最后，為了考察我如何解決工作中出現(xiàn)的矛盾，面試官還給出了一個幾乎是刁難的情景：假如我們倆同時讓你完成一個任務(wù)，我們都不希望被你安排在第二位完成，你會如何處理？
我作了很多安排，他們都一一否決了，最后，我從理論上對兩個任務(wù)排了一個優(yōu)先級�？偹忝嬖嚬俨辉�“刁難”我。其實，面試官最后也不想要什么正確答案，只是想看看我在面對不斷的“挑釁”與“刁難”時會是一種怎么樣的神情與態(tài)度。對我始終表現(xiàn)出的泰然自若的神情他們似乎挺滿意。他們說：“今天談得很愉快，回去等HR的通知吧。”
我執(zhí)著地“騷擾”HR 原以為篤篤定定的事情，可最后卻等來了一個拒絕電話：另外一個人比我更適合。后來我才知道我輸給了一位清華大學(xué)的女生，她更活潑，比我更優(yōu)秀。雖然沒有像上次差一點失去實習(xí)機會那樣大哭一場，可這讓我更加心痛。畢竟，我已經(jīng)離GE這么近。認(rèn)輸嗎？不！我給HR發(fā)E-mail，一封接一封，不斷地實施“騷擾”。終于HR又給了我一次機會�？墒牵矣直痪芰耍@回輸給了一位從美國回來的碩士。雖然我輸?shù)眯姆诜�，但我實在不甘心就此失敗。于是繼續(xù)“騷擾”HR，再次寫信將我渴望進入GE的心情表達(dá)了一遍。
幸虧我堅持了，而HR后來也說：是你的執(zhí)著打動了我。其實，GE何嘗不需要一個執(zhí)著于自己理想的員工呢？事實上，GE有很多公司，每個公司都有相同的機會。那個被我“打動”了的HR其實就是將我推薦給了不同的公司。在這樣一次次嘗試中，我終于找到了屬于我的位置。當(dāng)我第3次被推薦后，當(dāng)我為了這次機會又經(jīng)歷了3次面試后，我終于得到了這個機會。
也常有人問我，你何以能夠進入GE？我想，有一些特別的東西是我擁有的。我一直是個學(xué)生干部，平常的學(xué)生生活鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力；面試時我盡量緊緊跟著面試官的思想走，尋找彼此相同的興趣；為人踏實，交給我的每一件事一定是百分之百地努力做好；而之前好不容易得來的實習(xí)經(jīng)驗對我更是直接的幫助。我的部門在錄取我之前還專門去我實習(xí)的部門了解了我的表現(xiàn)。
而我之所以進入GE，也是因為我相信我擁有的這些特別的東西也是GE所需要的。（職場指南）
