在公司工作一段時間，無論是本士或外商公司，都強調組員間的團隊及情感。主任呵護屬員，主管關心業(yè)務員，是因為這些伙伴，就是當初自己增員進來的。因而，同事間的默契及情誼，特別的濃郁；也源于保險工作本身，壓力沉重，每天必須面臨許多挫折，唯有同事最能深刻體會出彼此的感受�；ハ啻驓饧佑�、互吐牢騷是經常見到的；然而，有些小毛病，是否也不經意在與同事的相處間流露出來，而自己卻不自知的傷及了旁人？同事是否常成為您的出氣筒？這些都是忙碌的伙伴較易忽略的事實。

    ●驕傲

    西諺有云：「驕傲常與失敗相伴隨。」可見得虛懷若谷者，方能更上層樓，并贏得同事的誠摯友誼。性喜高傲者，不容易與人親近，因此無法獲得團隊的支援與鼓勵。處處認為自己高人一等的人，恐怕很難再有所進步。身為一位保險尖兵，必要先改變這種不良的態(tài)度。

    ●到處炫耀

    保險行銷工作猶如其他的服務業(yè)，經常會有業(yè)績高低起浮的現象。這個月做的杰出、優(yōu)秀，并不代表自己就能天天一帆風順。因而，毋須為自己招攬成功一張保單為沾沾自喜，到處炫耀，招致其他同事的反感；反不如內斂為下次沖刺的動力，并化為鼓勵其他同事的力量，或許更為實際。

    ●貪小便宜

    招攬保險，經常需要幫客戶代辦一些事項，如果有請同事代為辦理，而牽涉到小額的費用時，務必「親兄弟、明算帳」，千萬不可心存貪小便宜的僥幸心理。

    ●搶奪準客戶

    不可諱言，保險業(yè)彼此亦有強烈的競爭；然而，既有緣身為同事，必定有相當的緣份，應該抱持著「惜緣」的心態(tài)，彼此相扶持，而不該彼此肆意爭取準客戶。畢竟我們還有許多可供開發(fā)的潛在市場，心胸放寬，您將會有更多的機會。

    ●道人長短

    單位的氣氛，應來自于全體同事的塑造。身為服務業(yè)的一員，每天都接觸到不同的人、事、物，應養(yǎng)成敏銳的心思去感受周遭的一切；但也要用更體諒的心情去面對；因此，切莫在辦公室中東家長、西家短，最后損失最大的仍是自己。

    ●斤斤計較

    無論在工作的分配或是職務上的不同，何妨抱持一顆開放的胸懷，不必事事斤斤計較。過于計較的結果，只會令同事都離您而去，自己成為孤單。