“天生不會笑”的尷尬

    不愛笑的青年才俊，常被人稱之為“酷”，是一種魅力的體現(xiàn)。但如果作為一個老板，“不愛笑”就會變成距離，是一種“拒人千里之外的冷傲”。對于“天生不會笑”的老板，那就請你不要吝嗇除面部表情之外的種種表現(xiàn)吧。

    員工自述：只見外冷，不見內(nèi)心熱

    其實我的老板還真不是總不笑，就在上個月，我還發(fā)現(xiàn)他正在偷偷地改變自己，比如：時常到大家的辦公室里溜達一圈，笑瞇瞇地和誰說幾句，大概是因為群眾的呼聲太強烈了吧。

    但是實話實說，看慣了他那張沒有表情的臉，倒覺得他那皮笑肉不笑的臉更讓人難以直視。而且多數(shù)情況下似乎也是沒話找話說，有時一回頭，冷不丁看他站在后面還忍不住脊背升上幾股寒氣。他自己肯定也是覺得效果不好，或者也是堅持不下去，這種狀況只維持了不到兩周就恢復正常了。

    老板其實能力特強，單位里每個人都承認。在他的打理下，至少在同行業(yè)，這個單位屬于優(yōu)秀類，口碑不錯。雖然待遇并不很高，工作壓力也大，但能來鍛煉一下還是非常不錯。剛來時，每天早晨上班心里那個美。但沒過多久，我就發(fā)現(xiàn)辦公室的上空好像永遠籠罩著一層陰云。同事們的臉都繃得緊，而且彼此都不知道其他人在忙什么，甚至一件工作千辛萬苦地做了好幾天，才發(fā)現(xiàn)原來別的同事早已經(jīng)做了。非常讓人納悶的是，有人辭職也從來沒組織過歡送。兔死狐悲，不免使人產(chǎn)生人走茶涼之感。而老板不是不在，就是一個人悶在他的辦公室里，雖然也常常和大家一起開會，但想從他那里得到些許溢美之辭，可以肯定地說：沒門兒。

    再往后，我開始每天早晨醒來，總會感覺莫名地煩躁了。熟悉他的老員工告訴我，他是個外冷內(nèi)熱的人。

    但問題在于：我只看到他外面的冷，可看不到他內(nèi)心的熱啊。

    老板自述：我天生就不會笑

    其實我老早就知道同事們對我的“不笑”，意見很大。眼看著一個個鮮活的新人變得謹小慎微，我比他們還納悶兒。

    前幾天我出差回來后沒回家，直接去了單位。發(fā)現(xiàn)辦公室里喜氣洋洋，大家有說有笑，手里都還干著活，但他們看到我，立刻變得鴉雀無聲。

    我當時特尷尬。其實我一點也不介意大家在工作時間隨便聊幾句，工作效率不是靠硬壓能壓出來的。但不知道為什么，雖然我盡量在我的辦公室里呆著，并不能直接看到他們，但只要我一坐下，那邊就像得到了什么感應，一片死氣沉沉。

    內(nèi)心里我覺得挺失敗的，開會發(fā)言總要我一個個點名，而且我都懷疑他們說的話是不是真心的。后來我開始開小會，桌上擺上水果，弄成茶話會的樣子，但還是不行。除了幾個老員工主動發(fā)言，其他人還是很拘謹。

    我知道很大程度是因為我不笑造成的，但我的性格就是這樣，比較內(nèi)向，工作這些年已經(jīng)好了很多，可還是不常笑。整天時刻提醒自己要笑也挺累的，再說工作這么忙，我也常常沒耐心就忽略了。

    可是，我特別不明白，笑并不是表達感情的惟一方式，為什么會造成這么強烈的效果，難道除了學會笑，我就沒別的辦法了嗎？