忠誠可靠 正義擔(dān)當(dāng) 干凈純潔 活力迸發(fā)
龍泉打造“劍瓷山水”特質(zhì)鐵軍
鄢 鳴
新時期，我們需要怎樣的干部？
面對這個問題，龍泉市交出了一份實實在在的答卷：今年年初的全市干部大會上，龍泉市委就提出要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，從嚴教育培養(yǎng)、從嚴選拔任用、從嚴管理監(jiān)督，打造一支“像龍泉山一樣忠誠可靠，像龍泉寶劍一樣正義擔(dān)當(dāng)，像龍泉青瓷一樣干凈純潔，像甌江之源一樣活力迸發(fā)”的龍泉鐵軍。
對標(biāo)省委“絕對忠誠、干事?lián)?dāng)、干凈自律、充滿活力”和麗水市委“一個絕對、四個尤為”的鐵軍要求，在龍泉市委十四屆二次全會上，又專題審議通過了《中共龍泉市委關(guān)于從嚴加強干部隊伍建設(shè)打造“劍瓷山水”特質(zhì)龍泉鐵軍的決定》。
龍泉市委主要負責(zé)人說，打造“劍瓷山水”特質(zhì)的龍泉鐵軍，既是貫徹中央關(guān)于加強全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是龍泉立足新方位、實現(xiàn)新要求、擔(dān)負新使命，奮力奪取與全省同步高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)決戰(zhàn)勝利，勇當(dāng)綠色發(fā)展的探路者和模范生，加快建設(shè)美麗幸福好龍泉的必然要求和迫切需要。
打造“劍瓷山水”特質(zhì)龍泉鐵軍的決定，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，營造了務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊�，打造了比學(xué)趕超的生動局面，大大激發(fā)了龍泉黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，實現(xiàn)了首季“開門紅”。今年一季度，龍泉生產(chǎn)總值同比增長8.1%，高于年度預(yù)期目標(biāo)0.6個百分點，增幅位居麗水9縣（市、區(qū)）首位。同時，以滿分成績奪得“平安金鼎”，再奪五水共治“大禹鼎”，創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市……
打造像龍泉山一樣忠誠可靠的鐵軍
龍泉山主峰黃茅尖1929米，是“江浙第一高峰”。千百年來，大山雖歷經(jīng)雨雪風(fēng)霜卻巍然屹立，始終發(fā)揮生態(tài)屏障作用，守護著腳下的龍泉人民。忠誠可靠，就是像龍泉山一樣穩(wěn)固可靠，始終忠誠于黨，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決維護黨中央權(quán)威；就是始終堅守“江浙之巔”的標(biāo)桿，秉持紅船精神、浙江精神，干在實處，走在前列，勇立潮頭。
對黨忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才能建立在理性基礎(chǔ)之上，才能有思想自覺和行動自覺。
2017年元旦前夕，在龍泉市第十四次黨代會勝利閉幕后的第一天，新一屆市委班子就組織全體市委委員、市委候補委員、紀(jì)委委員，到有著“浙江小井岡”之稱的住龍鎮(zhèn)緬懷革命先烈，集中接受黨性教育，聆聽開局“第一課”。
龍泉市委主要負責(zé)人說：“紅色基因是根植于每一名黨員的精神內(nèi)核，把開局第一次活動安排在這里，就是要激勵大家從住龍這片紅色土地再出發(fā)，堅定舉旗、堅決護旗，不忘初心、砥礪前行，把當(dāng)好 兩山 重要思想的探路者和模范生這份責(zé)任及使命義無返顧地扛起來，更好地干下去，實現(xiàn)綠色發(fā)展、科學(xué)趕超、生態(tài)惠民。”
站在新的歷史方位，龍泉市委特別強調(diào)干部要牢固樹立“四個意識”，不斷增強政治覺悟、把牢政治方向、提高政治站位，把忠誠體現(xiàn)在行動上，以務(wù)實的政績觀、唯實的改革觀、樸實的群眾觀、嚴實的責(zé)任觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，確保“兩山”等重要思想和中央、省委決策部署在龍泉落地生根。
瞄準(zhǔn)高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，龍泉市委旗幟鮮明地提出，要堅決對標(biāo)和落實省委決策部署，深入踐行“兩山”重要思想，加快建設(shè)“生態(tài)更優(yōu)、實力更強、城鄉(xiāng)更美、百姓更富、文化更興、社會文明程度更高”的美麗幸福好龍泉，確保如期完成既定的各項目標(biāo)任務(wù)。
如今，龍泉市委正帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到這一目標(biāo)上來，立足生態(tài)優(yōu)勢謀發(fā)展、抓工作，把培育壯大綠色產(chǎn)業(yè)擺在重中之重的位置，努力實現(xiàn)生態(tài)底色與發(fā)展特色的有機統(tǒng)一，打造綠色崛起的“龍泉樣板”。龍泉還用好“人類非遺”龍泉青瓷、“國家非遺”龍泉寶劍特色競爭優(yōu)勢，把自身放在“一帶一路”、海西經(jīng)濟區(qū)、長三角經(jīng)濟帶、浙皖閩贛國家東部生態(tài)旅游實驗區(qū)等大格局中謀劃，不斷擴大劍瓷文化的世界影響力，努力用“江浙之巔”的標(biāo)桿，在高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的浙江篇章里，奉獻更多的龍泉實踐、龍泉元素、龍泉印記。
打造像龍泉寶劍一樣正義擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍
龍泉寶劍歷經(jīng)千年傳承，是中華民族精神的集中體現(xiàn)，是忠義剛勇的品德象征，是勇于拼搏的精神寫照。龍泉鐵軍就是要像龍泉寶劍一樣正氣凜然，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，面對危機險境敢于挺身而出，在服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中勇當(dāng)戰(zhàn)士；就是要像龍泉寶劍一樣在熔爐中經(jīng)受千錘百煉，在實踐中干出實績、干出口碑、干出形象。
一線是檢驗干部能力、素質(zhì)、作風(fēng)的大賽場和大熔爐，經(jīng)歷過急難險重任務(wù)的打磨，鐵軍方能更有朝氣、更有底氣。
連日來，龍泉各戰(zhàn)線捷報頻傳：13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個隱患點避讓搬遷工作在150天內(nèi)實現(xiàn)汛前撤離、協(xié)議簽訂、房屋騰空、房屋拆除“四個100%”，全面完成地質(zhì)災(zāi)害隱患點避讓搬遷任務(wù)；35個掛號的劣V類水體在5月底前全部剿滅，比原計劃提早一個月，在麗水市率先完成了剿劣任務(wù)；“利劍行動”拆違專項整治工作，40天共拆除“頑疾”點位1028處30.2萬平方米……
一個個龍泉版的“激情與速度”，折射的是龍泉從嚴錘煉干部的生動實踐。龍泉市認真對標(biāo)好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，嚴把選人用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，突出實干導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，把重點工作、重點項目、重點工程作為打造干部鍛煉培育的熔爐，選拔求真務(wù)實、敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)有為的干部，重用“獅子型”干部，營造敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍，讓“認真用心做事、依法公正處事、熱心為民辦事、務(wù)實高效成事”成為龍泉干部的自覺行動。
為改變竹木制品出口連年下降的疲軟態(tài)勢，在“最多跑一次”改革中，龍泉全面查找通關(guān)審批的現(xiàn)存弊端。今年以來，通過全面實施出口直通放行機制，對出口竹木制品實施100%無紙化通關(guān)，并將出口竹木制品納入免費檢測范圍等改革，在努力實現(xiàn)企業(yè)通關(guān)審批最多跑一次甚至零次的同時，有效降低了企業(yè)成本。今年1~4月，龍泉市各類竹木制品經(jīng)檢驗檢疫出口金額達1.2億元，同比增長26%，出口額占了麗水近一半。
“以前出口一批法檢貨物，至少要跑2至3次,現(xiàn)在全程無紙化后，報檢員只要在網(wǎng)上提交產(chǎn)品的報檢信息，足不出戶便可完成全部手續(xù)。再加上免費檢測，每年還能節(jié)省近20萬元的費用。”浙江森亞板業(yè)有限公司總經(jīng)理陳一鳴說，今年1~4月，公司出口額達到120.6萬美元，同比增長849.6%，還節(jié)省了近20萬元的費用。
為推動假日游向常態(tài)游轉(zhuǎn)變，今年以來，龍泉市文旅委積極動腦筋、想辦法，結(jié)合各地旅游特色，量身推出了龍窯柴燒節(jié)、梯田花海旗袍秀、端午龍舟賽攝影大賽等“旅游菜單”，游客量和客源地不斷擴張，旅游實現(xiàn)淡季不淡、快速增長，1~5月，全市實現(xiàn)旅游總收入19.6億元，同比增長50.2%。旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，帶熱了鄉(xiāng)村旅游，也讓農(nóng)民收入節(jié)節(jié)攀升，一季度，龍泉農(nóng)村常住居民人均可支配收入絕對值與增幅均列麗水第一。
打造像龍泉青瓷一樣
干凈純潔的鐵軍
龍泉青瓷歷經(jīng)1300多度的高溫，才能燒出溫潤如玉的色澤，歷經(jīng)1700多年的變遷，依然保持質(zhì)樸的本色，留存著泥土的氣息。龍泉鐵軍就是要像龍泉青瓷一樣不懼考驗、杜絕瑕疵、追求極致，始終保持質(zhì)樸的本色，恪守道德高線，堅守法律底線，嚴守紀(jì)律紅線，清白做人、干凈做事，彰顯干部隊伍的先進性示范性。
干凈自律是干部的生命線。今年以來，龍泉市圍繞全面從嚴治黨，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴要求推進作風(fēng)建設(shè)，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，打造政治生態(tài)上的“山清水秀”。
實現(xiàn)政治生態(tài)的“山清水秀”，首先必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵的少數(shù)”。今年年初，龍泉市建立領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任紀(jì)實制度，制訂《黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作紀(jì)實手冊》，將主體責(zé)任清單細化分解成研究部署、督促檢查、專題教育、廉政談話等9項責(zé)任內(nèi)容，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在履責(zé)的同時記責(zé)，一事一記，全程留痕，將責(zé)任落實轉(zhuǎn)化為可見可查的“紀(jì)實賬簿”，進一步壓緊壓實主體責(zé)任。
從嚴管好干部是保持政治生態(tài)“山清水秀”的根本要求。今年，龍泉市緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“兩局”和隱形變異的“四風(fēng)”問題，通過暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，有效防止了不正之風(fēng)的反彈回潮。發(fā)揮好《龍泉聚焦》媒體監(jiān)督作用，解決了一批重大民生問題，提升了干部執(zhí)行力。運用好派駐機構(gòu)“探頭”和巡察“利劍”作用，緊盯重點人、重點事，先后啟動了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項巡察、兩輪農(nóng)村基層作風(fēng)巡察和市直機關(guān)部門巡察，重拳整治侵害群眾利益的問題。緊扣“六大紀(jì)律”，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，“零容忍”嚴懲腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
好作風(fēng)帶出一支好隊伍，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。龍泉以“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項活動為契機，推動干部深入基層、深入群眾、深入一線，干出轉(zhuǎn)型升級加速度，干出辭舊迎新新氣象。為了提升茶葉品質(zhì)，龍泉市委主要負責(zé)人親自帶著6家茶葉企業(yè)技術(shù)人員，到福建武夷山知名茶葉企業(yè)同吃、同住、同取制茶 “真經(jīng)”；為了精準(zhǔn)回應(yīng)群眾呼聲，龍泉市四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體走進課堂當(dāng)學(xué)生，現(xiàn)場“問診把脈”，努力辦人民滿意的教育；為了促農(nóng)增收，新一屆政府第一次常務(wù)會議就搬到村里開，并制定出臺《關(guān)于促進農(nóng)民收入持續(xù)較快增長的若干意見》等5份讓群眾有實實在在獲得感和幸福感的文件……龍泉市領(lǐng)導(dǎo)沖在一線、率先示范，推動黨員干部腳步丈量民情，用干部的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。
打造像甌江之源一樣
活力迸發(fā)的鐵軍
八百里甌江奔流入海，沖破險灘，一往無前，浩蕩之勢發(fā)于源頭。像甌江之源一樣活力迸發(fā)，就是要集眾智匯群力，干部能上能下、能進能出，想干事的有機會，能干事的有平臺，干成事的有地位，形成使命在肩、奔競不息的生動局面，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
近段時間，小梅鎮(zhèn)大窯村新任村黨支部書記王仲長，每天都要帶領(lǐng)村干部往降層農(nóng)戶家中跑好幾次。“龍泉窯大窯—金村遺址”是“海上絲綢之路·中國史跡”申遺首批遺產(chǎn)點中浙江入選的5個點之一，按照相關(guān)要求，該村有42戶39幢農(nóng)房需統(tǒng)一降層整治。“由于降層施工對村民生活、生產(chǎn)影響大，一段時間內(nèi)工作進展不是很理想。我們就利用換屆的契機，給每個村干部和黨員派任務(wù)、壓擔(dān)子、比業(yè)績，確保在申遺指揮部要求的時間節(jié)點內(nèi)完成任務(wù)。”王仲長說，現(xiàn)在工作越來越順，降層戶已陸續(xù)開始降層施工，外立面改造也完成60%，申遺項目正有序推進中。
今年是龍泉市鄉(xiāng)村三級換屆之年，龍泉市樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，推行“先定事后選人”的選人模式，將重點工作實績列為重要考核內(nèi)容，在攻堅克難火線發(fā)現(xiàn)了解干部，在急難險重一線考察識別干部，積極推動干部投身到以實績論英雄的“賽場選馬”活動中，努力打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。
在村級組織換屆選舉期間，龍泉市還把是否能抓好“三改一拆”、剿滅劣V類水、大搬快治等中心工作作為村兩委班子候選人、自薦人的“試金石”，把好選用干部的“入口關(guān)”。八都鎮(zhèn)新村村民蔡文高在被列為支部委員候選人后，第一時間就把自家的豬欄拆除了，并主動協(xié)助村里完成治危拆違工作；劍池街道村民瞿建池自薦競選村委會主任，幾次三番上門做散養(yǎng)生豬戶的思想工作，還自掏腰包補貼家庭困難的養(yǎng)殖戶……通過陽光下大比拼，一批能干苦干實干的人員被補充到新一屆村兩委班子，煥發(fā)了基層隊伍活力。
龍泉市委明確規(guī)定，凡是在抓重點工作中盡職盡責(zé)、作出突出貢獻的，市委、市政府予以表彰獎勵，并以此作為提拔重用的重要依據(jù)；凡是完不成分包分管工作和承擔(dān)的重點工作、重點工程、重點項目建設(shè)任務(wù)的，要采取必要的組織措施；對政績平平的“庸官”“太平官”，要及時予以調(diào)整。
為此，龍泉還打破論資排輩、平衡照顧的觀念，專門設(shè)計實績通報“成績單”，將拆治歸、小城鎮(zhèn)綜合治理、農(nóng)民增收、四個平臺建設(shè)等重點工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考核內(nèi)容，每月公布一次工作實績，每季度評定一次星級，通過實績評星把好干部的“苗子”選出來，進一步濃厚“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人氛圍。
雷厲風(fēng)行的“賽場選馬”如今帶來了“萬馬奔騰”。今年，龍泉安排全市九成以上的正科級干部掛鉤聯(lián)系重點項目，一季度，龍泉固定資產(chǎn)投資同比增長11.1%，比全省高出1.4個百分點。今年4月，龍泉市級部門“一把手”換屆調(diào)整，一批在項目推進中實績突出的干部得到了重用，成為部門的“一把手”，走上了重要崗位。
