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你是個(gè)不正常的管理者嗎?

發(fā)布:2014-1-21 10:24:49  來源: 商業(yè)英才網(wǎng) [字體: ]

每個(gè)人在成長和成年的道路上都會(huì)經(jīng)歷相同的發(fā)展階段。不幸的是,我們很多人都會(huì)被困在這個(gè)或那個(gè)階段。阻礙了我們的成長并造成我們不正常。我們表面看起來就像普通的成年人,但實(shí)際上,我們的很多行為更像個(gè)孩子,喜歡表演、愛發(fā)脾氣,這通常使我們周圍人的生活痛苦不堪。 

嗯,不管你相信與否,經(jīng)理、主管和商界領(lǐng)袖幾乎也是如此。問題在于,他們不僅搞砸了他們自己的生活,或許還有配偶和孩子的,不正常的經(jīng)理通過影響數(shù)百名甚至數(shù)千名員工、同事、客戶以及投資者的生活,具有更廣泛的影響。 

管理者中不正常的比例是多少?嗯,根據(jù)美國國家精神衛(wèi)生研究所的說法,約四分之一的美國成年人“承受著一種可診斷的精神障礙的痛苦”。我不知道你的情況如何,但是從和我共過事的人,包括我自己來看,這個(gè)比例比我看到的要低。 

只要考慮一分鐘。你正坐在一個(gè)主管例會(huì)或董事會(huì)會(huì)議中。環(huán)顧四周。這里有四分之一的人存在一種可診斷的精神障礙。不僅如此,你還有25%的可能就是他們中的一員。很驚人,是吧? 

說真的,我總結(jié)了管理的5個(gè)發(fā)展階段,幫助每一個(gè)人確定你是否被困在了這個(gè)或那個(gè)階段。是的,我知道,你不愿意打亂既有的步驟。嗯,這完全取決于你,但是當(dāng)你自我毀滅時(shí),不要來向我哭訴。 

1、做一塊海綿。當(dāng)你試圖弄清楚現(xiàn)實(shí)世界中事物如何起作用時(shí),你向每個(gè)人和每種情況傾聽和學(xué)習(xí)。雖然你容易說愚蠢的話和犯愚蠢的錯(cuò)誤,但是你沒有處于會(huì)帶來任何實(shí)質(zhì)性破壞的位置。所以,每次你跌倒,都自己爬起來,拍拍身上的灰塵,再次嘗試,直到你做對(duì)了為止。 

2、概念證明。不要許諾無所不能,結(jié)果卻沒能實(shí)現(xiàn)諾言,而把自己變成一個(gè)十足的傻瓜之外,要相信你其實(shí)有能力完成一些事情,在所有可能的情況下,你開始證明自己配得上這個(gè)授予給你的管理頭銜。這有些像在你會(huì)游泳之前,把你扔進(jìn)深不見底的水池中。殘忍,但有效。 

3、履行諾言。恭喜你,你已經(jīng)以某種方式成功地履行了諾言,并成功地完成被令人信服地看作商業(yè)成功的事情。換句話說,你為一些人賺到了錢,為此,你得到了他們的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。你做到了。 

4、復(fù)位。一旦成功一次,你會(huì)利用在第一次時(shí)行之有效的相同技巧,你試圖重復(fù)上次的表現(xiàn),但發(fā)現(xiàn)太晚了,你需要一個(gè)內(nèi)容更豐富的腳本,以始終如一地在大單子當(dāng)中成功。你不習(xí)慣于失敗。實(shí)際上,這糟糕透了。所以,你著手確保它永遠(yuǎn)不會(huì)重演。 

5、成熟。在重復(fù)了幾次第三和第四個(gè)階段后,你重要回到現(xiàn)實(shí)并認(rèn)識(shí)到,你和其他任何人一樣。你擅長于某些事情,但在其他事情上則相反,從所有事情中學(xué)習(xí)。實(shí)際上,從第一階段以來沒有什么大的區(qū)別,只是經(jīng)驗(yàn)賦予你信心和平衡,這一切都是值得的。 

所以,好好想想吧。你被卡在其中某個(gè)階段了嗎?只是萬一你沒有意識(shí)到這一點(diǎn),成功成為一名管理者或領(lǐng)導(dǎo)者—變得成熟—意味著,對(duì)自己有個(gè)透徹和謙遜的看法,真實(shí)地看到所有其他人眼中真實(shí)的你。如果你能做到這一點(diǎn),你就會(huì)成功,我保證。

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