雖然說營(yíng)銷有個(gè)起點(diǎn)和終點(diǎn)，但是這個(gè)起點(diǎn)和終點(diǎn)必須同在一個(gè)圓心上。每一次的營(yíng)銷都應(yīng)該有一個(gè)結(jié)果，那就是營(yíng)銷這個(gè)圓圈必須由小到大，廣泛擴(kuò)散開去，產(chǎn)生一波大于一波，一浪高過一浪的影響力。

   　 毋庸置疑，營(yíng)銷的最終目是為了銷售。套用奧格威的話說——營(yíng)銷不是為了銷售，不能帶動(dòng)銷售，就不是營(yíng)銷。

   　 但是營(yíng)銷是為了銷售的準(zhǔn)備、輔助、渲染等活動(dòng)，它需要為銷售創(chuàng)意銷售情節(jié)，營(yíng)造銷售情境，進(jìn)而拉動(dòng)銷售量上升。所以營(yíng)銷是“創(chuàng)意性勞動(dòng)”，是主動(dòng)性的勞動(dòng)或狀態(tài)；而銷售只屬于一般性的知識(shí)與體力結(jié)合的勞動(dòng)，是被動(dòng)性的勞動(dòng)或狀態(tài)。

 　   銷售是營(yíng)銷成功與否的見證。但銷售的過程是一個(gè)問題，如是否按照營(yíng)銷的規(guī)劃來執(zhí)行等問題往往帶有許多人為的因素在里面。解決好人力資源的正確調(diào)配和使用的問題，就可以解決人為的“拖腿”。如果銷售的過程與營(yíng)銷所規(guī)劃的過程完全一致，那銷售就完全可以驗(yàn)證營(yíng)銷的成與敗了。

 　   營(yíng)銷與銷售同等重要，是密切不可分的關(guān)系，是相互消長(zhǎng)的關(guān)系。