兩會(huì)期間,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題又成為輿論所關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),截至去年年底,高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87.4%。然而在去年的《政府工作報(bào)告》中也強(qiáng)調(diào)要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置,引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、農(nóng)村就業(yè)并提出多項(xiàng)鼓勵(lì)政策。
“幸福”成為今年兩會(huì)的熱詞,已經(jīng)有委員大膽提出應(yīng)以“幸福指數(shù)”取代GDP,多個(gè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的網(wǎng)民留言顯示,在十大熱點(diǎn)議題中,民生問(wèn)題也都占到一半以上,老百姓的衣食住行成為大家關(guān)注的焦點(diǎn),“幸福感”也成為追求的目標(biāo)。在招聘高峰期,為了讓大學(xué)生的面試求職提速追趕幸福的列車(chē),國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題提出一些指導(dǎo)性建議。
勇于突破就業(yè)“兩張皮”
在目前用工荒和大學(xué)生就業(yè)難雙方矛盾的情況下,高校擴(kuò)招與就業(yè)崗位減少的矛盾也日益突出,然而大學(xué)生一定要調(diào)整好就業(yè)心態(tài)。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,大學(xué)生在找工作時(shí),一方面要找適合自己的,另一方面也要適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì),并非一定要去大型國(guó)企,小公司也有發(fā)展的優(yōu)勢(shì),會(huì)提供更加人性化的平臺(tái),求職者最重要的是要明確自身發(fā)展的方向,做好職業(yè)規(guī)劃。
現(xiàn)在的高等教育招生與就業(yè)崗位有些脫節(jié),專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容缺乏企業(yè)的參與,并脫離了社會(huì)發(fā)展的需求,然而就業(yè)卻又是市場(chǎng)選擇,所以形成大學(xué)進(jìn)口、出口“兩張皮”。大學(xué)生無(wú)法找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職位,而企業(yè)在招聘中又很難找到所需要的實(shí)用型人才,兩極分化較嚴(yán)重。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示,目前是招聘高峰期,企業(yè)求賢若渴,而且需求量一路飆升。建議大學(xué)生首先要先就業(yè)然后再考慮擇業(yè),在現(xiàn)有的工作經(jīng)歷中豐富自身的職場(chǎng)閱歷和經(jīng)驗(yàn),為以后擇業(yè)做好準(zhǔn)備,如此規(guī)劃也會(huì)讓我們的職業(yè)加速步入正軌,感受職場(chǎng)的幸福。
倡導(dǎo)基層或西部就業(yè)
西部大開(kāi)發(fā)以及農(nóng)村基層發(fā)展是國(guó)家一直倡導(dǎo)的大學(xué)生就業(yè)方向,并提出一系列相應(yīng)的補(bǔ)助政策來(lái)鼓勵(lì)畢業(yè)生前往。英才網(wǎng)聯(lián)此前有調(diào)查顯示,求職者中有76%的大學(xué)生有過(guò)基層工作經(jīng)驗(yàn),深受企業(yè)招聘官的青睞。這些有工作經(jīng)歷的大學(xué)生除了具有豐富的工作閱歷外,在人際關(guān)系問(wèn)題上以及突發(fā)事件處理上都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家建議,大學(xué)生就業(yè),不妨考慮去西部發(fā)展。不論什么樣的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)都是一次機(jī)遇,切勿擦肩而過(guò),錯(cuò)失良機(jī)。職業(yè)發(fā)展的軌跡如同一座金字塔,越是艱苦的環(huán)境越能造就人才,我們就是在不斷磨練中成長(zhǎng),不斷積累自身的優(yōu)勢(shì),逐步提升。當(dāng)基礎(chǔ)越來(lái)越扎實(shí)的時(shí)候,我們的視角也會(huì)越來(lái)越開(kāi)闊,職業(yè)的發(fā)展也會(huì)越來(lái)越穩(wěn)定,所謂吃得苦中苦,方為人上人,金字塔的頂端永遠(yuǎn)留給善于把握機(jī)會(huì)的有志青年。
善于把握校園招聘
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出,每年對(duì)于在校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)有一次很好的就業(yè)機(jī)會(huì)就是校園招聘,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的應(yīng)屆生備受企業(yè)關(guān)注。校園招聘對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)各有利弊,有利的是企業(yè)在面試過(guò)程中會(huì)降低對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求,適當(dāng)放寬入職門(mén)檻,但不利的是對(duì)于專(zhuān)業(yè)課的要求就會(huì)加強(qiáng),除了所學(xué)的主要課程以外,企業(yè)更看重大學(xué)生對(duì)于自身職業(yè)的定位,除了學(xué)科的廣度,更看重深度,更希望錄用有針對(duì)性的實(shí)用型人才。