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MM眼中職場眾生相(4)

發(fā)布:2008-3-6 15:25:22  來源:  [字體: ]

  之后我們一直保持著聯(lián)系,現(xiàn)代社會如果想聯(lián)系一個人,真是太簡單了,何況我們還是同一個公司的員工。聊的最多的是工作感受和彼此熟悉的朋友的近況。她在某種程度上,跟我是一個類型的人,敏感,獨立,知道什么該說什么該做。在總部的工作很大程度上鍛煉了她,但是日復(fù)一日的加班和不成比例的獲得會讓人的不滿累計得越來越多,直至爆發(fā)。在接到競爭對手的撬人電話之后,她在猶豫之后選擇了跳槽,去了上海。

    人往高處走,這是很多人都認(rèn)同的個人發(fā)展方式。如果有好的機(jī)會,人不一定一直待在一棵樹上。但是她在跳槽之后跟我的聯(lián)系中,透露了后悔的意思。從一個公司跳槽到同類公司,必須要考慮到的便是融入的問題,不可避免你會或多或少被他們已經(jīng)形成的團(tuán)體排除在外。而她剛過去的時候,不可避免帶著我們處世未久的人的通病——過分的謙虛。這個社會已經(jīng)不需要過分的謙虛了,身邊的不少人被越來越多的大話包裝著,如果你穿了件過分謙虛的外衣,相形之下,你的起點會顯得太低。

    剛工作的時候,我時常會使用“我來試試”、“做得不好,多多指教”之類的詞語,現(xiàn)在才明白這些詞語一旦使用多了,會被人等同于稚嫩、能力缺乏的。建議初入職場者千萬不要把自己放在過于低的位置上,當(dāng)然不是鼓勵吹牛,你只需要把自己放在能力持衡的水平就ok了。我現(xiàn)在更多的采用“交給我吧”、“我來負(fù)責(zé)”諸如此類的詞語。人為什么會對第一印象比較深刻,因為先入為主,因此如果一開始你總是以過分的謙虛示人的話,后期要扭轉(zhuǎn)這些印象需要更大的付出。

 

一開始的謙虛,讓新同事看輕她,甚而有人覺得跳槽過來的也不過如此。不同公司的氛圍截然不同,又需要一個適應(yīng)過程。我們公司有一點比較好,信息流非常暢通,在做任何事情的時候,如果需要從其他部門調(diào)取信息,只要政策允許,絕對配合;但是在新公司,她碰到了很多阻力,每個部門都想成為主導(dǎo),希望信息獨享,也許三天能完成的事情,就因為人為地設(shè)置障礙而不得不用一周甚至更多的時間去完成,消耗在協(xié)調(diào)上面的成本增加不少。即使有回來的意思,也不可能付諸實施,很多時候人生沒有回頭路可以走,不單是感情上,工作上生活上都是如此。

    所幸,我們都是適應(yīng)能力不錯的人,明白只有我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,不可能讓環(huán)境來適應(yīng)我們。牢騷發(fā)完了,郁悶釋放完了,我們要做的便是接著讓自己更好地去適應(yīng)。

 

十八、記者,妓者?

    把這個標(biāo)題打下,注定是要得罪一批人的,至少是很多從事記者職業(yè)的人看到這兩個詞語并肩出現(xiàn),就不免有反駁甚至扁我一頓的沖動,呵呵。不過實在是應(yīng)了那句老話:“一顆老鼠屎壞了一鍋湯。”何況,如今的社會,記者中的“老鼠屎”實在不止一顆兩顆的。

    由于公司宣傳的需要,跟媒體的打交道是必不可少的,但是很多時候是媒體主動找上門來,如果單是為了拉廣告那算是好的,不少是用冠冕堂皇的理由來為自己某私利的。某天,一記者電話過來,說是我這里寫了一篇你們的負(fù)面報道,我是本著……(省略讓人作嘔的冠冕堂皇大理由若干,自己想想也知道他能說些什么了)的原則和態(tài)度,寫的這篇文章,但是考慮到你們公司的地位和形象,我還是要跟你們核實一下實際情況的(即使要核實,那也該在稿子寫出來之前核實,已經(jīng)寫完了,即使不符合實際也即成文了,搞筆頭文章的人連起碼的語言邏輯都不知道,真是撒謊之前忘記了打草稿了)。如此說話的記者其實并不可怕,說話聽音,即可知道這是個只想牟取一些物質(zhì)利益的妓者。

 

公司公關(guān)人員此時不出場更待何時?電話溝通,見面細(xì)談——這樣的程序基本是每次必用的。如果他打這樣具備暗示性語言的電話,那么表明他不是一個無縫的蛋;如果他見面細(xì)談,那么表明這個人基本就搞定了一半,接下來需要使用的只是物質(zhì)。中國人基本都喜歡在酒桌上談事情,不管是公事還是私事,光酬交錯間,距離瞬時拉近,該開的玩笑開了,該喝的酒喝到位了,事情也就基本談出眉目來了;疽娒婕(xì)談時,公司會視事件輕重準(zhǔn)備相應(yīng)的禮物,吃飯時候自然是招待得好好的,我們買單;飯后自然是要娛樂一下的,我們買單;送上禮物的時候,記者自然是要客氣一番的,狡兔三窟者會說:“你們怎么那么客氣啊,還帶什么禮物啊,我今天也不方便拿,你直接給我郵寄吧。”給的郵寄地址既不是他家的也不是他單位的,而是他遠(yuǎn)在外地的老爸的,緣何這般舍近求遠(yuǎn)?只為了確保安全,為妓者,也需要立牌坊是也!若干天之后,電話聯(lián)系稱禮物已經(jīng)收到,那個稿子暫時不發(fā)了,聲稱要請我們公司的公關(guān)人員吃飯,自然最后又是我們買單。

    這樣的記者在公關(guān)之后,對今后的宣傳,大可以直接拿著公司內(nèi)部員工寫的宣傳稿子讓他們一字不改地直接發(fā)了。

    招待會上,邀請的各方記者面不改色心不跳地拿了貴重的禮品,不久的將來出來的是各色的正面報導(dǎo)。也許他們曾經(jīng)也正直過也拒絕過,但是最終對同化了。對那些一直堅持職業(yè)道德的人,我報以莫大的敬意。做一個堅守內(nèi)心原則的人,在這個誘惑越來越多的社會是多么難!

    在我工作之前,對新聞報道持的是很信任的態(tài)度,在看到了越來越多沒有職業(yè)道德的記者行為出現(xiàn)之后,對所謂的紀(jì)實報道都只是用半信半疑的眼光審視了。眼見都未必為實,何況是那些職業(yè)道德淪陷的記者筆下的東西,能有多少真實的成分?

 

十九、煽情也是一種工作方法

    還沒接觸她本人的時候,就一直知道她是公司的一面旗幟了,很有點名聲在外的感覺,也拿了不少公司里面的榮譽獎項,收入自然也是水漲船高的了。第一次接觸她,是在我去工作交接的時候,當(dāng)時傻里傻氣的,甚至不知道她是是身份,只是從她對我的說話口氣中判斷此人應(yīng)該是個領(lǐng)導(dǎo),至少也是個部門經(jīng)理之類的,可見偶剛工作的時候還是很幼稚的,竟然不知道跟其他同事打聽一下她是who,估計是有點怕同事笑話偶沒見過世面的意思吧(現(xiàn)在已經(jīng)回憶不起來當(dāng)時是什么心態(tài)了)。很明顯,如果偶知道她就是傳說中的那個人物的話,偶就很是應(yīng)該表示一下“久聞大名,今日一見,果然名不虛傳”之類的敬仰之情的了,嘿嘿。

    第一次跟偶的對話中心內(nèi)容是交接時候應(yīng)該注意的事項,順便讓偶把從總部下來時候的差旅費整理一下給報銷了(偶很是感激后面一個主題,因為剛從學(xué)校出來,而且偶的宗旨是工作以后即便不能給家里錢也絕對不能向家里要錢,盡管偶老爸老媽幾次問起大米夠不夠,偶都打腫臉充胖子地說:“夠!”,所以她在此時雪中送炭地提了這個事情,免去了偶想提又不敢提的尷尬。)說實話,第一次談話,讓我對她留下了深刻的印象,因為她的話里話外還是一個初涉職場的人感覺到溫暖,有過來人對你的教導(dǎo)和指導(dǎo),也有領(lǐng)導(dǎo)對你的關(guān)愛和體貼。

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