一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A，一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B，兩份同時(shí)擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時(shí)，孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動(dòng)能力、英語能力都有一定的優(yōu)勢。然而一輪交談下來，孫先生的態(tài)度來了個(gè)大轉(zhuǎn)變，他決定把工作機(jī)會(huì)給小B，因?yàn)樾更適合當(dāng)助理。
過早露底，導(dǎo)致出局
這幾年，孫先生的外貿(mào)業(yè)務(wù)做得不錯(cuò)，目前他急需一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)工廠聯(lián)系和發(fā)貨工作。就看面試時(shí)接的架勢，張先生就發(fā)現(xiàn)小A性格干脆利落，他覺得小A挺合適。但是當(dāng)他隨意問起小A對職業(yè)的規(guī)劃時(shí)，小A同樣干脆利落地表示：希望盡快能進(jìn)入年薪十萬行列。這句話讓孫先生心里犯起了嘀咕：一個(gè)業(yè)務(wù)助理的職位不可能達(dá)到年薪10萬標(biāo)準(zhǔn)，這樣的女生肯定不安分做事，說不定還是給自己找了個(gè)麻煩。反觀小B，家境不錯(cuò)，性格文靜，對薪水要求不高，還一直表示要好好學(xué)習(xí)。學(xué)歷、能力上的不足反而成了優(yōu)點(diǎn)。“做生意的最怕內(nèi)部人搶生意，找助手就要找個(gè)放心的，太能干的女生，我不想要！”孫先生表示。
口氣太大，讓人逆反
無獨(dú)有偶，武漢某公司杭州辦事處的經(jīng)歷聶先生也有同樣的看法。半個(gè)月前的一則小小業(yè)務(wù)女助理的迎來了120多位者，其中不乏重點(diǎn)大學(xué)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。“如果你給我一個(gè)發(fā)揮的空間，我一定能讓你有N倍的收益。”一聽到類似表述，聶先生就覺得很煩，面談之下他現(xiàn)在的女心都挺高的。“我們也知道大學(xué)生不容易，但是希望大家在找工作的時(shí)候，心態(tài)要平一些，看清應(yīng)聘的職位，多一些誠意，省得大家浪費(fèi)。”聶先生感慨說。
有人在就業(yè)壓力下被迫表現(xiàn)“自信”。“女生就業(yè)本來就不容易，我不把自己說得強(qiáng)一些，或者表現(xiàn)得強(qiáng)一些，用人單位就會(huì)覺得我們自信不足呀，不是說自信是很重要的一方面嘛。”對此，不少大四女生都表示不解。城市學(xué)院法律專業(yè)的女生小魯更是尖銳：女生好不容易進(jìn)入面試關(guān)，誰都想把自己好的一面表現(xiàn)出來，如果我表示自己一輩子就想做個(gè)助理，難道用人單位就覺得滿意了？他們肯定也覺得這樣的大學(xué)生沒出息。自信、工作能力強(qiáng)的女生應(yīng)當(dāng)受歡迎呀！大家都傾向于：即使實(shí)力不足，也要表現(xiàn)得自信一些。
注意：商貿(mào)企業(yè)招人有特殊性。在貿(mào)易企業(yè)，有業(yè)務(wù)才有生存。從用人單位來看，他們既希望找做事能力強(qiáng)的助手，但是又擔(dān)心太強(qiáng)的人挖了自己墻角。所以不少人都喜歡招一些女性助手，威脅相對小一些。對于一些能力強(qiáng)的女生，除了恰如其分地展示自己的能力，不妨讓自己表現(xiàn)得低調(diào)一些。這樣的姿態(tài)更能讓用人單位接受。
