俗話說：好的開始是成功的一半。在求職的過程中，一個好的面試也是求職成功的一半。很多有能力的大學生由于面試經驗不足表現(xiàn)不佳而失掉了一份好工作，他們形容面試就像一場“戰(zhàn)爭”，比考試都累。而這種困境不僅僅存在于剛畢業(yè)的大學生身上，很多的職場人士也遇到了相同的問題，如何走出這種困境成為了他們亟待解決的問題。

　　針對此情況，全國首家分行業(yè)招聘網站英才網聯(lián)全新推出了模擬面試活動，希望通過此項活動幫助求職者打好求職“第一仗”——面試。

　　模擬面試活動剛推出不久，有一位已有4年工作經驗的M先生找到了英才網聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問，希望能參加英才網聯(lián)的模擬面試活動。據M先生介紹，他在前不久的一次跳槽過程中由于面試不理想而失去了一份理想的工作，事后他一直都不明白自己輸在哪里，希望能通過模擬面試幫自己找出問題的癥結所在。一輪模擬面試之后，英才網聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問發(fā)現(xiàn)，M先生“在闡述問題關鍵點之前喜歡做大量的描述與鋪墊，使得闡述內容冗長，不夠簡練，而且語言缺乏條理性和邏輯性，容易給傾聽者造成負擔，抓不住重點，另還需掌握溝通傾聽技巧。”，這樣的缺點對于從事商務談判的M先生來說是個“致命傷”，很可能就是M先生初戰(zhàn)失敗的原因。

　　英才網聯(lián)的職業(yè)發(fā)展顧問介紹：英才網聯(lián)推出的模擬面試，就是通過為求職者安排仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程，讓求職者親身感受面試的全過程。模擬面試的整個過程力求達到真實面試的效果，面試結束后，面試官將在現(xiàn)場為求職者分析其面試表現(xiàn)，并提出改進建議。同時，模擬面試還會結合英才網聯(lián)推出的其他個人服務項目，如：簡歷指導、職業(yè)指導、職業(yè)測評等，讓求職者現(xiàn)場感受超值的求職全方位服務。

　　英才網聯(lián)全新推出的模擬面試活動，一面世就受到了廣大求職者的關注。很多求職者都對模擬面試表現(xiàn)出了極大的興趣，紛紛打電話來咨詢，并希望能有機會參加此次活動。