到了五六月份，應(yīng)屆畢業(yè)生求職又進入了淡季，企業(yè)大部分都完成了招聘計劃，新的招聘信息數(shù)量銳減。此時，大部分畢業(yè)生也找到了合適的工作，進入與單位的簽約階段。高校于6月中旬啟動集中派遣工作，畢業(yè)生要處理好檔案、戶籍、黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，并做好離校準備。

　　按照往年慣例，應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征入伍也會在5月份啟動網(wǎng)上報名工作，應(yīng)屆生可網(wǎng)上報名并從所在高校參加預(yù)征。這部分畢業(yè)生在冬季征兵時可優(yōu)先入伍。5月還是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計劃月和重大科研項目吸納高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘月，關(guān)注這兩項公益崗位的畢業(yè)生可留意招聘信息。

　　5月份仍在大規(guī)模招聘的往往是民營企業(yè)。全國民營企業(yè)招聘周、全國民營科技企業(yè)與高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周將提供大量崗位。據(jù)統(tǒng)計，目前約有70%的畢業(yè)生要到民營企業(yè)就業(yè)。但是，從畢業(yè)生的就業(yè)意向來看，民企還不能與國企、外企抗衡。北京聯(lián)合大學(xué)的畢業(yè)生張弛說，開始求職時總是盯著大單位，但是競爭太激烈了，有的連簡歷關(guān)都過不了。而規(guī)模不大的民營企業(yè)卻非常需要人才，對畢業(yè)生很熱情，找份專業(yè)對口的工作不難。民企往往要求畢業(yè)生很快進入狀態(tài)，挑起擔子，這對年輕大學(xué)生來說也是一種歷練。

　　七月八月回家就業(yè)的夏天

　　七八月份進入暑假，大部分畢業(yè)生離開學(xué)校并走上工作崗位。但是，一些在外地高校的北京生源畢業(yè)生，要回到北京求職找工作。為了幫助這部分畢業(yè)生和部分離校未就業(yè)的畢業(yè)生盡快落實工作，北京市人力資源和社會保障局會組織各級人才服務(wù)機構(gòu)舉辦就業(yè)服務(wù)月活動，征集用人單位信息，提供招聘信息，集中安排招聘會和就業(yè)指導(dǎo)活動。

　　此時，全國范圍的招聘活動仍有3場，環(huán)渤海地區(qū)用人單位與2011屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周、2011年全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場聯(lián)合招聘周、全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺夏季網(wǎng)上招聘周。畢業(yè)生要利用好最后的機會，盡快就業(yè)。