2016年伊始，許多人都把考取證書納入了自己今年學(xué)習(xí)計(jì)劃之中。證書究竟在求職中扮演什么樣的角色?看待證書應(yīng)該采取什么樣的理性態(tài)度?
　　高含金量的證書等于加薪
　　美國(guó)的一份權(quán)威雜志《證書》，對(duì)國(guó)內(nèi)的技術(shù)證書市場(chǎng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，目前已經(jīng)擁有證書的人群中，平均每人手中擁有將近4個(gè)證書，而且絕大多數(shù)人還有繼續(xù)考取更多證書用來(lái)武裝自己的想法。
　　持證人數(shù)和考證人數(shù)的數(shù)量都在不斷上升，畢竟企業(yè)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)是指揮棒，需要持有這方面證書的專門人才，也就有了考證大軍的出現(xiàn)。
　　國(guó)內(nèi)用人單位對(duì)證書的偏愛程度也絲毫不遜色。不少用人單位都在招聘要求中明確指出，持某某證書者優(yōu)先。這無(wú)異于給求職者帶來(lái)更多面試的機(jī)會(huì)和籌碼。
　　正如前程無(wú)憂的一位高級(jí)顧問介紹指出，金融業(yè)、貿(mào)易業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)中的不少證書含金量都頗高，自然會(huì)成為薪資談判時(shí)的有力武器。
　　之前名噪一時(shí)的保薦人證書便是其中一個(gè)代表。保薦人證書原是由銀監(jiān)和證監(jiān)聯(lián)合發(fā)布的，可見其權(quán)重和話語(yǔ)權(quán)。
　　上市公司需要保薦人，但國(guó)內(nèi)有這個(gè)證書的人又是少之又少，因此拿到此證書的人，年薪也會(huì)成倍的暴漲，用人單位之間也都搶瘋了。如同A股的暴漲，他們的年薪從幾萬(wàn)漲到幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)左右都是有可能的。
　　為職業(yè)生涯錦上添花
　　求職的時(shí)候，證書的作用和價(jià)值會(huì)體現(xiàn)得淋漓盡致，有證書的人比沒有證書的人優(yōu)勢(shì)也大很多。特別像CFA證書，被譽(yù)為是敲開金融行業(yè)大門的鑰匙，金融行業(yè)的通行證，許多金融性質(zhì)的雇主都十分認(rèn)可CFA資質(zhì)認(rèn)可的持證人。
　　所以證書在求職的時(shí)候，實(shí)質(zhì)上是增大了面試甚至成功的機(jī)會(huì)，更有錦上添彩的效果。要知道，在千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的求職競(jìng)爭(zhēng)中，任何一個(gè)機(jī)會(huì)都意味著希望的曙光，都不可輕易放過(guò)。
　　另一方面，證書雖然是公司和企業(yè)迅速找到自己需要人才的標(biāo)準(zhǔn)之一，并非能100%為求職打包票，但始終不能否認(rèn)，資格認(rèn)證是公司招聘中經(jīng)常要被考慮到的重要項(xiàng)目。
　　考取證書重要的意義，并不能僅僅限于高薪和找更合適的工作，還在于向企業(yè)表明自己確實(shí)具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)的態(tài)度，而且也在有意識(shí)地提高充實(shí)自己。這樣的求職態(tài)度，也是HR們青睞的，因?yàn)檎l(shuí)也不愿意招攬那種只說(shuō)不做的人。
　　考證族千百態(tài)
　　在某些行業(yè)中，如會(huì)計(jì)，已經(jīng)明確要求必須要持有證書才能上崗。不僅是會(huì)計(jì)，整個(gè)高薪財(cái)經(jīng)領(lǐng)域?qū)ψC書都是青睞有加。
　　來(lái)高頓財(cái)經(jīng)報(bào)名課程的學(xué)員中，對(duì)證書的需求各不相同：有些是想考CPA進(jìn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所;有些是想考CFA進(jìn)入金融行業(yè);有些是想拿下FRM進(jìn)銀行或者互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)做風(fēng)控經(jīng)理;還有一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想往管理方向轉(zhuǎn)型，選擇學(xué)習(xí)CMA來(lái)提升自己。
　　但有一點(diǎn)是相同的，那就是他們都看重了高頓作為全球財(cái)經(jīng)教育的領(lǐng)導(dǎo)品牌的專業(yè)實(shí)力和良好的業(yè)界口碑，選擇在這里實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)夢(mèng)想。
　　總之，證書不僅是能力和實(shí)力的象征與證明，求職的利器，高薪的砝碼，更可以看做是職業(yè)騰飛的新起點(diǎn)。