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從高管挪位看三行業(yè)人才走勢(shì)

發(fā)布:2007-9-17 15:02:54  來(lái)源: 人才市場(chǎng) [字體: ]

   校園招聘競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度令人嘆為觀止。據(jù)說(shuō)Google招聘50名“關(guān)門弟子”的消息上網(wǎng)5小時(shí)之內(nèi)就收到了1000多份應(yīng)征簡(jiǎn)歷;阿里巴巴招聘計(jì)劃僅百名,可收到有效簡(jiǎn)歷超過(guò)2.5萬(wàn)份。各大“掌門”紛紛表示,校園海選,看重學(xué)歷更看重能力,一方面看技術(shù)能力,一方面看素質(zhì)能力。此外,熱情,真誠(chéng)、有團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)也不能少。

    直銷業(yè):任曉蘭轉(zhuǎn)會(huì) 直銷人才呼之欲出

    2005年8月,雅芳銷售總監(jiān)任曉蘭神秘離職,出任萊科薩斯國(guó)際(中國(guó))有限公司高級(jí)副總裁一職。任曉蘭擁有超過(guò)12年的直銷業(yè)經(jīng)驗(yàn),在出任雅芳(中國(guó))有限公司銷售總監(jiān)之前,她曾從事了8年的營(yíng)銷教學(xué);進(jìn)入雅芳2個(gè)月,就帶出了一支銷售方面的精英團(tuán)隊(duì),很快躍升為銷售總監(jiān),同時(shí)也是第一位獲得雅芳杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)的女性華人。然而在雅芳如日中天之時(shí),她卻神秘離職了。2個(gè)月后,《直銷管理?xiàng)l例》正式執(zhí)行,直銷行業(yè)一下子被推到了風(fēng)口浪尖。

    巨頭搶灘中國(guó)上演中國(guó)速度

    提起直銷業(yè),老百姓立刻想到安利、雅芳等幾家在中國(guó)市場(chǎng)上打拼多年的公司。其實(shí),直銷業(yè)內(nèi)的大牌公司還有很多,并正以迅雷不及掩耳之勢(shì)搶攤中國(guó)市場(chǎng)。

    2004年6月,總部在美國(guó)達(dá)拉斯市的NHLC(萊科薩斯母公司)宣布,其全資分公司———萊科薩斯國(guó)際(中國(guó))公司獲得了在中國(guó)設(shè)立開展批發(fā)零售業(yè)務(wù)的執(zhí)照。同月,萊科薩斯中國(guó)第一家“體驗(yàn)店”在北京東方銀座大廈宣布落成。這家在香港市場(chǎng)上成功吸納了超過(guò)3.3萬(wàn)名直銷商的公司,打算在未來(lái)的15-18個(gè)月里,在中國(guó)建立1400多家體驗(yàn)店。任曉蘭的加盟,更讓該公司如虎添翼。

    馬來(lái)西亞的長(zhǎng)青集團(tuán)(CNI Enterprise),有11年的中國(guó)香港市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),并已經(jīng)在內(nèi)地投資建設(shè)兩個(gè)工廠。此次直銷法出臺(tái)后,該公司準(zhǔn)備2006年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。

    還有總部設(shè)立于美國(guó)紐約的美商日暉,2004年啟動(dòng)了對(duì)亞太市場(chǎng)的攻勢(shì)。2004年12月開設(shè)了上海“日暉全球直營(yíng)旗航店”,并計(jì)劃在中國(guó)的第二期投資達(dá)到2億美元,在中國(guó)各地建立16家分公司、1500家加盟專賣店、2500家服務(wù)中心。

    被評(píng)為“2004年全球最受歡迎的直銷公司”的美樂家公司,也多次聲稱將在直銷法出臺(tái)后,進(jìn)軍中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)。其他還有優(yōu)莎納、克麗緹娜等公司,也迎來(lái)了發(fā)展的好時(shí)機(jī)。

    人才招募高級(jí)銷售英才爭(zhēng)奪戰(zhàn)

    業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),直銷行業(yè)開放后的第一年,中國(guó)直銷市場(chǎng)的容量可達(dá)500億元。行業(yè)的迅速發(fā)展,人才支持必不可少。雖然從目前來(lái)看,直銷行業(yè)公司數(shù)量不多,招聘廣告也很少見,但是相比于往年,2006年的招聘一定有“大單”突破。

    從任曉蘭跳槽事件可以看出,在銷售為王的直銷業(yè),高級(jí)銷售精英無(wú)疑是行業(yè)寵兒。直銷巨頭一邊完善銷售代表的從業(yè)規(guī)范,一邊大舉招攬有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀銷售人才。據(jù)介紹,銷售人員需要有開拓精神、創(chuàng)業(yè)精神,吃苦耐勞,有優(yōu)秀的銷售技巧,有直銷行業(yè)銷售經(jīng)歷更佳。

    基金業(yè):許小年出山 基金人才回流

    2005年4月13日,原中金總裁許小年,進(jìn)入北京高華證券有限責(zé)任公司擔(dān)當(dāng)研究部主管。聯(lián)合證券的一位分析師直言,許小年在國(guó)內(nèi)證券界地位有目共睹,能挖來(lái)許小年,可見高華證券的高起點(diǎn)。這一跳槽事件,可隱隱看出基金業(yè)的混業(yè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)。2006年有“基金淘汰年”一說(shuō),行業(yè)人才何去何從?

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