8月28日下午，由佛山市陶瓷經(jīng)理人協(xié)會(huì)、陶瓷信息報(bào)聯(lián)合主辦首次陶瓷經(jīng)理人2012年度精英沙龍，在廣東省佛山市新中源大酒店舉行。全友衛(wèi)浴總經(jīng)理施冰，簡(jiǎn)一陶瓷董事長(zhǎng)李志林，鷹牌集團(tuán)總裁林偉，歐陶科技、新歐房地產(chǎn)有限公司董事長(zhǎng)歐陽(yáng)天生等知名陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)老板，陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，以及旅美教授張有卓，資深陶瓷評(píng)論人張永農(nóng)，還有媒體界人士300多人濟(jì)濟(jì)一堂。
首次陶瓷經(jīng)理人精英沙龍的舉辦，也正是陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)面臨新的行業(yè)環(huán)境，如何在新形勢(shì)下，轉(zhuǎn)變一種新的思路，如何進(jìn)行調(diào)整以迎合市場(chǎng)的發(fā)展，是當(dāng)前行業(yè)談?wù)撟疃嗟脑掝}。因此，首次陶瓷經(jīng)理人精英沙龍主題定為“換一種活法”，不僅是企業(yè)要換一種發(fā)展思路，從業(yè)人員也要換一種新的活法，無論是職業(yè)經(jīng)理人自身的定位與發(fā)展，還是職業(yè)經(jīng)理人與老板的角色關(guān)系，在新形勢(shì)下，這些都值得重新探索。
旅美教授張有卓強(qiáng)調(diào)企業(yè)老板一定不能降格使用，降格使用的機(jī)會(huì)成本是很高的，一方面企業(yè)老板需要更多的精力用于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，另一方面職業(yè)經(jīng)理人及員工也需要更大的能動(dòng)性與空間。張有卓教授希望企業(yè)每個(gè)崗位的員工都應(yīng)該是崗位上的老板，企業(yè)老板去尊重并支持員工去創(chuàng)新創(chuàng)造，全友衛(wèi)浴總經(jīng)理能夠做到與最基層的員工溝通，肯定、尊重每一個(gè)工作崗位上的員工，企業(yè)才能充滿活力與創(chuàng)造力。
鷹牌集團(tuán)總裁林偉表示，在新形勢(shì)下，每個(gè)人都會(huì)有壓力，關(guān)鍵是有沒有隨著市場(chǎng)發(fā)展而去學(xué)習(xí)提升。林總歸結(jié)為一個(gè)人應(yīng)該做到最基本的三點(diǎn)，“正確的思維，良好的心態(tài)，有效的執(zhí)行力。”每個(gè)人應(yīng)該找到自己的活法，去遵循內(nèi)心的追求。
全友衛(wèi)浴總經(jīng)理施冰、旅美教授張有卓、資深陶瓷評(píng)論人張永農(nóng)、鷹牌集團(tuán)總裁林偉、歐陶科技、新歐房地產(chǎn)有限公司董事長(zhǎng)歐陽(yáng)天生出席陶瓷經(jīng)理人精英沙龍
