2009年金融風暴時，企業(yè)都在減人，沒想到年底經(jīng)濟回暖得有點猝不及防，訂單來了，當年裁的工人也開始漲價了。制造業(yè)一直是佛山傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，而傳統(tǒng)制造業(yè)緊密勞動型的特征，決定了這個行業(yè)需要大量勞動力，在經(jīng)濟乍寒還暖之際，用工之渴不可避免，早在春節(jié)前，陶瓷業(yè)已出現(xiàn)了30%的用工缺口。

工業(yè)園開工率

禪城環(huán)市童服城　一成

　　環(huán)市童服城約有2000多家制衣廠，其中大部分規(guī)模不大。昨日上午記者走訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)廠家未開工。據(jù)多名在此打工的外來工介紹，開工率僅一成左右，很多廠要元宵后才開工。四川達州外來工張陽從1992年起即到環(huán)市童服城打工，他說，跟去年同期相比，工業(yè)園里的工人要少了許多，他的很多老鄉(xiāng)到現(xiàn)在都沒有回來；回來的多數(shù)是因為小孩在這里上學，今年佛山的學校開學較早。

順德各園區(qū)　超九成

　　全球經(jīng)濟回暖，今年順德企業(yè)訂單充足，企業(yè)開工提前。其中，美的集團和格蘭仕集團均于初八全面開工。而美的集團中一些逢生產(chǎn)旺季的事業(yè)部，如取暖器等小家電生產(chǎn)線正月初六就上班了。順德區(qū)人力資源與社會保障局有關負責人表示，截至目前順德工業(yè)園區(qū)內企業(yè)開工率已超九成。

高明滄江工業(yè)園　八成

　　高明滄江工業(yè)園位于高明區(qū)東部，規(guī)劃面積100多平方公里，企業(yè)涉及行業(yè)包括潔具、燈飾、五金、食品、彩印、包裝等。24日下午，在工業(yè)園興教路、三明路等路段可以看到，道路兩邊的大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)開工，記者走訪了近30家企業(yè)，其中約80%的企業(yè)都已經(jīng)上班。不過不管企業(yè)規(guī)模大小，幾乎每家工廠門口都用大紅紙或者A 4打印紙貼著招工啟事。

西樵紡織基地　九成

　　截至昨日，西樵紡織產(chǎn)業(yè)基地九成以上企業(yè)正式開工。

　　新光針織公司總經(jīng)理助理黃偉明介紹，該公司基本上有90%以上員工回廠，個別人買不到回程車票，所以比較晚回來，不過他們都打電話來說，表示元宵節(jié)后回來上班。而另一家紡織廠華豐公司負責人表示，春節(jié)放假前公司安排了4臺大巴送員工回鄉(xiāng)，到了年初五，又安排了4臺大巴接他們回來上班，目前該公司的員工回流量已有95%。

獅山工業(yè)園區(qū)　大多數(shù)

　　記者對獅山工業(yè)園區(qū)20家企業(yè)進行走訪，涉及液晶面板、汽車配件、家電、五金、機械、制衣等行業(yè)，除一家食品企業(yè)是新廠尚未開工外，其余企業(yè)均已生產(chǎn)。幾乎所有受訪企業(yè)都在招工，其中5家企業(yè)用工缺口較大，多集中在電子、制衣、機械等勞動力密集型企業(yè)。

　　受訪企業(yè)中，最早開工的是菱三電子廠。該廠一名招聘人員表示，因為訂單增多，今年大年初四就提前開工，當時廠里只有50多人，而去年大年初八開工時有100多人。今年，該廠員工的保底工資上漲了100元，普通工人一個月能拿1800元左右。菱三電子計劃招聘50多人，至昨天下午已基本招齊。

　　奇美電子廠、尚品五金制品廠、源誠機械設備廠、百宜制衣廠、旭板玻璃廠用工缺口較大。奇美電子一名招聘人員說，今年訂單很多但招工很難，公司的應對辦法是“想辦法提高福利待遇，通過網(wǎng)站、學校等多渠道進行招聘”。

行業(yè)掃描

　　家具 開工率七成 邊招邊做

　　“近年春季家具行業(yè)都會出現(xiàn)”缺工“，但今年市場對普工及技工的需求增長很快，缺工情況有趨向‘嚴重’的苗頭。”佛山市家具協(xié)會相關負責人認為家具業(yè)缺工有歷史原因。他解釋稱，金融危機后不少家具企業(yè)收縮生產(chǎn)計劃、精簡人手，但2009年的訂單量遠比想象中好，“不少家具企業(yè)老板對去年的經(jīng)濟形勢‘看走眼’了，從2009年底開始已出現(xiàn)工人短缺現(xiàn)象，現(xiàn)在只是延續(xù)。”該負責人介紹，家具企業(yè)從年初八開始陸續(xù)開工，目前開工率約為七成，“大部分企業(yè)都是一邊開工，一邊招人。”

　　觀點：但該負責人提醒，企業(yè)必須制定好生產(chǎn)計劃，落到實處“理智”招工，不要“一窩蜂”招人。

　　陶瓷　春節(jié)前就缺工三成

　　陶瓷行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，有不少陶瓷企業(yè)負責人表示，目前行業(yè)內主要缺普工，而員工流動性大加劇導致“缺工”嚴重。為防止“缺工”，不少陶瓷企業(yè)都提出加薪及報銷路費吸引就業(yè)。“但自春節(jié)前，陶瓷行業(yè)已出現(xiàn)30%的工人缺口。”佛山市陶瓷協(xié)會會長戴一民說，陶瓷企業(yè)開工時間較其他行業(yè)遲，“預計元宵過后才會全面開工。‘缺工’是否嚴重，要待元宵節(jié)后外省工人大規(guī)模返城后才能最終確定。”

　　觀點：戴一民提醒陶企老板更新觀念，通過提高待遇來留住人才，“假設一個普工來佛山工作有1200元的月薪，在內地可以獲得800元月薪，那他在內地生活會更劃算，因為物價、房價都較低，也不用離家。”戴一民認為，在這方面大型陶企已經(jīng)有所調整，但中小型的陶企仍需努力。

　　紡織“接單就做”的廠最急

　　“招工難是正�，F(xiàn)象，現(xiàn)在還沒有嚴重到連生產(chǎn)線都開不了。”佛山市紡織行業(yè)協(xié)會秘書長吳浩亮表示，紡織企業(yè)開工時間在年初八至年十二之間，目前開工率已經(jīng)達到100%，“大部分廣西、湖南的外來工要等到元宵后才會陸續(xù)返回佛山，預計那時缺工現(xiàn)象會緩和。目前著急的主要是‘接單就做’的小型企業(yè)。”

　　觀點：吳浩亮說，社會對“缺工”報道多，反而導致就業(yè)市場“觀望”氣氛濃烈。

　　家電　最缺一線熟練技工

　　去年底到現(xiàn)在，順德家電行業(yè)用工都很緊張，特別是一線的熟練技術工人。“經(jīng)濟回暖，家電企業(yè)整體訂單增加，用工需求強烈，今年企業(yè)開工普遍早于往年，很多順德家電企業(yè)當前重要任務就是到處招人。”順德家電商會秘書長賴曉明說。

　　賴曉明認為，整體上來看，這是一種臨時缺工，兩個月后會有好轉。

　　觀點：賴曉明提出，企業(yè)要招到人留住人，必須提升企業(yè)內功和薪酬水平，沒有創(chuàng)新能力無力承擔人力成本的企業(yè)將面臨淘汰。