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員工行為禮儀規(guī)范文本

發(fā)布:2007-6-18 20:20:05  來源: 青松網(wǎng)絡(luò) [字體: ]

 第七條 “效率”是員工按勞取酬的根本。提高工作效率,用最小的成本取得最大的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,是企業(yè)追求的終極目標(biāo),也是員工獲得豐厚回報的基礎(chǔ)。

    第八條 “盡責(zé)”是員工為企業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)則。無論是經(jīng)營業(yè)務(wù)還是內(nèi)部管理,都應(yīng)以公司制度為本,按崗位職責(zé)行事,依運轉(zhuǎn)規(guī)程操作,發(fā)揚求是精神,把工作落到實處。

    第九條 “威信”是員工體現(xiàn)綜合素質(zhì)的尺碼。一切處以公心,一切服從大局,一切源于實踐,一切心系基層,以贏得他人信賴和尊敬。

    四、禮 儀

    第一條 儀容儀表

    公司員工著裝要求一律以正裝和工服為準(zhǔn),并配戴工卡。

    男士要求:剪短發(fā)不留胡須,不著奇裝異服。

    女士要求:化淡妝;不留怪異發(fā)式;不得佩帶3件以上的首飾。

    未領(lǐng)工裝的員工要求穿職業(yè)裝。

    第二條 舉止要求

    1、每天上班應(yīng)以最佳的精神面貌出現(xiàn)于工作場合,工作時間內(nèi)排除一切個人情緒,以積極向上、熱情樂觀的工作態(tài)度示人。

    2、上班坐姿要端正,切忌出現(xiàn)“趴、躺、歪”等不雅體態(tài),站立要雙手下垂或雙手輕握放于體前。

    3、部門之間、上下級之間、同事之間工作接觸首先要點頭微笑,相互致意后談工作。到其他部門辦事要先敲門,得到允許后方可進(jìn)入。進(jìn)出時腳步要輕,動作溫和,切忌莽撞、粗魯或不請自入。

    4、對人要友善、和藹;談話要音量適中,以對方能聽清為準(zhǔn),不得大聲喧嘩、嬉鬧、爭吵。

    第三條 接打電話

    1、電話鈴響兩遍后,無論是否專職接待人員,公司員工都應(yīng)馬上接答:“您好,xxx”或“您好,**部”等規(guī)定用語。

    2、來電致意后要婉轉(zhuǎn)詢問對方貴姓、單位、有何貴干,若對方不愿透露則不應(yīng)勉強;如對方指定某人接聽,則可先答“請稍候!”,然后看該位員工能否接聽,如不能則請對方留言,以便回復(fù)。

    3、通話結(jié)束,要等對方先掛機(jī),以示尊重。

    4、接打電話應(yīng)力求簡潔,不可閑談與工作無關(guān)的事,也不可高聲講話影響他人。

    第四條 接待、拜訪

    1、對光臨公司的客戶都應(yīng)主動熱情招呼入座,問明來意后,直接回答其問題,或請客戶飲茶(水)稍候,以讓有關(guān)人員接待;若相關(guān)人員不在或不便接待,應(yīng)向客戶委婉解釋原因并請客戶留言以便稍后處理。

    2、如與客戶初次見面,應(yīng)視需要奉送名片,此時應(yīng)將名片閱讀方向面朝客戶一方,用雙手捏住名片的邊緣以恭敬的姿態(tài)遞給對方;接客戶名片時應(yīng)以雙手承接,并以專注神態(tài)認(rèn)真閱視后當(dāng)面妥善收好并言謝。若與領(lǐng)導(dǎo)一并接待或拜訪客戶時,則應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)與客戶交接名片后再視需要與客戶交換名片。

    3、回答客人的咨詢和提問時應(yīng)保持微笑的面容,以耐心、熱情的態(tài)度予以專業(yè)解答。

    4、任何員工在接待來訪客戶時不能談私事或請客戶幫私忙,更不能對客戶有超越職權(quán)范圍的承諾和顯露出對公司和其他人的不滿。

    5、任何情況下都不能與客戶發(fā)生爭吵沖突。拜訪客戶最好提前約定并做好一切準(zhǔn)備,準(zhǔn)時赴約,若客戶因他故不能準(zhǔn)時接待則應(yīng)耐心等待,而不可隨意游逛或吸煙,更不能表現(xiàn)出煩躁情緒;與客戶交談時應(yīng)盡量做好記錄,告辭時應(yīng)從容大方言謝,切忌將隨身攜帶物品遺漏在客戶處。

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