蘭是全國十大策劃人之一，他經(jīng)常自己撰寫景區(qū)導(dǎo)游詞，東星航空廣告詞“東星航空、心靈相通”也出自他手。 他用四個字概括了自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：順其自然。對于員工的去留，他從不強求。“飛行員招聘，很多人以為我是費盡心思從各大航空公司挖來的人，其實我只是給了一個好的平臺，這是相互吸引的結(jié)果，強求不來的”。

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     但蘭的“順其自然”也并非絕對，公司員工言行舉止都有一套嚴格規(guī)定。這種企業(yè)文化獨特而易引起爭議，比如他立下軍規(guī)：嚴禁員工染發(fā)、午睡，連內(nèi)部自由戀愛也在禁令之列。

    這些制度近乎苛刻，但蘭說，這關(guān)乎公司形象和工作效率，當然應(yīng)該禁止。

    一天生活費20元 雖然擁有數(shù)十億身家，但蘭世立卻自稱沒有什么奢華的“裝備”。在昨日的簽約儀式上，他仍穿著作為東星制服的黃襯衫。

    他給記者算了筆賬：10天中三五天會過早，中午一般吃盒飯，晚上的應(yīng)酬無法計算，平均每天開銷是一二十元，口袋里最多只有1000元現(xiàn)金，用的機會很少。

    蘭笑言，高爾夫、網(wǎng)球這些富人的消遣，他一樣都不會，只喜歡看電影，“我每次去北京，太太女兒都會主動拉我去看電影”。

    在《福布斯》雜志對蘭的報道中說：“39歲的蘭世立身上，集中了新一代中國富豪的特征：他們有相對較高的學(xué)歷，懂得利用國際合作伙伴的力量，并使用成熟市場上的財務(wù)工具。最重要的，新一代富豪對積累財富的過程更有個性，也比前輩更懂得享受財富的快樂。”

    每天只睡四五個小時，但蘭說并不感到累和苦。他還創(chuàng)造了快樂工作法教導(dǎo)員工：“只要我們把每筆業(yè)務(wù)當作交一個朋友，把每筆業(yè)務(wù)當作一次作業(yè)，這樣你不但沒有包袱，還可以把自己的工作當作一種快樂。”

    “我現(xiàn)在同民工沒什么區(qū)別。”他語出驚人，“他們邊扛水泥邊哼小曲，我能感受到他們的快樂。”

    富豪岳父母生活儉樸

    蘭世立有三個哥哥、一個姐姐，都未進入東星工作，因為蘭不允許親友進公司。他的父母已過世，70多歲的岳父母住在武昌某小區(qū)。26日，記者找到該小區(qū)，剛巧兩老出門，小區(qū)負責人楊女士熱情地向記者介紹了一些情況。

    楊女士稱，蘭世立約在1990年前后在該小區(qū)買了套70多平方米的二室一廳，蘭本人住過一段時間，之后一直是其岳父母居住。兩老沒請保姆，相互照顧，生活很節(jié)約。婆婆腿不好，爹爹就用輛電動車馱著婆婆，一起出門買菜，四處逛逛。蘭的妻子還拜托居委會對爹爹婆婆多關(guān)照。如果遇上生活上的困難，他們會給居委會打電話，工作人員就會馬上過去。

    自稱十年沒接受過采訪

    蘭世立自稱不喜歡接受采訪，此前有10年沒接受過采訪。一般讀者知道他名字的不多，但在武漢政界和商界，關(guān)于他的“江湖傳聞”有多個版本，褒貶不一。本地一家景點負責人甚至認為東星“是個空殼子”。

    但在眾多下屬眼中，“蘭總是個十分有個人魅力的人，跟著他能學(xué)很多東西”。

    面對剛簽下的120億元訂單，蘭表現(xiàn)得輕松淡然，“這不是個大事情，只是我做到了而已”。(來源:05.11.29 11:56】武漢晨報)