3、人力資源管理的本質(zhì)與使命是什么？

　　4、人力資源管理在新時期的歷史使命有什么特點？

　　5、你認為經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)是什么？

　　6、你為什么要選擇彩虹公司？

　　7、個人與集體是什么關(guān)系？

　　8、工作為了生活，還是生活為了工作，為什么？

　　9、工作與金錢是什么關(guān)系？

　　10、假設(shè)你是一個項目總監(jiān)，你將如何規(guī)劃你的事業(yè)？

　　11、企業(yè)中高層管理人員應該具備什么樣的素質(zhì)特征？

　　12、為什么說人力資源管理是一門愛人的學問？

　　13、用低碳經(jīng)濟的概念談談人力資源管理環(huán)境系統(tǒng)建設(shè)。

　　14、用兩根筷子演繹一下團隊建設(shè)。

　　15、企業(yè)要不要炒員工？

　　16、什么叫無私和忘我？

　　17、如何理解“問題在我”？

　　18、績效管理的本質(zhì)是什么？如何做企業(yè)的績效管理？

　　19、何謂謙卑與韜光養(yǎng)晦？

　　20、什么叫以企為家？

　　21、為什么總有員工在企業(yè)打不贏就跑？

　　22、什么叫德勝于才？

　　23、為什么三個和尚沒有水喝？

　　24、解釋逢人只說三分話、不可全拋一片心。

　　25、人活著是為什么？

　　26、怎么理解“吾愛吾師、吾更愛真理”？

　　27、你做人和做事的原則是什么？
　　
　　28、什么叫讀萬卷書、行萬里路？

　　29、為什么兔子不吃窩邊草？

　　30、地震中的“范跑跑”現(xiàn)象，你怎么評價？

　　等等問題，目的在于了解你對事物的獨特見解、邏輯思維能力、語言表達能力及心智模式，以便能判斷出你是否適合企業(yè)發(fā)展的需要、企業(yè)是否能滿足你的人生夢想成真。