案例一 前途比面子重要一點點

　　我離開公司大半年后又回來了。

　　我見到舊同事Salina的時候，她開始以為我是舊地重游，客氣地去拿一次性水杯要招待我，我告訴她我是來這里上班，并且要做她的上司的時候，我看到她手里的水杯停滯不動，伴隨著她那尷尬的笑容，我想我的表情也假得可以。

　　我和Salina差不多同時進公司。當時公司剛拿到一個大項目，正大舉招兵買馬，我們倆的職務(wù)也一樣，名為項目經(jīng)理實際就是業(yè)務(wù)員，沒有手下。當時我們的上司來自新加坡，把兩個兒子扔在那里到上海拼命。上司很傲氣，對我們總有許多的不滿，講話半句是英語半句是“鳥語”。無償加班不說，還經(jīng)常遭到數(shù)落。我好歹也是專業(yè)對口，3年經(jīng)驗，不要說被她罵，就是看她一臉的不屑就火氣上來。 

　　伺候了這個項目和上司兩年，項目贏利不多，上司的臉越拉越長，說話當然越來越“直接”。年底拿著薄的可憐的獎金，想著升職加薪無望的來年的工作，我血氣上涌交了辭職信。Salina知道后，氣急敗壞地罵我沒安排好新的工作就辭職，“腦子出問題”，并痛斥我事先不告訴她。我當時學(xué)著“前上司”的嘴臉：“我跟你講，有這樣的上司，這樣的公司我一天也不想呆，沒錢沒前途。”Salina在一旁附和，只是她當時正準備結(jié)婚，暫時不考慮換工作。我記得我好像還說過“出了這個門不會再回來”之類的豪言。

　　沒想到我又回來了。我自己也覺得臉上無光。我離開公司后去了一家小公司，真成了經(jīng)理，有手下，才發(fā)覺原來公司還是蠻好的。新公司的老板很把我當人才看，可是公司業(yè)務(wù)小不說，人際關(guān)系非常復(fù)雜，公司里很多人據(jù)說都有不可測的背景。公司把他們當大爺養(yǎng)著，不敢得罪。干活的人少，還經(jīng)常要被不干活人批評。我不禁想起以前公司的好來：我原來的公司在行業(yè)內(nèi)有知名度，收入福利都不錯。上司雖然不好相處，但是公司制度健全，管理也比較有體系。在小公司里千頭萬緒一個人，每天花在瑣碎小事上就能把你煩死。

   　 就在我對小公司漸感失望的時候，一次行業(yè)展覽會上，我碰到了原來公司的地區(qū)經(jīng)理。他告訴我，我走后也有不少人離職，那位新加坡女士已經(jīng)回國，現(xiàn)在總公司在上海有很多投資計劃，正缺人手，請我重回公司。我知道好馬不吃回頭草，可是前思后想覺得丟面子事小，個人事業(yè)發(fā)展大，何況回原來公司后職位還能升一級。

   　 但是情況并非我想的那么簡單。和Salina的友誼不僅不復(fù)存在，雖然公司里老員工不多，可是很快幾乎所有人都知道我離開公司又回到公司。有一次，我聽到手下人私下在說“出去了還要回來，我就不會。我看伊本事也沒仕么，否則怎么又回到這里，皮蠻厚的。”我聽得眼前一片眩暈。實際我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)理在分派任務(wù)時經(jīng)常也把一些不甚重要的工作指派給我，這是不是意味他對我的不信任呢？不過事已至此，進退兩難，我只能咬牙硬著頭皮上。

    案例二 想回頭，可是機會呢？

    　我已經(jīng)年過四十，原來在一家國營企業(yè)當總監(jiān)。我當時的自我感覺非常良好。我在美國讀書三年，英語自然不在話下。老板與外商談項目都要我去當翻譯，寫個英語方案也少不了我。

   　 我在公司5年，可謂工作不重，收入不低，感覺頗好，年薪20萬元。我已經(jīng)打算在這家公司退休。隨之好景不長，換了一個老總。新來的老總要調(diào)整部門幾個英語專業(yè)人才，不用我再參與。公司將把一大堆后勤的事情交給我負責(zé)。我一聽就炸了。我沖到總經(jīng)理辦公室，對公司的決定表示反對。

   　 我只能說我當時的感覺太好了，我以為我對公司有功，有資歷學(xué)歷，有人際關(guān)系，一個新來的總經(jīng)理不敢拿我怎樣。沒想到總經(jīng)理把桌子一拍：“公司的整體安排需要你的同意才能執(zhí)行嗎？這是決定，你愿意接受就接受，不愿意接受就走人。”到這個份上，已無路可退。我交了辭職信。當時不少同事還挺羨慕我的硬氣。有朋友幫我和總經(jīng)理打招呼，總經(jīng)理后來還是緩了口氣，表示只要接受公司安排可以繼續(xù)留用我。我自認為憑我個人的能力找份工作不成問題，所以我拒絕向總經(jīng)理折腰。

  　  可是沒想到，找份新工作這么難。我原來所在的行業(yè)規(guī)模不大，同行企業(yè)少。求職時候用人企業(yè)不是嫌我年齡大，就是知道我離開原來公司的理由。三個月里的屢屢碰壁，讓我的自信心遭到徹底破壞。一些同事打電話問我情況，開始我還挺著，說有幾個機會正在權(quán)衡，可是后來變成我請她們幫忙介紹工作機會。有個同事說“你還是和總經(jīng)理說幾句好話，回原來公司吧。”我聽了心里一動，不知道總經(jīng)理是否愿意考慮，并請她先和總經(jīng)理打個招呼。

  　  我知道面子上過不去，可是我現(xiàn)在是真的體會到原來公司的“仁義”。我熱切地等著同事的回音，一個星期過去后，我打電話給同事，那邊支支吾吾地說，總經(jīng)理說不會收留棄將。出去的人不可能再回來。

   　 我的希望落空，心里悔恨得不得了。