1、在選擇客戶、服務(wù)商和供應(yīng)商或者其他合作伙伴的時(shí)候，對(duì)方的個(gè)人品質(zhì)非常關(guān)鍵，如果對(duì)方品質(zhì)良好，即使他個(gè)人能力有限也會(huì)沖著自己的良心盡最大的努力把事情辦好，如果對(duì)方的品質(zhì)存在很大的問(wèn)題，即使能力非凡在辦事兒的過(guò)程中總是想著如何去忽悠人，想如何哄著客戶高興。是否良好的人品，對(duì)于一個(gè)策劃人員和其他的服務(wù)提供者來(lái)說(shuō)變得非常關(guān)鍵，但非常遺憾的是很多人會(huì)被對(duì)方一時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的“能力”所迷惑。

    2、對(duì)一些問(wèn)題做出判斷之前，最好先掌握分析類似問(wèn)題的框架和原理，了解某段時(shí)間各個(gè)問(wèn)題基本面的布局。只有做到這些，才不會(huì)被表面現(xiàn)象所迷惑，真正做到“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”，同時(shí)也才能做到在絕大多數(shù)情況下被別人忽悠。

    3、天下沒(méi)有“天上掉餡餅”的美事，任何收獲都是要付出同樣或者更多代價(jià)，職場(chǎng)上嚴(yán)格遵循“等價(jià)交換”原則。作為成熟的職場(chǎng)人士，是不會(huì)單方面要求環(huán)境給你多高多好的待遇的，也對(duì)“天上掉餡餅”的事表現(xiàn)得非常謹(jǐn)慎。拒絕和抵制“不勞而獲，少勞多獲”，以及“天上掉餡餅”的誘惑，是在職場(chǎng)上避免上當(dāng)受騙的最好辦法。

    4、任何的謊言和騙局無(wú)論編造的多完美，都是會(huì)存在很多漏洞和違背常理的地方，只要從每一個(gè)細(xì)節(jié)的常理去推敲，那些外表美麗的東西其實(shí)不難戳穿，大家需要做的就是在平時(shí)當(dāng)一個(gè)有心人。

    5、當(dāng)大家對(duì)一些事物的基本框架和要素都了解了之后，對(duì)事情判斷是否準(zhǔn)確就要看一個(gè)人的感覺(jué)和悟性如何了，基本框架和要素只不過(guò)是分析判斷的“硬件系統(tǒng)”，而感覺(jué)和悟性則是更為高級(jí)的“軟件系統(tǒng)”。

    6、當(dāng)你辦一件事情的時(shí)候，如果內(nèi)心感覺(jué)自己真的成功不了，那結(jié)果就你就肯定不會(huì)成功不了，但是如果你堅(jiān)信自己能成功，最終也不一定能成功，盡管最后成功的可能性要相對(duì)大得多。

    7、無(wú)論是工作還是生活，按日程制定必要的彈性計(jì)劃至關(guān)重要。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中，每天難免會(huì)被諸多的臨時(shí)性事件打斷，但無(wú)論如何，我們必須得在當(dāng)天抽時(shí)間把當(dāng)天任務(wù)計(jì)劃補(bǔ)上，盡最大的努力做到“今日事今日畢”。

    8、職場(chǎng)當(dāng)中做人就要做“曾國(guó)藩”和“周恩來(lái)”那種類型的，要把智慧、勤奮、情商和正義感集于一身。而且個(gè)人認(rèn)為，只有將這四個(gè)方面給予一身者才能真正稱得上“人才”，只是把智慧、勤奮和正義感集于一身的人只能算是“半才”。令人非常遺憾的是，古往今來(lái)的很多人，都錯(cuò)把“半才”當(dāng)“人才”。

    9、在同一的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，全身心投入的各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)環(huán)境和市場(chǎng)的感覺(jué)和把握往往驚人一致，別太多的奢望你比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聰明多少，對(duì)環(huán)境的把握領(lǐng)先多少，也許你能把握的只是能否比對(duì)手早走半步。

    10、優(yōu)秀是什么？?jī)?yōu)秀是不斷去追求完美的一種習(xí)慣，是在做事過(guò)程中每一個(gè)細(xì)節(jié)都最優(yōu)化的一種積累性結(jié)果。當(dāng)一個(gè)人將優(yōu)秀養(yǎng)成自己的一種習(xí)慣，進(jìn)而內(nèi)化為自己本能的一種本能“自然”的時(shí)候，成功就正朝著這個(gè)人招手。