作者 張霄
2020年5月30日，由福建省職業(yè)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)在世界陶瓷之都德化順利舉辦。德化縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長賴詩壇、陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目有關(guān)起草單位代表及德化當(dāng)?shù)囟嗉姨沾善髽I(yè)代表等近30名人員參加了本次研討會(huì)。
陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目自2019年5月啟動(dòng)以來，先后到福建德化、江西景德鎮(zhèn)、廣東潮州等地開展調(diào)研，并在福建德化開展了陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與評價(jià)試點(diǎn)工作，為陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)以及推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作打下了較好的基礎(chǔ)。
研討會(huì)上，德化縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長賴詩壇表示，陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)的建立，對于陶瓷企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有重大意義。有標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)才能在考評、培養(yǎng)、選聘職業(yè)經(jīng)理人時(shí)有依據(jù)，減少試錯(cuò)成本，更好提升企業(yè)管理能力和市場競爭力。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意，標(biāo)準(zhǔn)的建立應(yīng)當(dāng)以適用性為前提，如何將不同區(qū)域、不同企業(yè)的管理差異性結(jié)合到標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，真正統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)又能夠讓企業(yè)用起來，是關(guān)鍵問題�？傊沾尚袠I(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)的建立是一個(gè)好的開頭，希望大家繼續(xù)努力和堅(jiān)持下去，爭取更多標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)，讓德化的陶瓷、中國的陶瓷更好地走向國際市場。
威爾陶瓷、宏盛陶瓷、上古陶瓷、宏順陶瓷等企業(yè)代表在會(huì)上也分別發(fā)言，提出許多有建設(shè)性的意見。有的人從“為什么要有職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)”“為什么企業(yè)老板要先成為職業(yè)化經(jīng)理人”等方面表達(dá)了對標(biāo)準(zhǔn)的期待，希望更多的企業(yè)老板以身作則，把自己打造成職業(yè)化經(jīng)理人，引領(lǐng)更多的經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)職業(yè)化，為企業(yè)培養(yǎng)接班人開創(chuàng)一條新的道路。有的人提出，除結(jié)合培訓(xùn)外，標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)當(dāng)立足各地區(qū)陶瓷企業(yè)的交流與經(jīng)驗(yàn)共享，從實(shí)踐的角度探索陶瓷企業(yè)管理人員的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建職業(yè)經(jīng)理人的成長體系，更快推進(jìn)陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)。
據(jù)悉，陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目將結(jié)合與會(huì)企業(yè)提供的寶貴意見，繼續(xù)擴(kuò)大調(diào)研、培訓(xùn)與評價(jià)試點(diǎn)地區(qū)，增加調(diào)研企業(yè)數(shù)量，不斷去對照、修正和完善標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，為推進(jìn)陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
（作者單位系職業(yè)經(jīng)理研究中心）
