，怎么著也得再寫寫什么和大家分甘同味！就整理整理以前沉淀下來的一些職場感想吧，拋磚引玉，和大家一起交流交流哈。
先來談談工作的態(tài)度，很多人往往是在職的時候碰到了一些困難，就想著要離開，其實不然，大家想想，人在職場還有什么新鮮事沒發(fā)生過？每個公司都差不多，都有人際糾紛、辦公室政治、不知所謂做決定的上司、不配合的同事、成事不足敗事有余的下屬，呵呵，我們在發(fā)勞騷的時候，總覺得換個環(huán)境，一切都會迎刃而解、所有煩惱都消失不見。待真真換了工作后，又開始懷念以前團隊的親密無間啦。
日子不是等中了500萬或是買了樓或是換了車或是結了婚或是生了小孩，就會變好，所以，從現(xiàn)在起，調整好自己的心態(tài)，來工作，就是要盡責，盡力完成，出色達成，那么每一天，你會發(fā)現(xiàn)日子越來越好的！這是一種磁場的問題，你積極進取，往往也會吸引志同道合的人或說是帶動他們，一起主動面對工作生活。你消沉怠慢，你周圍也會聚集一群憤世嫉俗的家伙！
也許有的同子們之前就把公司內部關系搞砸了，非走不可，又或者找到了更高起跳目標，那么昨日種種譬如昨日死，今日種種譬如今日生，進到一個新環(huán)境前，再端正好自己的態(tài)度，你會發(fā)現(xiàn)，新的環(huán)境真的有新的開始（不要再回到錯誤的起點！
再談談與上司的互動關系，我們很容易處理好向下的傳達，但向上的溝通，就往往以為“我不屑于做擦鞋仔！”，SO，做得不盡如人意。其實在你的職業(yè)生涯中，處理好與上司的關系，會讓你走得更穩(wěn)當更長久。
多向上司交待你的工作進程，他有他要處理的事務范圍，不會每天盯著你，當然也想知道你每天都怎么打混！你做為下屬，有主動向他坦白從寬的義務-----這真的不是拍馬屁或是邀功，我做管理人員的時候，也希望能多掌握屬下的情況，將心比心，你的上司也是一樣的，而且他了解到你的工作內容、進程，當他的老板問及時，他也知道應對嘛！
多和上司交流還可以有爭取他的資源支持的好處。在資源分配、對公司宏觀把握上，他比你更多權限，當他了解你的能力范圍不能解決時，你認為一個正常的領導會袖手旁觀嗎？有他的提點你會事半功倍！
另外的好處是，你如果真的有實力，向上司展示你的工作完成得游刃有余，他有新的任務，肯定會第一時間交給你，多做多表現(xiàn)不會錯�。�
第六單元:
下午接到前上司的電話，讓拿一些產品的樣本過去，小強收拾了一下，順便把許可證復本什么的準備好，一并帶上出去了。
見了C生，他簡單了解了一些情況后，突然說：來見見老細，看看有沒有機會一起拍檔啦！
小強愣了一下，啊，之前沒提這個事啊，都沒準備！不過很快平靜下來，來吧來吧，讓面試來得更猛烈些吧，都是機會嘛��！
也許是因為有人推薦的緣故，先見了老總，回頭才和HR談。不過來去無非就談談個人從業(yè)經(jīng)歷、以往業(yè)績、對市場的看法啊什么的，小強快成面霸了，兵來將擋，你來我往了幾個回合，也順帶了解到，公司目前主打的產品是奢侈日用品，采取到高級會所營銷，低底薪高提成的方式。業(yè)績做得下來，錢途不可估量�。�
自我感覺OK，應該有70分吧，就不知道結果如何！如果成了就先去試試看，不能讓LP再為自己擔心��！女人總是多愁善感，憂國憂民憂衣服，俺們還是在自己能力范圍內多擔待吧！不是有誰說嘛：男人，業(yè)績是上司的，錢包是LP的，身體是情人的，只有壓力是自己的！
前方是絕路，希望在轉角！抱著希望走下去，總有時來運轉的那一天！
