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企業(yè)如何修煉員工的職業(yè)品質(zhì)?

發(fā)布:2010-12-4 16:30:19  來源: 中國營銷傳播網(wǎng)  [字體: ]
  11、鴨子在人背後閑言閑語,他們要這樣做才會覺得快樂;老鷹只談正面的事,否則就保持沉默。

  12、鴨子要花很長的時間做決定,做事卻沒有三分鐘的熱度;老鷹果決行事,因為他對自己很有信心。

  13、鴨子把精神都擺在問題上,而且只會空談;老鷹把時間擺在解決方法上,而且會實踐。

  14、鴨子會記恨;老鷹懂得寬恕。

  15、鴨子等人喂,如果飼料不夠,他會大聲叫;老鷹懂得負責,他只取所需。

  16、鴨子愛他所擁有的東西;老鷹設法取得所愛的東西。

  17、鴨子一有小事就激動得不得了,還以為這樣做很好;老鷹不會做這種可笑的事。

  18、鴨子的生活圈只有一個小池塘;老鷹可以登高峰。

  19、鴨子責備不如意的事;老鷹改變不如意的事。

  如果你是公司的老總或者部門的負責人,你可以盤點你公司或者部門有多少只鴨子,我勸你們別再養(yǎng)一群小鴨子了!而盡量培養(yǎng)小鷹吧,因為。ㄐ拢喿訌镍喨簩W到什麼呢?只能學到怎麼嘎嘎叫。反之,老鷹會督促身邊的人。

  你有沒有觀察過老鷹是如何帶小鷹學飛的呢?

  首先,鷹爸鷹媽會丟棄以前筑巢用的羽毛,然後把草銜出來巢里於是變得越來越不舒服。接著他們會把小樹枝也丟棄。小鷹沒了溫暖的巢,只能蹲在光禿禿的樹枝上,沒多久就會覺得不舒服,只好學飛。如果小鷹膽怯不前,鷹爸媽乾脆就把小鷹推出巢。

  如果小鷹沒有展翅,鷹父母會飛去撐起小鷹,把小鷹抓回巢里。這麼做只是為了把小鷹再推出去一次,直到小鷹學會飛為止。

  在老鷹四周的人都得成長。老鷹沒辦法忍受停滯不前和懶惰。他們對環(huán)境的期望很高,也會督促他人。所以老鷹是有影響力的人,是領導者。他們對新事物有興趣,他們觀察環(huán)境,想讓一切變得更好。老鷹是我們的典范,贏家的生活就如同老鷹的生活。

  因此職業(yè)品質(zhì)的修煉我認為不外乎如下幾個方面

  1、職業(yè)品質(zhì)=品行+氣質(zhì)

  鴨子和老鷹的差距在哪里?——氣質(zhì)

  三十不立,四十不富,五十將衰依子宿

  職場貼示:

  先做狐貍后做刺猬

  狐貍:把世界看得非常復雜所以自己變得非常精明!

  刺猬:把世界看得非常簡單所以自己變得非常單純!

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