而他的不敗之謎究竟是什么呢?
也許從張果喜的言行片段中,我們可以一見端倪。
1985年,組織上讓已成為億萬富翁的張果喜去鷹潭市當(dāng)副市長,誰知他“不識(shí)抬舉”,婉言拒絕。他的理由是:“我能把一個(gè)企業(yè)搞好,不等于說我能把一個(gè)鷹潭市搞好。”至今他還在慶幸當(dāng)初的選擇,如果赴任當(dāng)了市長,就極有可能出現(xiàn)市長沒有當(dāng)好果喜集團(tuán)也失去的局面。
一位員工患病需要做手術(shù),親人無法趕到,張果喜把他送上手術(shù)臺(tái)后,又在手術(shù)單上簽了自己的名字;一位員工出事故后,張果喜把他的6個(gè)孩子養(yǎng)大成人;早在雕刻廠的利潤只有100萬元的80年代初期,張果喜就向余江一中捐款22萬元興建科學(xué)樓,這些年來,他累計(jì)捐款3000多萬元,被評(píng)為中國最慷慨的28位富人之一;他還支援全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦起了木雕廠,使木雕產(chǎn)業(yè)成為余江縣的富民產(chǎn)業(yè);他創(chuàng)辦了全國第一家木雕技工學(xué)校和殘疾人雕刻技術(shù)培訓(xùn)班,培養(yǎng)的2萬余名技術(shù)人才遍布全國,僅每年寄回余江的匯款就有5000多萬;
在果喜集團(tuán)的3000多名員工中,有一些是張果喜的親戚,包括他的直系親屬。他坦言:“在果喜集團(tuán)的中、高級(jí)管理層中有四、五個(gè)人確實(shí)是我的親屬,”但他明確表示:“果喜集團(tuán)不是家族企業(yè),即便是家族企業(yè),也不能用家族式的管理方法來管理。”他當(dāng)車間主任的親哥哥因喝酒上班遲到違反了廠規(guī),他毫不留情地將他免職;他的一位創(chuàng)業(yè)伙伴,出了經(jīng)濟(jì)問題,他硬是忍痛將其除名;他的兩位副總晚上工作到深夜,第二天上班遲到2分鐘,照樣被扣罰半天工資。
“臺(tái)上靠智慧,臺(tái)下靠信譽(yù)”是張果喜雷打不動(dòng)的原則,他說,俗語說“無商不奸”其實(shí)大“奸”,就是大“傻”,有哪個(gè)奸商能夠做大?又有哪個(gè)奸商能夠長久?
在國喜集團(tuán)的展示廳,擺放著自1984年以來,張果喜的一系列榮譽(yù)證書:榮獲國家、省級(jí)榮譽(yù)200多項(xiàng),其中2次全國勞動(dòng)模范、3次省勞動(dòng)模范、連續(xù)23年江西省優(yōu)秀企業(yè)家。
“富不驕,窮不餒”是張果喜的座右銘,他說,只要把自己看得還跟原來的小張木匠一樣,就沒有什么事情做不來也沒有什么朋友交不來?于是,他既能和世界級(jí)的富豪觥籌交錯(cuò),也能坐下來卷起袖子和一干“窮朋友”推杯換盞,平日里,他喝的還是普通的本地綠茶,忙到深夜餓了,最愛吃的還是辣椒炒油渣。