招聘是人力資源管理第一道大門，設(shè)計(jì)好針對(duì)性的問題很關(guān)鍵。北京華夏新達(dá)軟件公司人力資源部經(jīng)理陳云青根據(jù)多年來的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了招聘時(shí)該提出的問題，很有參考價(jià)值。
一、跟我談?wù)勀阕约海?/p>
1. 你比我面試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在什么地方?
2.你最好的朋友怎樣評(píng)價(jià)你?從現(xiàn)在到將來的5年時(shí)間內(nèi)，你希望做些什么?
3.如果你可以輕松改變你性格中的一件事，那將是什么?為什么?
4.描述你的管理哲學(xué)。
5.成功和失敗對(duì)你而言意味著什么?
二、教育背景：
1.你參加過什么課外活動(dòng)?
2.你過去學(xué)到了什么知識(shí)，你為什么要選擇這些主修課?你選擇輔修課的原因是什么?你最喜歡那一門課程?最不喜歡哪一門3.為什么你會(huì)在非專業(yè)領(lǐng)域求職?
4.你從簡(jiǎn)歷中提到的實(shí)習(xí)里學(xué)到了什么?
三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷
1.告訴我你最近從事過的三種職業(yè)，解釋你做過的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的團(tuán)隊(duì)成員。
2.你最喜歡的工作是什么?為什么?
3.告訴我過去最好的/最壞的老板?
4.回想一下，你能夠做些什么來改進(jìn)你同那個(gè)老板的關(guān)系?
5.在你從事過的每個(gè)工作崗位上，有沒有管理過人?
6.你具有組織能力嗎?
7.你能合理管理時(shí)間嗎?
8.你怎樣應(yīng)付變化?
9.在壓力下你能好好工作嗎?
10.如果可以重新開始職業(yè)生涯，你會(huì)有什么不同行動(dòng)?
11.你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作?
12.你一般如何應(yīng)付沖突?
13.你經(jīng)常換工作，我們?cè)趺粗肋@份工作你會(huì)堅(jiān)持多久呢?[next]
