人際關(guān)系是人與人之間的信息與情感的傳遞過(guò)程。不論是組織還是個(gè)人，都有一種對(duì)和諧的人際關(guān)系與良好的人力技能環(huán)境的需求。進(jìn)入二十一世紀(jì)，人際關(guān)系與人力技能的重要性更是不言而喻了。要想成為成功的經(jīng)理人，就必須重視人際關(guān)系能力的提升！
根據(jù)權(quán)威組織學(xué)家的統(tǒng)計(jì)分析，百分之八十的人，在工作上失敗，不是因?yàn)樗麄兊膶I(yè)技術(shù)、能力或工作動(dòng)機(jī)不夠，而是因?yàn)樗麄內(nèi)穗H關(guān)系處理和人力技能上的失敗。由此可見，人際關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成功，起著非常重要的作用！人際關(guān)系，從某種意義上說(shuō)，更反映了一個(gè)人的能力、素質(zhì)、人格和品德。
誰(shuí)都明白處世之難，誰(shuí)都渴望處世圓滿，我們常常會(huì)因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限于個(gè)人的獨(dú)立，還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼，得到別人的認(rèn)可和肯定，受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧，是每個(gè)人追求的目標(biāo)！經(jīng)理人更應(yīng)該追求和諧的人際關(guān)系環(huán)境！
良好的人際關(guān)系將會(huì)使你在工作中、職業(yè)生涯發(fā)展中占據(jù)主動(dòng)，左右逢源。如果你擁有一個(gè)強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)，那就會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)者具有先天的資源優(yōu)勢(shì)。無(wú)論如何，處理好你的人際關(guān)系和培養(yǎng)好你的人力技能都是你在這個(gè)社會(huì)中立足和發(fā)展的資本。
《富爸爸，窮爸爸》的作者羅伯特•靖崎曾說(shuō)過(guò)：“我富有的父親說(shuō)：如果你想做一名成功的生意人，人際關(guān)系是你最重要的技巧。他還說(shuō)：如果你想在生意中成功，你應(yīng)該不懈地學(xué)習(xí)和提高自己的人際關(guān)系技巧。”因此，人際關(guān)系其實(shí)是每個(gè)人職業(yè)生涯中最為重要的課題，良好的人際關(guān)系是舒心工作與安心生活的必要條件，對(duì)于經(jīng)理人來(lái)講，人際關(guān)系能力就更加重要了。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人的自我意識(shí)都比較強(qiáng)，面對(duì)這個(gè)社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境，更應(yīng)在人際關(guān)系方面調(diào)整好自己的坐標(biāo)。
經(jīng)理人不管是在哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)崗位上，不管其內(nèi)容有多大的差別，均有其工作的目標(biāo)及工作的重點(diǎn)。在本人與陳陳合著并由機(jī)械工業(yè)出版社最新出版發(fā)行的成功心理學(xué)書籍《最偉大的禮物》，為經(jīng)理人的成功指明了更快捷、更務(wù)實(shí)的前進(jìn)道路�！蹲顐ゴ蟮亩Y物》可以引導(dǎo)更多的經(jīng)理人走向成功！
面對(duì)二十一世紀(jì)，成功的人都會(huì)是那些注重人際關(guān)系的人。每一個(gè)人都應(yīng)該牢記，在以后的工作中，不要再讓人際關(guān)系成為事業(yè)的絆腳石，要讓它變?yōu)槌晒Φ募铀倨�！�?jīng)理人重視和加強(qiáng)培養(yǎng)人際關(guān)系能力，就能夠從普通走向成功！
