近年來,隨著財務(wù)軟件和低端管理軟件的盛行,大部分國內(nèi)中小企業(yè)已經(jīng)完成了局部信息化,并正在向全面的企業(yè)信息化邁進(jìn)。它們的覺醒,反過來也推動了國內(nèi)中低端ERP市場的發(fā)展。但是在高端ERP市場,以及那些組織規(guī)模數(shù)倍甚至數(shù)十倍于中小企業(yè)的大型集團企業(yè),卻似乎仍是一片迷霧籠罩的處女地。
實際上,集團企業(yè)作為國內(nèi)ERP的先行者,正是它們?yōu)閲鴥?nèi)ERP最初的應(yīng)用交納了第一筆昂貴的學(xué)費。它們的失敗除了存在意識誤區(qū)、不適應(yīng)管理變革與文化沖突等障礙以外,對高端ERP的認(rèn)識不清也是一個不容忽視的因素。集團企業(yè)面臨著怎樣的管理與發(fā)展之痛,人們對于高端ERP又存在著怎樣的認(rèn)識與理解之惑,是一個亟待求解的產(chǎn)業(yè)課題。
遠(yuǎn)慮近憂夾攻國內(nèi)集團企業(yè)
在全球經(jīng)濟一體化的浪潮下,企業(yè)經(jīng)營有如逆水行舟,不進(jìn)則退。
事實也正是如此。由于國際貿(mào)易規(guī)則的統(tǒng)一和區(qū)域壁壘的打破,中國企業(yè)即便不積極向外拓展國際市場,甚至退守到國內(nèi)市場上,面臨的同樣還是全球化的競爭。越來越多的全球性企業(yè)正在通過新的平臺,涌進(jìn)國門,到國內(nèi)企業(yè)的身邊來搶奪訂單。
也許一些國內(nèi)企業(yè)還沉浸在生產(chǎn)成本低的優(yōu)越性中不能自拔,還在因為中國經(jīng)濟快速增長的數(shù)據(jù)而沾沾自喜。然而,當(dāng)我們走出國門跟國際企業(yè)比較的時候,發(fā)現(xiàn)僅僅在成本降低這個環(huán)節(jié)上,在中國人最引以為豪的管理手段的應(yīng)用上,離國際企業(yè)還是有很大的差距。TCL外包飛利浦消費電子生產(chǎn)時,飛利浦要求TCL每年都必須按一定比例下調(diào)生產(chǎn)成本,這讓TCL痛苦異常。每當(dāng)成本降無可降的時候,飛利浦都會派人過來幫助TCL進(jìn)行一些管理體系的變革,之后成本就真的可以降下來。這表明在管理上,國內(nèi)集團企業(yè)仍有很長的路要走。
而在中國經(jīng)濟快速增長的背后,也潛藏著很多深層次的結(jié)構(gòu)性的問題。由于中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,全球的能源和原材料價格都在飛速的上漲。例如2005年,亞洲鐵礦石一次性漲價71.5%,今年5月份,以寶鋼為首的中國鋼鐵企業(yè)再度被迫接受了鐵礦石繼續(xù)漲價19%的結(jié)果。鋼企成本翻番帶來了一系列不良的連鎖反應(yīng):鋼鐵企業(yè)虧損,以鋼鐵產(chǎn)品為原材料的下游廠家利潤降低,甚至股市也隨之下滑。我們的企業(yè)競爭力由此可見一斑。從宏觀來看,企業(yè)的生死存亡關(guān)乎國計民生,而企業(yè)現(xiàn)狀卻令人堪憂。
研究數(shù)據(jù)表明,中國制造業(yè)產(chǎn)品附加值為26.23%,與此同時能耗卻高出國際發(fā)達(dá)水平20%到30%。依靠低人力成本、低技術(shù)水平、高勞動時間、高勞動強度這“兩高兩低”來贏得競爭優(yōu)勢的中國制造正在面臨新的挑戰(zhàn)。
歐盟已經(jīng)構(gòu)筑起了限制發(fā)展中國家產(chǎn)品輸入的綠色環(huán)保指令,其它國際市場也對中國企業(yè)的進(jìn)入設(shè)置了層層壁壘,中國制造業(yè)不僅對內(nèi)有管理的憂患,而且在外也有市場的顧慮。未來生存發(fā)展必須邁過一道道繞不開的溝溝坎坎。
對此,國家提出了“以信息化帶動工業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略。遠(yuǎn)慮近憂、前追后堵的國內(nèi)企業(yè),唯有充分利用信息工具改進(jìn)管理,才能夠擺脫進(jìn)無所依,退無所據(jù)的危險境地。十年前那句老話前半句說得很對,不上ERP的的確確意味著等死。上ERP是不是找死,卻有待商榷。眾所周知,近兩年中小企業(yè)的ERP實施成功率直線上升。集團企業(yè)因為擁有多個工廠和公司,涉及到遠(yuǎn)程外點管理,必須選擇功能更強大的高端ERP。
可數(shù)據(jù)仍然讓我們?nèi)缑⒃诒。?jù)統(tǒng)計:占我國企業(yè)總數(shù)99.6%的4000萬戶中小企業(yè),其中74%的企業(yè)信息化投入占銷售收入的比重不足1%,ERP在大中型企業(yè)的實施率僅有0.7%,而在這0.7%已實施ERP的企業(yè)中,其成功率不足20%。然而,歐美發(fā)達(dá)國家在上個世紀(jì)90年代就已經(jīng)實現(xiàn)了ERP的成功普及,普及成功率達(dá)85%。
國內(nèi)高端ERP市場近乎真空?
一方面是國內(nèi)企業(yè)面臨的競爭形勢日益嚴(yán)峻,管理創(chuàng)新迫在眉睫。另一方面,當(dāng)它們希望迅速實施信息化系統(tǒng)時,國內(nèi)ERP廠商的高端產(chǎn)品與服務(wù)能力卻不容樂觀。在近日神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司(DCMS)于蘇州吳江召開的高端ERP易拓全國巡展首站發(fā)布會上,總經(jīng)理李紹遠(yuǎn)的一句話語驚四座。“在易拓推出之前,高端ERP市場上除了SAP等國際廠商以外,幾乎沒有一家本土廠商有能力提供適合集團企業(yè)的大型ERP系統(tǒng),國內(nèi)高端ERP市場近乎真空!”
不排除李總此言有刻意推崇自家產(chǎn)品之嫌,但仔細(xì)聽聽專家們不約而同、溯本求源的一番分析,卻讓人不得不深思。
ERP開發(fā)和其他軟件產(chǎn)品最大的不同在于:必須與管理模式、管理經(jīng)驗充分融合,同時要注重由于文化背景的差異而導(dǎo)致的管理理念的不同。因此,并不是花多少錢,動用多少研發(fā)人員,開發(fā)耗時幾年做出來的ERP產(chǎn)品就是好的。也不是國外某某知名公司成功應(yīng)用過,國內(nèi)企業(yè)就一定可以成功照套照搬的。ERP必須要經(jīng)過客戶和時間的雙重檢驗,并且和客戶一起成長完善,才能體現(xiàn)它的價值。國外產(chǎn)品的水土不服,本土產(chǎn)品的歷史與客戶積累的欠缺,都是導(dǎo)致高端ERP市場趨于真空的罪魁禍?zhǔn)住?/p>