第七：別盲目相信績(jī)效考核，尤其是那種扣員工底薪的績(jī)效考核。如果有咨詢公司的人或者是HR這么建議你，那么那不是在幫你，而是在害你，是在諂媚你的貪欲。
第八：一定要讓團(tuán)隊(duì)快樂(lè)起來(lái)，上班時(shí)不要禁止員工偶爾聊天。對(duì)于那種言語(yǔ)幽默的下屬逗得辦公室哈哈大笑時(shí)，你最好一起笑。
第九：一定要練習(xí)一種本事，即：即便你在自己的房間不出來(lái)，辦公室里的事情以及辦公狀態(tài)都要知道60%以上。但你決不能安插眼線，一切要靠你的眼睛、耳朵和大腦。從自己的房間走到前臺(tái)的時(shí)間足夠用了。
