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寧波人事局處長談寧波人才需求

發(fā)布:2007-11-21 14:51:32  來源: 網(wǎng)友 [字體: ]

   (11:17:30) 主持人說:jessre:現(xiàn)在已經(jīng)有出臺規(guī)定,最低工資要六百多,我很多同學(xué)在做四百到五百,這個待遇正常嗎?

    (11:17:37) 何為本說:一定要高于最低工資的,不高于最低工資是不合法的,有這樣的情況是可以提出要求的。

    (11:17:44) 主持人說:可能是不正規(guī)的企業(yè)。

    (11:17:51) 何為本說:有勞動監(jiān)察部門監(jiān)管的。

    (11:17:59) 主持人說:lily:現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)招人要工作多少人,作為應(yīng)屆畢業(yè)生望而卻步嗎?應(yīng)屆畢業(yè)生是沒有經(jīng)驗,但是單位沒有給我們機會。

    (11:18:06) 何為本說:應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加我們政府部門提供的平臺,如果是正常的人才市場,有的是只需要招工作經(jīng)驗的,他們招聘活動的對象,有很多的畢業(yè)生在那里參加,有的時候跑錯地方了,畢業(yè)生到我們現(xiàn)在的人才市場取,現(xiàn)在都是要工作經(jīng)驗的,反過來參加我們針對應(yīng)屆畢業(yè)生的洽談會,那全都是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的。

    (11:18:14) 主持人說:對某些大學(xué)生來說感覺受到一些心理的創(chuàng)傷了。

    (11:19:23) 何為本說:我是特別理解應(yīng)屆畢業(yè)生的,一定要重視招聘信息,有的招聘信息是針對迎接畢業(yè)生的,有的不是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)屆畢業(yè)生要更加重視由學(xué)校、各級人事部門提供的專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的平臺,像我們市里面舉辦、縣市區(qū)都舉辦這樣一到兩場針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會,這些招聘會要把握有關(guān)信息,還有寧波市的大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),

    (11:19:29) 何為本說:這就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的,不是應(yīng)屆畢業(yè)生的那我們不會放到那里去的,還有的人地方?jīng)]有找對,關(guān)注正常的人才集市,那是為人才的流動跳槽,為用人單位選擇有經(jīng)驗人才,那是更多要招有經(jīng)驗的人,你老是老到那些地方去肯定不行,擇業(yè)的方式方法也要注意,特別要了解就業(yè)的信息。

    (11:19:39) 主持人說:何處長的建議非常好,他可能去了不是應(yīng)屆畢業(yè)生的專場招聘會。

    (11:19:45) 何為本說:對,寧波還有高層次人才招聘會,那你如果本科去找的話那肯定找不到的,那里肯定是招生、碩士省得,擇業(yè)方式方法要注意。

    (11:19:52) 主持人說:水平線:寧波企業(yè)對學(xué)生工資基本上在一千五百左右,除了沒有工作經(jīng)驗以外還有什么原因?

    (11:20:50) 何為本說:相對來講由多種因素促進的,第一個可能沒有門檻的就業(yè)政策有關(guān),沒有門檻的就業(yè)政策的話那大量外地畢業(yè)生進入寧波就業(yè),我們跟本地生源比較,像寧波本地生源不少家庭條件比較好的,有的家庭自己辦企業(yè),自己都是老板的,像一千五百塊的薪水根本看不上,

    (11:20:56) 何為本說:不愿意去,那對欠發(fā)達地區(qū)的學(xué)生已經(jīng)不算低了,那他們很容易被用人單位接受或者他接受用人單位的條件,有這么一個情況在里面,用工的成本降低主要是大量外地生源流入,這是主要原因。 從去年的情況來看三萬五千畢業(yè)生其中將近一半是外地生源外地來就業(yè)。

    (11:21:03) 主持人說:可能對外地學(xué)生來說一千五不錯了。

    (11:21:11) 何為本說:主要可能是學(xué)生的定位問題,同樣是一千五百塊錢,那有些學(xué)生不愿意去,有的同學(xué)跟老家里面比比不錯了,當(dāng)?shù)乜赡苁前税、一千塊,他這樣就很容易接受了,我們分析這是主要的原因,當(dāng)然跟企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)。

    (11:21:17) 主持人說:我覺得學(xué)生可以想上海這樣更高工資的地方發(fā)展,只要認(rèn)為有能力去這樣國際化大都市去發(fā)展,如果覺得自己有能力可以去爭取一下。

    (11:22:26) 主持人說:lily:在大多數(shù)民營企業(yè)沒有休息日,也沒有加班費,那對這個問題又何辦法和解決辦法?

    (11:22:33) 何為本說:這個和勞動保障法有關(guān)系,我們還是要依法維護自身的合法權(quán)益,這里有工會組織,有我們勞動監(jiān)察部門,包括勞動爭議仲裁部門等合法權(quán)益。

    (11:22:41) 主持人說:這可能對員工來說是比較困難的事情,如果跟老板提老板會開掉他。

    (11:23:55) 何為本說:對,現(xiàn)在進企業(yè)還是有勞動法的,可以依法維權(quán)。

    (11:24:02) 主持人說:viges:請問一下像我們學(xué)經(jīng)濟學(xué)的,本科畢業(yè)都找什么工作,好像沒有哪個企業(yè)招這種方面?

    (11:24:09) 何為本說:是基礎(chǔ)理論型的?

    (11:24:15) 主持人說:對。

    (11:24:23) 何為本說:基礎(chǔ)理論型的我說過了,寧波還是以應(yīng)用型的為主,理論型的需求不多。

    (11:24:30) 主持人說:像這種理論型各大城市都有這樣的狀況,還是面向?qū)嵱眯偷娜瞬疟容^多,在理論的基礎(chǔ)上還是學(xué)一些實用型工作,這樣理論上加上實踐經(jīng)驗,這就是比較好的人才。

    (11:24:38) 主持人說:qswdx:請問寧波現(xiàn)在對熟練工有實際工作經(jīng)驗,但非應(yīng)屆畢業(yè)生有什么具體要求?

    (11:25:47) 何為本說:現(xiàn)在寧波就業(yè)情況來看大專層面就業(yè)率比本科容易一些,這里面很大一個原因就是熟練操作工,這方面是非常好的,只要專業(yè)相對口應(yīng)該說就業(yè)比較容易。

    (11:25:58) 主持人說:實際上熟練技工的工資收入都比一般的白領(lǐng)高多了。

    (11:26:08) 何為本說:是的,特別是高級類的。

    (11:26:14) 主持人說:這類人才反而是企業(yè)需求的人才。

    (11:26:22) 主持人說:sunier:我是外貿(mào)人員,有五年工作經(jīng)驗,如果應(yīng)聘外企平均月薪多少?

    (11:26:29) 何為本說:這個比較難講了,看具體情況的,一般寧波外貿(mào)類的話要懂業(yè)務(wù),手頭上自己還有業(yè)務(wù),這樣的人才對企業(yè)效果比較明顯,那這個薪水說不準(zhǔn)了,薪水各個企業(yè)模式也很不一樣,這個不太好說。

    (11:26:38) 主持人說:那浙江民營企業(yè)比較多,真的為企業(yè)賺很多錢,他肯定會給你更多的收入、價值。

    (11:26:47) 何為本說:說不定做幾天自己發(fā)展起來了,寧波民營企業(yè)發(fā)展這么快都是大生小的。

    (11:26:54) 主持人說:summey:實際工作經(jīng)驗有了,是不是待遇和工作水平和剛剛畢業(yè)的大學(xué)生薪水差異很大?

    (11:27:04) 何為本說:這還是要看企業(yè)和個人的情況,有的專業(yè)是單位需要的,能力比較強的,那應(yīng)該說在寧波薪水比較高的。

    (11:27:23) 主持人說:也許有些新畢業(yè)的大學(xué)生工資照樣拿的很高,這還是要看企業(yè)的需求,需求高的話還是會給你開很高的工資,像IT行業(yè)需要程序開發(fā)這一類的,那大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)一出來可能給很高的薪水。

    (11:27:30) 主持人說:jeissie:成教就受人歧視了嗎?為什么很多單位都招統(tǒng)招生?

    (11:29:00) 何為本說:我們政策上都是一樣的,我們都是同樣開報到證,享受普通大中專生畢業(yè)生的待遇。 還是看單位的需求,如果你的能力、素質(zhì)都滿足用人單位,別說成教了,就是沒有學(xué)歷也是需要的。

    (11:29:08) 主持人說:很多單位招人還是有一定的門檻,有些單位只招博士生、研究生,有的只招大學(xué)生的,這位朋友想找好工作的話,那多提升自己,這樣就選擇面廣了。

    (11:29:22) 何為本說:企業(yè)不了解你的話往往都是從學(xué)歷上來判斷,我們要學(xué)會的是跟用人單位溝通,以最佳的方式展示自己,讓用人單位了解自己,這也是一個學(xué)問,是就業(yè)的基本技能。

    (11:29:28) 主持人說:天一生水:寧波汽車方面工作機會多嗎?

    (11:29:37) 何為本說:這也是一個比較大的行業(yè),大家知道寧波的吉利,除了整車還有配套服務(wù)的,應(yīng)該說是一個比較大的產(chǎn)業(yè),也是將來發(fā)展很快的產(chǎn)業(yè),多注意相關(guān)這樣的招聘信息。

    (11:30:21) 主持人說:viges:我腦殼都大了,我學(xué)經(jīng)濟,很想從事證券方面,做操盤手方面的工作,但是沒有辦法做這些的工作?

    (11:30:27) 何為本說:從這幾年畢業(yè)生需求招聘來看這方面不多, 寧波也有這么幾家,但是很少的,可以先去寧波來一來,到證券公司跑一跑,自我推薦一下。

    (11:30:34) 主持人說:jessies:用人單位給員工試用期之后,正式工之后不交三金合法嗎?平時沒有休息日合法嗎?

    (11:30:41) 何為本說:肯定不合法的,作為個人來講要學(xué)會維權(quán)。

    (11:31:43) 主持人說:yh20089888:何處長,能談一下寧波現(xiàn)在重點發(fā)展的行業(yè)嗎?

    (11:31:51) 何為本說:臨港工業(yè),主要是石化、鋼鐵、物流,三產(chǎn)是寧波重點發(fā)展的。

    (11:31:59) 主持人說:阿木:你好,我是體育本科畢業(yè),想去寧波發(fā)展,不知道寧波體育這塊有何發(fā)展計劃?

    (11:32:40) 何為本說:需要方面來看不大,不知道學(xué)什么專業(yè)的,這塊還是作為重點的方向,基礎(chǔ)還是比較弱的,如果體育專業(yè)的話目前合適他發(fā)展的主要還是在學(xué)校,也是跟體育相關(guān)的行業(yè),包括體育中心、游泳中心這些行業(yè),專門的體育學(xué)校也很少的,就一兩個吧。

    (11:32:48) 主持人說:SUNKING1984:請問外地畢業(yè)生檔案管理費用是個人負擔(dān)的嗎?

    (11:32:56) 何為本說:按照寧波政府和國家相關(guān)規(guī)定,沒有畢業(yè)的兩年內(nèi)我們?nèi)耸虏块T統(tǒng)一管理,找到單位的話單位管理,如果沒有主管權(quán)需要人事代理是要按規(guī)定交費,這個費用比較低的。

    (11:33:50) 主持人說:AAA:公務(wù)員的待遇怎么樣?

    (11:33:56) 何為本說:寧波不算最好,中等的樣子。

    (11:34:03) 主持人說:一般公務(wù)員月薪多少?

    (11:34:11) 何為本說:考進來的公務(wù)員月薪基本上一千五這個樣子,跟城鎮(zhèn)人均可支配收入這個水平差不多。

    (11:35:19) 主持人說:香格里拉:我是一名小學(xué)語文教師,到你們這里有用武之地嗎?

    (11:35:27) 何為本說:現(xiàn)在整個是這樣的,整個寧波教育系統(tǒng)需求是下降的,缺少的主要是農(nóng)村,農(nóng)村也有一個特殊情況,農(nóng)村要合編,要整合,總體來講師資這塊寧波供需還是供大與求。 因為現(xiàn)在師范類放開之后非師范類也可以到教育系統(tǒng)就業(yè),總體來說不缺。

    (11:36:25) 主持人說:要來找的話也不一定能找到工作?

    (11:36:31) 何為本說:估計是找不到的,因為學(xué)校是事業(yè)單位,這是有編制限制的。

    (11:36:38) 主持人說:網(wǎng)友:教育行業(yè)在你們寧波前景怎么樣?

    (11:36:45) 何為本說:高校發(fā)展比較快,已經(jīng)發(fā)展到15所了,以后肯定要大力發(fā)展的。

    (11:36:53) 主持人說:7:寧波這邊外貿(mào)發(fā)展怎么樣?

    (11:37:23) 何為本說:寧波外貿(mào)發(fā)展應(yīng)該上是迅猛的,這是寧波經(jīng)濟的支撐點。

    (11:37:31) 主持人說:寧波小子:希望加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的稽察力度,那里不是極少,而是大多數(shù)沒有福利保障的。

    (11:37:38) 何為本說:這塊是要多跟勞動社會保障部門反映的。

    (11:37:44) 主持人說:寧波民營企業(yè)太多了,政府部門要加大勞動稽察力度。

    (11:37:51) 何為本說:但主流和主體還是好的。

    (11:37:58) 主持人說:豪客007:現(xiàn)在很多的大學(xué)生實習(xí)沒有工資,一些小的企業(yè)卻有工資,在這種情況下該怎么做判決呢?

    (11:38:34) 何為本說:實習(xí)不跟用人單位構(gòu)成勞動關(guān)系,還是學(xué)習(xí)里面的一項內(nèi)容,在校的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,完全是取決于企業(yè)和學(xué)校雙方協(xié)商,如果企業(yè)愿意給適當(dāng)?shù)难a貼還是可以的,有些用人單位確實不提供的,或者學(xué)校也愿意這樣派遣人實習(xí)的話也是無可厚非的。

    (11:38:40) 主持人說:如果實習(xí)期不給工資也是合法的?

    (11:38:49) 何為本說:還是學(xué)習(xí)當(dāng)中的一部分,這個實習(xí)的話實習(xí)生和用人單位不構(gòu)成勞動關(guān)系。

    (11:38:56) 主持人說:是的,以前都是沒有實習(xí)工資的,現(xiàn)在很多企業(yè)都有實習(xí)工資。

    (11:39:02) 何為本說:是的。

    (11:39:11) 主持人說:這還是屬于正常范圍之內(nèi)的,我們今天講了很多,也跟網(wǎng)友溝通了很多,給我們網(wǎng)友總結(jié)陳辭?

    (11:39:18) 何為本說:歡迎各位學(xué)子來寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè),寧波是發(fā)展前景比較好的城市,第二點希望應(yīng)屆畢業(yè)生能夠認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢,調(diào)整好自己的期望值,合理的定位,能夠把握就業(yè)機會,無最后能夠順利實現(xiàn)就業(yè)。

    (11:39:26) 主持人說:非常感謝何處長在百忙之中給我們網(wǎng)友解答人才需求方面的問題,謝謝。

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