近一周來，關(guān)于潮州20歲農(nóng)民工向黑心陶瓷廠老板討要血汗錢被挑斷腳手筋的新聞在各大網(wǎng)站、論壇瘋傳。事件的嚴(yán)重性遠(yuǎn)遠(yuǎn)起過官方媒體的報(bào)道，上百人的圍攻、被掀翻的車輛、剛剛縫合的手腳、派出所門口的狼籍、丟擲的磚頭……無(wú)法封鎖的消息像洪水一樣在網(wǎng)絡(luò)上蔓延，所有的信息都表明，潮州事件已經(jīng)不是一起簡(jiǎn)單的討薪事件、聚集事件，而是演變成了一件驚動(dòng)全國(guó)的暴力沖突事件，一件在潮四川籍打工者與政府、企業(yè)、潮州當(dāng)?shù)厝说膶?duì)抗事件。

　　血淋淋的現(xiàn)實(shí)，如此暴力而又殘酷，在這個(gè)炎熱的夏季令人觸目驚心，不寒而栗。

　　潮州人以擅于經(jīng)商而聞名全球，被稱為是“中國(guó)的猶太人”， 潮州商邦不僅在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色，就是在世界舞臺(tái)上也有著舉足輕重的地位。潮州陶瓷就是例證。潮州陶瓷聞名遐邇，擁有 “中國(guó)日用陶瓷出口之鄉(xiāng)”、“中國(guó)衛(wèi)生陶瓷第一鎮(zhèn)”、“中國(guó)陶瓷重鎮(zhèn)”等一系列稱號(hào)，就在今年5月份，潮州又剛剛通過了“中國(guó)瓷都”的復(fù)審。無(wú)論怎樣，潮州陶瓷都是中國(guó)陶瓷業(yè)一股不容忽視的強(qiáng)大力量。然而，這一次，卻是以陶瓷廠為潮州事件的導(dǎo)火索，這無(wú)疑是陶瓷行業(yè)的恥辱與悲哀。以數(shù)條鮮活的生命為代價(jià)的“潮州事件”，不僅給潮州人抹了黑，也給陶瓷這個(gè)諸多人引以為豪的產(chǎn)業(yè)敲響了警鐘。

　　事件的前因后果雖然撲朔迷離，但老板欠薪，打工者討要工資無(wú)果最終引發(fā)群體性事件卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。為什么一起簡(jiǎn)單的欠薪事件會(huì)最終演變成（有論壇報(bào)道是“萬(wàn)人騷亂”）潮州本地人與四川外來工之間的仇視及互毆呢？這當(dāng)中的因素自然錯(cuò)綜復(fù)雜，比如老板的為富不仁、打工者的仇富心理、勞資矛盾的加劇與激化等等，但老板對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益法律的漠視、對(duì)外來工勞動(dòng)的不尊重，加上低廉的薪水和隨意拖欠工資而長(zhǎng)期積累下來的憤懣情緒肯定是這次事件的導(dǎo)火索之一。資本的強(qiáng)權(quán)毫無(wú)豈憚地轉(zhuǎn)化為暴力，而卑弱的打工者只能被動(dòng)的挨打，一次次付出血的代價(jià)。勞資雙方的不對(duì)等、不公平，實(shí)際是整個(gè)制度、整個(gè)社會(huì)大環(huán)境不對(duì)等與不公平的一個(gè)映射。

　　近年來，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一路高歌猛進(jìn)，收入分配不公平、貧富懸殊、兩極分化以及腐敗泛濫等現(xiàn)象，導(dǎo)致社會(huì)矛盾不斷激化，沖突日漸加劇，仇官、仇富心理成了普羅大眾的普遍情緒。因?yàn)榉课莶疬w、土地征用、企業(yè)改制、環(huán)境污染、違法行政、工資拖欠等侵犯公民基本權(quán)利，引起的群體性事件時(shí)有發(fā)生。此次由陶瓷廠老板欠薪最終引發(fā)為潮州人與四川人的暴力沖突事件，實(shí)際上是這種矛盾情緒的一次集體泄憤。如果不從根本上消除這種彌漫在民間的消極情緒，這樣的沖突遲早都會(huì)發(fā)生。

在這里討論當(dāng)下中國(guó)的這種憤懣情緒，對(duì)我們來說無(wú)疑太大、太空、也太虛，沒有多少實(shí)際的意義。但是，“前車之覆，后車之鑒”。雖然我們無(wú)力改變當(dāng)下整個(gè)中國(guó)的社會(huì)環(huán)境，但卻可以影響抑或改善陶瓷行業(yè)的用工環(huán)境。對(duì)于數(shù)以千計(jì)的陶瓷企業(yè)來講，潮州華意陶瓷廠血淋淋的教訓(xùn)卻是殘酷而又沉重的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，隨便一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)的負(fù)面新聞，遠(yuǎn)比一擲千金的廣告和多年積累的市場(chǎng)口碑要更為有力：一個(gè)隨意拖欠員工工資的老板，其商業(yè)行為如何能得到合作伙伴的信任？一個(gè)連員工利益都不肯顧及的企業(yè)，又怎么能真正顧及消費(fèi)者的權(quán)益？這樣的企業(yè)，吭蒙拐騙得了一時(shí)，卻吭蒙拐騙不了一世。

　　當(dāng)許許多多的陶瓷企業(yè)還在把一周一天的休假當(dāng)作員工福利的時(shí)候，當(dāng)老板們?cè)谖飪r(jià)飛漲的今天仍然雷打不動(dòng)地堅(jiān)持著多年前的工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，當(dāng)老板們開著豪車住著豪宅養(yǎng)著二奶卻隨意拖欠甚至克扣員工工資的時(shí)候，當(dāng)企業(yè)漠視員工長(zhǎng)年累月工作在高溫粉塵噪音甚至危險(xiǎn)工作環(huán)境中而不思整治與改善的時(shí)候、當(dāng)老板們?yōu)榱斯?jié)省一點(diǎn)開支對(duì)那些千里迢迢外出的打工者呼之即來?yè)]之即去下崗?fù)Ｐ降臅r(shí)候……老板與打工者之間、富人與窮人之間、強(qiáng)權(quán)與弱勢(shì)之間的矛盾與糾紛就不可避免地產(chǎn)生了。當(dāng)雙方對(duì)峙的這種情緒達(dá)到一定沸點(diǎn)的時(shí)候，只要一遇著合適的機(jī)會(huì)，就會(huì)在突然之間爆發(fā)出巨大的力量，最終成為無(wú)法控制的群體性事件。

　　由一家陶瓷企業(yè)勞資糾紛而引發(fā)的社會(huì)群體性惡性事件，在全國(guó)各大產(chǎn)區(qū)并不多見。但愿潮州事件是陶瓷行業(yè)在和諧社會(huì)的建設(shè)中最后的一根導(dǎo)火索。