2011年春節(jié)后，中部衛(wèi)浴行業(yè)就呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的良好開(kāi)局。年前因生產(chǎn)成本上漲而引起產(chǎn)品價(jià)格上浮，使部分企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售相對(duì)滯后，春節(jié)后，各地的工程進(jìn)度加快，市場(chǎng)在剛性需求中逐步回暖。然而進(jìn)入六月份，受房產(chǎn)行業(yè)工程進(jìn)度減緩的影響，中部衛(wèi)浴產(chǎn)區(qū)的銷(xiāo)售開(kāi)始降落下來(lái)，這也就是廠(chǎng)家所謂的淡季，一年之中，也只有這個(gè)時(shí)間，銷(xiāo)售是最為平淡的。
市場(chǎng)進(jìn)入淡季
庫(kù)存增加
進(jìn)入六月份以來(lái)，中部迎來(lái)了用電高峰期，受當(dāng)?shù)貧夂蛴绊�，一直持續(xù)干旱的中部地區(qū)，也是我國(guó)重要的農(nóng)業(yè)基地，優(yōu)先農(nóng)業(yè)灌溉用電，部分企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)澆灌需要，暫時(shí)性停電，因?yàn)槭孪鹊玫诫娏Σ块T(mén)的通知，企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的情況下，調(diào)整用電時(shí)間，實(shí)現(xiàn)與農(nóng)業(yè)錯(cuò)峰用電，或者用發(fā)電機(jī)組發(fā)電，保證生產(chǎn)順利。
受高溫天氣以及農(nóng)忙的影響，六月份的工程進(jìn)度較為緩慢，不僅裝修行業(yè)，就連房地產(chǎn)建設(shè)的速度也降了下來(lái)，因?yàn)橹胁康貐^(qū)多數(shù)的民工要保證自家的農(nóng)業(yè)好收成，初夏突襲的高溫天氣和大面積的麥?zhǔn)找惭泳徚舜蟛糠止こ痰倪M(jìn)度。在對(duì)中部衛(wèi)浴產(chǎn)區(qū)的走訪(fǎng)中得知，六月份是企業(yè)公認(rèn)的淡季，但是企業(yè)并沒(méi)有因?yàn)殇N(xiāo)售回落而降低產(chǎn)量。目前，各企業(yè)生產(chǎn)正常，企業(yè)也在這個(gè)時(shí)間蓄積庫(kù)存，以應(yīng)對(duì)淡季過(guò)后猛增的銷(xiāo)售量。
成本上漲
壓力變大
硅酸鋯是陶瓷的一種必要原料，僅此一類(lèi)的價(jià)格就由2010年底的9500元/噸上漲到現(xiàn)在的23000元/噸，氧化鋅、碳酸鋇及長(zhǎng)石、高嶺土等原料價(jià)格也有不同程度的上漲，陶瓷企業(yè)工人平均工資已超過(guò)3000元/月，部分工種的工資高達(dá)萬(wàn)余元，天燃?xì)獾膬r(jià)格也隨著物價(jià)的上漲而增長(zhǎng)，稅收的增幅也超過(guò)了預(yù)期的20%等等，企業(yè)面臨諸多生產(chǎn)成本上漲因素，雖不斷小幅提高產(chǎn)品價(jià)格，但仍無(wú)力應(yīng)對(duì)成本上漲的大趨勢(shì)，由于產(chǎn)品多銷(xiāo)往三四線(xiàn)城市，成品價(jià)格上漲面臨市場(chǎng)壓力也較大，在企業(yè)利潤(rùn)逐步被市場(chǎng)壓縮的情況下，中小企業(yè)愈發(fā)難以為繼。
“春節(jié)后，我們已經(jīng)漲了三次價(jià)，每次的漲幅都不是很大，企業(yè)也是在成本增加后，合理地上浮產(chǎn)品價(jià)格，在漲價(jià)過(guò)程中，與市場(chǎng)的爭(zhēng)鋒讓企業(yè)煞費(fèi)苦心。”據(jù)悉，企業(yè)產(chǎn)品漲價(jià)最先要得到代理商的支持和認(rèn)可，不然會(huì)直接影響到產(chǎn)品的銷(xiāo)售，而部分代理商為了維系自己的客戶(hù)群體利益，在價(jià)格上面很難讓步，這樣企業(yè)在掌控市場(chǎng)方面較為被動(dòng)。成本不斷上漲后，受影響最為直接的就是產(chǎn)品質(zhì)量較差的企業(yè)，想提價(jià)相當(dāng)困難，而又不能控制日益上漲的生產(chǎn)成本，在逐日萎縮的利潤(rùn)中，企業(yè)難以為繼，又不敢輕易停產(chǎn)，因一旦停產(chǎn)，員工流失所帶來(lái)的損失更大。
提升箭在弦上
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨調(diào)整
在中小企業(yè)在為生產(chǎn)成本增加而苦苦支撐的時(shí)候，部分衛(wèi)浴企業(yè)則顯得較為淡定。首先，它們的銷(xiāo)售沒(méi)有受到較大震動(dòng)，市場(chǎng)相對(duì)較為平穩(wěn)，且部分市場(chǎng)呈上升趨勢(shì)。其次，人員較為穩(wěn)定，企業(yè)逐步推行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，生產(chǎn)日趨規(guī)范化。再次，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，市場(chǎng)反響越來(lái)越好，與知名品牌聯(lián)手，共同管理生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。
據(jù)軍華瓷業(yè)總經(jīng)理介紹，今年上半年，該企業(yè)的銷(xiāo)售呈上升態(tài)勢(shì)，尤其是與國(guó)內(nèi)品牌聯(lián)手合作后，產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)步上升，銷(xiāo)售額均突破前期計(jì)劃。面對(duì)終端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，該企業(yè)在逐步走向?qū)Ｙu(mài)店合作的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)思路，依托中部衛(wèi)浴產(chǎn)區(qū)高性?xún)r(jià)比的優(yōu)勢(shì)，建立企業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
產(chǎn)品質(zhì)量提升的快與慢，在市場(chǎng)銷(xiāo)售中的表現(xiàn)日益突出，尤其是在面臨生產(chǎn)成本與市場(chǎng)銷(xiāo)售的雙重壓力下，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的快速提升，加快了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力，而產(chǎn)品質(zhì)量提升較慢的企業(yè)，因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格很難上調(diào)，無(wú)力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)雨的襲擊，顯得更為疲憊。來(lái)自市場(chǎng)的壓力，給行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的陣痛是劇烈的，企業(yè)每天都在原料、工資、稅收、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售這諸多環(huán)節(jié)中與市場(chǎng)較量，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也將在這輪市場(chǎng)風(fēng)雨中得到逐步調(diào)整，優(yōu)化升級(jí)將帶動(dòng)整個(gè)中部衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
2010年潮州日用瓷工人工資普遍已經(jīng)上調(diào)了幾次，其中一家日用陶瓷企業(yè)2011年1月以來(lái)上漲了15%，采訪(fǎng)中不少老總表示漲工資是為了讓回家過(guò)年的員工過(guò)完年還能回來(lái)上班，明年開(kāi)春工資還會(huì)再上漲。
近日，記者走訪(fǎng)潮州幾家日用瓷企業(yè)時(shí)了解到，占據(jù)潮州陶瓷產(chǎn)量半壁江山的日用瓷主要以外銷(xiāo)為主。去年來(lái)原料價(jià)格的上漲、節(jié)能減排、限電措施等對(duì)日用瓷企業(yè)的影響都不大，而用工難問(wèn)題卻深深地制約了日用瓷的發(fā)展。
到元旦為止，2010年潮州日用瓷工人工資普遍已經(jīng)上調(diào)了幾次，其中一家日用陶瓷企業(yè)2011年1月以來(lái)上漲了15%，采訪(fǎng)中不少老總表示漲工資是為了讓回家過(guò)年的員工過(guò)完年還能回來(lái)上班，明年開(kāi)春工資還會(huì)再上漲。
廣東新世紀(jì)陶瓷實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理?xiàng)钋硎�，用工難問(wèn)題近幾年越來(lái)越突出，一方面是隨著西部大開(kāi)發(fā)政策的推進(jìn)，已近有不少陶瓷企業(yè)落戶(hù)西部地區(qū)，許多人紛紛選擇回家就業(yè)。雖然在外打工每個(gè)月可以多賺點(diǎn)錢(qián)，但回家的話(huà)卻可以照顧到家里的老老少少。中國(guó)人的鄉(xiāng)土情結(jié)特別的重，背井離鄉(xiāng)終究有一天要落葉歸根的，所以民工的回潮漸漸已成為制約陶瓷企業(yè)發(fā)展的難題。
另一方面潮州大大小小有兩千多家陶瓷廠(chǎng)，廠(chǎng)與廠(chǎng)之間相距不遠(yuǎn)，很多員工都是租住在一起，所以彼此之間的信息流通特別快。今天這個(gè)工廠(chǎng)漲工資了，晚上回去其他工廠(chǎng)的老鄉(xiāng)馬上就知道了，如果其他工廠(chǎng)沒(méi)有及時(shí)的做出相應(yīng)的措施的話(huà)，可能就會(huì)面臨著員工流失生產(chǎn)無(wú)法繼續(xù)的威脅。
記者了解到，不少企業(yè)老總都在想盡一切辦法留住員工，有的企業(yè)特意為員工修建了集體宿舍，健全相應(yīng)的配套設(shè)施，但這起到的效果并不大，很多人更愿意在工資上得到更多的回報(bào)。在兩相對(duì)比之下，待遇好點(diǎn)的跟生活環(huán)境好點(diǎn)的他們寧可選待遇好的。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，出外打工就是為了掙錢(qián)，出來(lái)的時(shí)候就已經(jīng)做好吃苦的心理準(zhǔn)備、生活環(huán)境差一點(diǎn)無(wú)所謂，能掙多點(diǎn)錢(qián)才是實(shí)際。
相對(duì)而言，陶瓷行業(yè)是一個(gè)高污染的行業(yè)，很多工序都是靠出賣(mài)勞動(dòng)力來(lái)獲取回報(bào)，不少當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為只有那些沒(méi)有出路的人才會(huì)下廠(chǎng)打工。而且隨著50、60、年代人的漸漸老去，80后的一代正慢慢成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力，80后一代更多的是追求生活品質(zhì)，所以往往只有在十分無(wú)奈的情況下他們才會(huì)下廠(chǎng)打工。陶瓷廠(chǎng)的工人更多的還是依靠外來(lái)員工。
業(yè)界表示，過(guò)去陶瓷廠(chǎng)一職難求，進(jìn)廠(chǎng)打工需熟人介紹的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，陶瓷企業(yè)已經(jīng)漸漸演變成員工為主導(dǎo)的、員工選擇工廠(chǎng)的時(shí)代了。
