直到一個多月后，謎底才揭開。人事部來宣布重大人事變動，支行二把手被撤換，大家都呆掉了。早前還有傳聞說行里人事改革，那個年輕有為的二把手有望在年底扶正呢。馬倩一臉洞悉一切地微笑著。眾人議論紛紛的時候，她轉(zhuǎn)頭跟曹雨笑：“‘海龜’、高學歷，有什么用，我們這行是講人脈和關(guān)系的，年輕人哪斗得過老江湖啊，哈哈。”曹雨附和著點頭笑，如釋重負地笑。

　　聽見別人電話或私談中的只言片語，就忍不住去想象完整的故事，這是人之常情。正因為信息不全，才更讓人好奇，想知道沒有聽見的那個部分。早年曾見雜志文章，有人的消遣之一，就是沒事兒時在街上閑逛，聽聽飄過來的路人的只言片語，自己加以點綴聯(lián)想，變成完整的故事。想想那還真是挺有趣的娛樂方式。不過，若是無意中聽見的只言片語讓你勞神費力、放心不下，那就是如何做好自我管理的問題了。秋楓和曹雨聽見的內(nèi)容，都與她們本人無關(guān)，而且還都是人家刻意壓低聲音說的。別人并沒有大聲嚷嚷，導致她們無法捂上耳朵。去偷聽同事不想張揚的事情，本身已經(jīng)不太合適，那些不相干的東西，知道得多了，不一定是什么好事。職場中，如果真想多知道些東西，可以下工夫去了解自己、了解所在的小環(huán)境和大環(huán)境、了解與自己的發(fā)展關(guān)系密切的人，這些，遠比去刺探他人的私生活或者不想被公開的背后議論，回報大得多了。

　　秋楓若想了解同事的感情生活，其實最簡單的是吃飯閑談時問問。如果別人拒絕回答，那么就不必再追問。“整天說跟我要好，竟然瞞著我……”這樣的想法，根本忽略了別人和自己的界限。在對待別人的過去或隱私方面，曾見過網(wǎng)上自述中有相當出色的處理：丈夫問妻子是否想知道他過去的情史，妻子溫柔地說：我想知道的話會問你；你不想說的，我就不想知道。——夫妻之間尚且能做到如此，何況同事。曹雨在發(fā)覺偷聽到的內(nèi)容與自己無關(guān)后，本來事情可以就此打住。她非要揣測是否在說另一同事，并跑去向該同事求證，這怎么看都是給自己找麻煩的不必要舉動。后來一個多月的惴惴不安，算是她為自己的多余舉動所付的代價吧。秋楓與曹雨的相同處在于，兩人聽到片段內(nèi)容后，都有強烈的先入為主：秋楓認定同事在說本人的感情；曹雨認定同事議論的一定是某某。如果不那么快地把想象當成現(xiàn)實，她們能多問自己一句：除了我想的這一種，還有沒有其他可能性？跳出了先入為主的窠臼，會有助于她們避免不必要的下一步行動。

　　說起來，在辦公室里會有意無意聽到很多。怎么應對，則看自己。這是對外界信息的管理，也是對自身專注力的管理。如果有人大聲喧嘩，導致你被迫聆聽，那么，能提出抗議能制止對方的，盡管去提；實在不便說的，可以當成耳邊風。畢竟，時間如此寶貴，生命如此短暫，單是把重要的事情做好，時間都還不一定夠用，如能有閑暇，無論是規(guī)劃一下自己的下一步發(fā)展，還是學點兒有用的東西，或者好好休息、享受一把完全放松的感覺，都是很好的。那么寶貴的時間，用來琢磨別人的私事兒或話里的隱含意思，實在太奢侈了。也許有人會好奇，這兩個案例里，剛好說的事兒都與聽的人無關(guān)。如果有關(guān)呢？如果就是有人在背后議論自己呢？那怎么放下？

　　我始終相信，如果自己有重心和主線，那些無關(guān)緊要的雞毛蒜皮，自然放得下。不招人嫉是庸才，哪個背后無人說。真的是被人議論了，不妨想想那則老笑話，也可以說是一個老寓言：有父子倆趕著驢到集市上去賣。結(jié)果被路人議論了一路。他們牽著驢走，有人說他們傻，有坐騎都不騎。于是父親騎到驢上，這時有人說他不愛惜兒子。讓兒子騎驢，又有人說兒子不孝順。兩人都騎到驢上，又有人說他們不愛惜驢。父子倆只好抬著驢走了。所以，在信息本來已經(jīng)超載的時代，聽不聽閑話，首先要自己選擇。即便真有閑話說到自己，那也沒有太多好說的，走自己的路，讓別人去說就好。自己的路走向哪里，怎么走好，永遠比別人說些什么，為什么這樣說，重要百倍。