十六、從考核看人性
不知道有沒有人跟我一樣喜歡看競(jìng)技類的電視節(jié)目，比如幸運(yùn)52之類的，記得有一個(gè)節(jié)目中有一環(huán)節(jié)需要每個(gè)參賽選手選出一位他認(rèn)為應(yīng)該淘汰的人選，這個(gè)時(shí)候便能成功地折射出選手內(nèi)心深處的東西。有人選擇淘汰實(shí)力最強(qiáng)的選手，因?yàn)樗拇嬖趯?duì)自己的上升是最大的威脅，我敢肯定這樣的人在生活中在工作中必定也是如此；有人堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則，選擇淘汰實(shí)力最弱的選手，因?yàn)樗麍?jiān)持與最優(yōu)秀的人共同競(jìng)爭(zhēng)；有人選擇跟票，頗有點(diǎn)落井下石的味道。我敬佩堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的人，并非每個(gè)人都有勇氣和實(shí)力作出如此選擇，只有對(duì)自己有自信的人，才會(huì)選擇與強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng)，讓自己更強(qiáng)。但是生活中多的是不斷作出前面那種選擇的人，所以會(huì)有嫉妒、會(huì)有讒言、會(huì)有手腕的不斷衍生，并且?guī)浊陙砩幌⑶矣杏萦抑畡?shì)。
同樣的，公司內(nèi)部員工的互評(píng)無疑跟電視競(jìng)技的這個(gè)環(huán)節(jié)有著很大的相似之處，不同的是公司考核不如電視節(jié)目那么直接，那般通透。崗位原因，讓我能接觸公司考核互評(píng)資料，雖然是不記名的，但是多半的考核評(píng)分，還是能讓你一眼看出出自那個(gè)員工之手。印象最深的是其中兩個(gè)女孩（因?yàn)闆]有結(jié)婚，所以只好隨大流地用整個(gè)稱呼，雖然偶有點(diǎn)不情愿，嘿嘿）。公司互評(píng)中大部分人的評(píng)分還是比較公平公正的，但是也不乏讓人吃驚的分?jǐn)?shù)！
飛是通過關(guān)系進(jìn)的公司，據(jù)稱是公司高層舊時(shí)老師的女兒，進(jìn)來后就給了一個(gè)重要崗位，可惜的是在半年以后，她的工作幾乎所有人都無法認(rèn)同，她自己也感覺到力不從心，根本無法勝任，最后雖然萬般不情愿，也只好由其他人替代了她�？梢姡瑱C(jī)會(huì)雖然是別人給的，但自己也必須具備把握機(jī)會(huì)的能力，如果空有一幅皮囊，再好的機(jī)會(huì)你也未必能抓住，退一步說，也許短期內(nèi)可以抓住，但未必能長(zhǎng)久抓住。
個(gè)人認(rèn)為，裊比飛的能力要強(qiáng)得多。裊是跟我一起入司的人，有一定的能力和社交水平，也有一定的想法，平時(shí)人緣也不錯(cuò)。但是看了她們兩個(gè)對(duì)部門人員的互評(píng)之后，我只能說我先前對(duì)他們的判斷存在很大誤差。一份互評(píng)上，除了自己的分?jǐn)?shù)最高，其他人都在起評(píng)分線邊上徘徊（公司規(guī)定起評(píng)分60）；另外一份上最高分是一個(gè)部門公認(rèn)能力最差的人，而與她資歷相當(dāng)能力相仿的人一律被壓分嚴(yán)重。前面一份是飛的，后面一份是裊的。
拋開壓分是否光明磊落的評(píng)論，單單從卷面壓分水準(zhǔn)來看，飛絕對(duì)不是裊的對(duì)手。很明顯，裊壓分的目的更著眼于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)于與自身發(fā)展不存在威脅的，她不屑于壓分，甚至還故意抬高了弱勢(shì)人員的互評(píng)分。從中不難發(fā)現(xiàn)，誰是擅長(zhǎng)使手腕的人。
這種手腕跟我大學(xué)班中的一對(duì)戀人何其相似！他們屬于班級(jí)內(nèi)部發(fā)展的類型，在保研前夕的一次互評(píng)中，把所以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分?jǐn)?shù)都?jí)褐?0分一下，甚至部門達(dá)到20分以下的歷史超低記錄，就連平時(shí)關(guān)系最好的人也才勉強(qiáng)得到一個(gè)及格分，而給自己和對(duì)方的卻是滿分。就因?yàn)檫@個(gè)，讓她以0.0幾分的微弱優(yōu)勢(shì)贏得了保研名額。人性的弱點(diǎn)在這種時(shí)候暴露無遺，對(duì)比她平時(shí)的表現(xiàn)，最后難免產(chǎn)生一種無比虛偽的感受！
人在很多時(shí)候知道太多未必是好事，在未曾發(fā)現(xiàn)這些的時(shí)候，我可以跟他們很開心地共事，時(shí)而一同出去娛樂一番，但是在知曉之后，他們的熱情他們的慷慨在我看來都是有目的的，特別是當(dāng)看到他們?cè)诠ぷ魃钪信c壓分的對(duì)象狀似親密無間，就有種類似于吃了蛔蟲一般的惡心狀。或許有人會(huì)套用《大話西游中》的話來勸我：吐啊吐啊就吐習(xí)慣了，問題是看到這種場(chǎng)面，我還沒有吐的自由，依然需要裝得十分鎮(zhèn)定，簡(jiǎn)直是對(duì)意志力的一種莫大考驗(yàn)。
這樣的人我是不屑為友的，在你輝煌的時(shí)候他們可能會(huì)表面與你分享成功的快樂，轉(zhuǎn)身妒忌甚至陷害你；在你落寞的表面與你分擔(dān)憂愁，轉(zhuǎn)身暗笑你的失落。工作時(shí)你無法選擇同事，你能選擇的只是對(duì)待不同同事的方法。
十七、跳槽的同事
一起入司的校友，在同事的關(guān)系上多了一份親近，是我入司后認(rèn)識(shí)的一個(gè)同事。在總部培訓(xùn)期間我們住在隔壁宿舍，在同一個(gè)市場(chǎng)片區(qū)實(shí)習(xí)。記得入司幾個(gè)星期以后，有部門來挑人選中了我，看得出她也很想去，我勸她如果確實(shí)想去，就去毛遂自薦一番，如果自己都不給自己機(jī)會(huì)，別人又怎會(huì)給你機(jī)會(huì)？最終她獲得了一個(gè)嘗試機(jī)會(huì)。經(jīng)過一個(gè)多月的培訓(xùn)，經(jīng)歷了最后的理論考試、面試、上機(jī)考試，戲劇性的是最后她留在了總部，我外派來了遙遠(yuǎn)的北京。所以工作的時(shí)候不要害怕丟臉，現(xiàn)代社會(huì)多的是主動(dòng)請(qǐng)纓、自我推薦，好的產(chǎn)品需要好的廣告來配合，同樣的有能力的人也需要一個(gè)表現(xiàn)方式來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我來北京非常突然，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)一直以為自己會(huì)留在總部工作，在某天的下午我接到電話說你將被派去北京，晚上就有電話通知我票已買好明早出發(fā)。那時(shí)的心情非常灰暗，感覺有種被拋棄的失落。回頭想來，似乎要感謝這個(gè)機(jī)會(huì)，如果不是公司外派，我不可能只身一人來到這么遙遠(yuǎn)的城市工作，不可能經(jīng)歷什么事情都得靠自己的迅速成長(zhǎng)階段。
