5、高度的自制力

　　自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；消沉時，放縱自己的萎靡。

　　6、培養(yǎng)領導才能

　　衡量一個領導人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。領導要練習贊美的藝術，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作并不斷改進的人才會成為一個卓越的領導。

　　7、建立自信心

　　一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態(tài)，以及是否能認真、持續(xù)地堅持下去。信心大、心態(tài)好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收獲，付出才能杰出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數(shù)，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘于退卻。我們應該學會自信，成功的程度取決于信念的程度。

　　8、迷人的個性

　　人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能夠吸引人的個性。對他人的生活、工作表示深切的關心；與人交往中求同存異，避免沖突；學會傾聽別人的觀點；學會夸獎別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學會認錯，學會寬容大度。

　　9、創(chuàng)新致勝

　　創(chuàng)造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業(yè)成功的最佳時機，從而創(chuàng)造偉大的奇跡。創(chuàng)新思維比常規(guī)思維更具明顯的優(yōu)勢特點：A、具有獨創(chuàng)性。B、機動靈活。C、有風險意識。創(chuàng)新思維無論取得什么樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結果，也會向人們提供了以后少走彎路的教訓。常規(guī)性思維雖然看起來“穩(wěn)妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創(chuàng)新必勝，保守必敗。

　　10、充滿熱忱

　　你有信仰就年輕，絕望就年老。失去了熱忱，就損傷了靈魂。熱忱是一種最重要的力量，有史以來沒有任何一件偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出于貪婪和自私，成功也會曇花一現(xiàn)。唯有熱忱的態(tài)度，才是成功推銷自己的重要因素。熱忱的心態(tài)，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態(tài)，能夠鼓勵和激勵他人采取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。

　　11、專心致志

　　沒有專注，就不能應付生活的挑戰(zhàn)。干什么都要求專注，專注就是用心，凡事用心終會成功。

　　12、富有合作精神

    合作是企業(yè)振興的關鍵。