3、意愿:有了方向和目標(biāo)以后,最重要的不是馬上去找方法,而是先解決自己的意愿問題,意愿就是一個人為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出行動力的決心。我們常說人要有壓力,但有壓力而無所作為的人中國可以找出無數(shù)來,只有通過意愿變成超強(qiáng)的行動力,而產(chǎn)生出結(jié)果和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的才是有價值的。
所以要放棄壓力,變成行動力,而行動力的根源來自于意愿,只有行動力才可以實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。當(dāng)一個人具備了很好的方向、目標(biāo)和意愿以后,他就具備了創(chuàng)業(yè)以及走向工作崗位的基本條件了。
4、方法:方法本身并不重要,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而存在的方法才是最重要的。對于一般人而言,只有自己有強(qiáng)烈的意愿去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時候,才非常容易接受別人給予的方法,甚至自己去找尋方法,所以獲取正確方法的前提是目標(biāo)和意愿的存在;而不一般的人,具備很好的學(xué)習(xí)和聆聽能力,他會把所有的方法變成自己的,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的那個環(huán)節(jié)中以最恰當(dāng)?shù)姆椒▉硎褂。(勵志名?a >www.lz13.cn)對于管理者而言,管理的同時,方法會成為催化劑,這個催化劑可能是正面的,也可能是負(fù)面的。方法一定要在別人需要的時候再給予,也就是對方有意愿和需求去達(dá)成目標(biāo)的時候。
5、毅力:毅力=堅(jiān)持+突破。我們設(shè)定的目標(biāo)是由很多小的目標(biāo)組成的,小的目標(biāo)完成了,大的目標(biāo)就可以完成了。不過,我們被目標(biāo)搞死了,因?yàn)槟繕?biāo)遇到一些難度或者阻礙的時候,我們就不去完成了,繞開它,然后寄希望于找到更多的新的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。所以,盯好眼前的目標(biāo)就足夠了,用你的毅力去戰(zhàn)勝困難和阻礙,堅(jiān)持和突破!慢慢的,你就會具備實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力了,而這完全歸功于你的毅力。
6、成果:最值得興奮的就是成果,而不是過程。成果標(biāo)志著你已經(jīng)具備了完成目標(biāo)的能力,也意味著你可以去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)了。
7、自我觀察:我們太多的時候陷入過程而不能自拔,發(fā)現(xiàn)不了問題。如果發(fā)現(xiàn)不了問題,就會迷失,肯定實(shí)現(xiàn)不了結(jié)果。因此需要自我觀察。我制定了一個簡單的工具,將任何事情的組成簡化為:目標(biāo)-過程-結(jié)果,而對于一個有目標(biāo)的人,問題肯定會出現(xiàn)在過程中,所以一旦感覺不太對勁,馬上用這個工具判斷自己,我所進(jìn)行的過程與我要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是否一致,問題出現(xiàn)在哪里?用目標(biāo)來判斷正在進(jìn)行的過程是否相符,是否是最佳的過程,能否產(chǎn)生結(jié)果?這樣,問題就會找出來了。
李想說:“這7個要點(diǎn),是我創(chuàng)業(yè)的積累。需要提醒的是,能做到這幾點(diǎn)不等于成功,但有成功的可能性,做不到這幾點(diǎn)就沒有成功的可能。”