專家點(diǎn)評(píng)
李小丁沒有準(zhǔn)確定位自己的客戶群，沒有了解到客戶的需要，由于李小丁的培訓(xùn)公司沒有頒發(fā)資格證書的權(quán)力，直接導(dǎo)致后續(xù)生源跟不上。再加上定價(jià)較低，沒有充足的資金吸納進(jìn)來，造成了李小丁的公司陷入困境。
夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離真的很大
“因?yàn)樽x過MBA的一些書，所以一開始也不是漫無目的。我要把怡然的品牌做出來，然后賣品牌，讓別人來加盟我。我最大的夢(mèng)想是把怡然做成一個(gè)像新東方、環(huán)球雅思那樣的知名培訓(xùn)連鎖品牌，但夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)往往有很大的差距。”李小丁說。
隨著他的公司初具規(guī)模，伴隨而來的是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越多，壓力也越來越大。一個(gè)很好的廣告創(chuàng)意因?yàn)橘Y金問題而被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走了。盡管李小丁在努力解決發(fā)生的問題，但一年之后，公司還是在各種矛盾和壓力的交織中逐漸走了下坡路。
記者手記：剛起步的公司最主要的創(chuàng)業(yè)模式，便是在不同的創(chuàng)意中取得突破，提升公司價(jià)值，然后產(chǎn)生新的創(chuàng)意、新的價(jià)值，以李小丁的培訓(xùn)公司為例，如何產(chǎn)生并實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)意并延續(xù)公司的價(jià)值，是每一個(gè)公司尤其是剛起步的公司需要首先考慮的。
目前在南京一家通訊公司上班的李小丁過的是“朝九晚五”的白領(lǐng)生活，對(duì)于自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他淡淡地笑了笑，“太多的問題導(dǎo)致了怡然最終的落沒”。我要說的是建議剛畢業(yè)的師弟、師妹還是慎重對(duì)待個(gè)人創(chuàng)業(yè)，除了需要極大的勇氣之外，還要具備解決各種問題的能力。一旦你解決問題的速度跟不上問題爆發(fā)的速度，就會(huì)處處被動(dòng)。
現(xiàn)在，出于對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底的態(tài)度。雖然李小丁的公司不再做具體業(yè)務(wù)了，但到目前公司的電話號(hào)碼仍然保留，他說如果有客戶需要，還是會(huì)幫助客戶解決問題。
專家點(diǎn)評(píng)
創(chuàng)業(yè)者服務(wù)集團(tuán)中國(guó)有限公司江蘇代表處首席代表連文杰：從我們對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的情況來看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的欲望相當(dāng)高，但是完全用自己的專業(yè)來創(chuàng)業(yè)的人并不多。
導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.對(duì)市場(chǎng)認(rèn)知度低，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研做得不充分；2.從細(xì)分市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的能力不夠；3.不懂商業(yè)基本規(guī)則；4.創(chuàng)業(yè)資源完全由父母提供，沒有債務(wù)危機(jī)意識(shí)；5.為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在沒有充分了解市場(chǎng)的情況下，選擇了一些比較新奇、成熟度不高的行業(yè)。
建議
1.首次創(chuàng)業(yè)不要選擇太大的項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)資金最好不要超過10萬。資金大，所要承受的心理壓力和風(fēng)險(xiǎn)也大；
2.做項(xiàng)目之前要做詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)有些熱門項(xiàng)目不要一哄而上，要充分了解市場(chǎng)，弄清楚同行的網(wǎng)點(diǎn)分布、定價(jià)、渠道、利潤(rùn)空間、資金回報(bào)周期等再做打算；
3.控制成本除了要節(jié)約以外，還要應(yīng)用一些行之有效的管理手段，統(tǒng)籌安排，防止浪費(fèi)；
4.對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的理解要透徹，要預(yù)想各種可能發(fā)生的問題，如：如何和政府部門溝通協(xié)調(diào)等;5.對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，擺脫浮躁心理。（應(yīng)被訪者要求，文中李小丁系化名）快報(bào)記者程杰新聞鏈接中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部日前公布了五項(xiàng)政策，用以推動(dòng)2005年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的展開。這5項(xiàng)政策分別是：
1.鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作，充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位。從高校畢業(yè)生中招募志愿者，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)兩年。
2.鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)聘用高校畢業(yè)生。
3.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。提供稅費(fèi)優(yōu)惠和小額貸款，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證和跟蹤輔導(dǎo)等服務(wù)。
4.做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。建立健全大學(xué)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
5.實(shí)施“高職（大專）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程”，對(duì)需要培訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。
編后語
從李小丁創(chuàng)業(yè)失敗的故事中，我們不難看出創(chuàng)業(yè)不僅僅是要有一股沖動(dòng)，而需要有很大的勇氣，更需要具備很多的條件。
