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成功管理者的管理秘訣!

發(fā)布:2008-3-7 14:04:18  來源: 世界經(jīng)理人 [字體: ]

  3、 不斷學習,是管理自己內(nèi)容!

    懂得要管理自己,可是,如何管理自己,管理自己去什么事情?這個問題,要靠不斷學習去填充答案。

    我們都不是天才,不可能天生就懂得各種知識和智慧。必須靠不斷學習。

    比如:學習銷售技巧。

    我們知道:一個成功的銷售人員,要觀念正確、方法正確、還要比人快、比人努力,才能出人頭地。

    懂得這些道理和技巧不難,但是,要100%做到位,就很難。

    這里,就要靠管理自己,對自己夠狠!讓自己不畏困難、不畏挑戰(zhàn),充滿熱情地去做,這樣,我們的知識,才真正變成能力,并改變我們的人生。

    而我們也可以通過學習,學會如何更好地管理自己。

    比如:時間管理,可以幫助我們管理好自己得時間;

    而情緒管理,可以幫助我們管理好自己的情緒;

    會議知識,教我們?nèi)绾喂芾碜约,讓會議更高效有益;

    幾乎所有的問題,都可以通過學習,讓你更好地管理自己。

    21世紀,競爭就是比誰學得更多、更好、更快!

    也許你不學習,可是你的競爭對手一定不會這樣。

    一個不斷學習的人,絕對是一個自我管理能力越來越強的人。

    一個不需要別人管理的人,一定成為管理別人的人!

    有人說:管理自己那么辛苦,我干嘛要搞得自己這么累呢?

    恭喜你,因為這個世界上都需要一群你這樣的人——被人管的人,你就是天生被人管的好料子。

    要沒有你這種人,管人的都失業(yè)了!這也算一種社會貢獻吧。

    不能管理自己人,都需要別人來管他的。

    精神病要是沒人管,都出去發(fā)瘋了;

    殺人犯要沒人管,都出去犯罪了。

    我們思考一下:不知道是在管人的累,還是被人管的累呢?

    很多人實在很可憐,懂得很多道理,知道很多東西,明明知道,去做不到。

    這種人,最不快樂。

    我們看到,很多老農(nóng),生活不是很富裕,可是也很快樂。因為對自己期望不高。

    上面講到的那些人,如果不知道,還好。最痛苦的確實知道,卻管不住自己,不愿意吃苦,不愿意付出,結(jié)果郁郁不得志,最后自暴自棄。

    希望更多知道的人,也能通過管理自己做到,變成快樂的人。

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