每年金九銀十期間，職場(chǎng)人士都在密切關(guān)注職場(chǎng)的新變化和好機(jī)會(huì)。我們看到：金色九月，行業(yè)間的職位需求出現(xiàn)新的格局，發(fā)生一些微妙的變化。所以，銀色十月職場(chǎng)人士的操作也要審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)懼進(jìn)。

    一、上海人才市場(chǎng)供需兩旺，在招聘職位上始終位居榜首，北京、深圳位居銀牌和銅牌，這些發(fā)達(dá)的大城市，以完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，豐富的企業(yè)資源，良好的職業(yè)機(jī)會(huì)，吸引了人才關(guān)注的目光。特別數(shù)量眾多的大學(xué)畢業(yè)生把目光投向深圳、上海、北京、廣州這樣的大城市，但也因?yàn)榇�，這些地方的人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。其實(shí)，每個(gè)城市都有自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，各有各的精彩，也各有各的不足。選擇一線城市有利有弊，二線城市職業(yè)發(fā)展空間巨大，如：南通、昆山、無錫、蘇州、大連、泉州、湖州、成都、杭州等城市，也有基于發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)特色不斷涌現(xiàn)出的職業(yè)機(jī)會(huì)，求職就業(yè)，盡可拓寬眼界，去這些城市尋找能發(fā)揮自己比較優(yōu)勢(shì)的地域，相信職業(yè)道路會(huì)走得更加輕松，更加順暢。

    二、以往發(fā)布職位領(lǐng)先的計(jì)軟、IT服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、電子微電子以及通信等行業(yè)人才需求均出現(xiàn)不同程度的下滑，出局的是計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化和電氣行業(yè)。特別是9月全國IT業(yè)有效職位需求總數(shù)為114 194個(gè)，較上月而言有微量減少。在各省市IT職位需求中，上海和北京分列全國各省市需求前兩位，分別為32 429個(gè)和29 944個(gè)。如計(jì)算機(jī)軟件，雖然排名第二，但整體需求從八月份就呈下滑態(tài)勢(shì)，九月還是下滑不變，而求職者應(yīng)聘卻排名第一，呈上升態(tài)勢(shì)，這就意味職位已經(jīng)趨近飽和狀態(tài)，十月預(yù)計(jì)濤聲依舊。這些行業(yè)和職位的職場(chǎng)人士如果還沒有找到合適位置，要抓緊時(shí)間安排好位置，不要拖到淡季到來；如果已經(jīng)找到可以的位置，要想辦法坐住，不要三心二意，挑肥減瘦，要理性的對(duì)待，不要用以往大好局面時(shí)的操作方式對(duì)待本月。

    三、乘國家政策東風(fēng)，我國機(jī)械（裝備）制造業(yè)迅猛發(fā)展。機(jī)械制造業(yè)人才需求在經(jīng)歷7月份的小幅下挫后，八月開始呈現(xiàn)逆勢(shì)上升趨勢(shì)。九月機(jī)械制造/機(jī)電/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)正在需求依舊呈上升之勢(shì)，沉睡了多年的機(jī)械行業(yè)正在高歌猛進(jìn)，一路上揚(yáng)。沉悶了多年的機(jī)械行業(yè)人士將有揚(yáng)眉吐氣的機(jī)會(huì)和不匪的收入，所以，那些早已厭煩自己行業(yè)、總想放棄自己專業(yè)轉(zhuǎn)行的朋友要利用機(jī)械行業(yè)到來的春天，丟掉棄暗投明的想法，好好施展自己的才能和技術(shù)，爭(zhēng)取自己也來個(gè)柳暗花明、升職加薪。特別是機(jī)械工程師，將成為職場(chǎng)香餑餑，其工作范圍一般為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體測(cè)繪，機(jī)械制圖，器械設(shè)計(jì)及工藝制定。其職位要求不僅精通Auto CAD機(jī)械制圖，還要熟悉相關(guān)器械的生產(chǎn)工藝和設(shè)計(jì)。

    四、值得一提的是，此前，快速消費(fèi)品（食品、飲料、日化、煙酒）和耐用消費(fèi)品（服飾、紡織、家具）兩個(gè)行業(yè)，還在十名外徘徊，九月猶如兩匹黑馬，驟升至十大熱門行業(yè)的第3和第5位，預(yù)計(jì)十月仍然保持黑馬態(tài)勢(shì)�？煜�行業(yè)在去年經(jīng)歷一次大規(guī)模的洗牌。在政府的一手撮合下，煙草、糧油等企業(yè)巨無霸相繼成立，整合了從原料到渠道的一系列資源，競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。而同樣是在去年，超過三十家快消零售企業(yè)倒閉，其中不乏全國連鎖的知名企業(yè)，其市場(chǎng)空白除為國有資本占據(jù)外，國外資本也乘勢(shì)洶涌入侵，占據(jù)半壁江山，與國資對(duì)壘。雙方不僅在市場(chǎng)上針鋒相對(duì)，人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也相繼打響�？梢灶A(yù)見的未來一兩年內(nèi)，快消行業(yè)仍存在巨大的人才需求。

    五、裝備制造人才迎來發(fā)展春天，上半年，全國機(jī)械（裝備）制造業(yè)投資增速超過40%，較去年全行業(yè)產(chǎn)值增加1.7萬億元，對(duì)我國工業(yè)的貢獻(xiàn)率為22.5%。而這些成就的取得都是與國家為振興裝備制造業(yè)所采取的科技、財(cái)政和稅收政策密不可分的。今年6月底，新華社受權(quán)發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》，對(duì)振興裝備制造業(yè)黨中央、國務(wù)院高度重視，胡錦濤總書記、溫家寶總理多次做出重要指示。《意見》明確了加快振興裝備制造業(yè)的目標(biāo)：到2010年，發(fā)展一批有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大型裝備制造企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)重大技術(shù)裝備的制造能力。逐漸形成重大技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)裝備、基礎(chǔ)裝備、一般機(jī)械裝備等專業(yè)化合理分工、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，基本滿足能源、交通、原材料等領(lǐng)域及國防建設(shè)的需要。特別提出了“以專業(yè)人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，并明確指出要“采取持股、技術(shù)入股、提高薪酬等更加靈活的政策措施，吸引國內(nèi)外高水平專業(yè)技術(shù)人才，為裝備制造業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展造就雄厚的后備力量”。專家指出，隨著《意見》的實(shí)施，我國機(jī)械（裝備）制造業(yè)將迎來井噴式發(fā)展，各大城市對(duì)制造業(yè)人才都保持強(qiáng)勁需求，“灰領(lǐng)荒”信號(hào)日益強(qiáng)烈。制造業(yè)逐步向“現(xiàn)代制造業(yè)”靠攏，外資機(jī)械制造公司不斷進(jìn)入，本地制造企業(yè)不斷升級(jí)，傳統(tǒng)機(jī)械工業(yè)向超精密、電子機(jī)械、虛擬制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)制造技術(shù)、數(shù)字化智能化技術(shù)等方向發(fā)展。技術(shù)、銷售、外貿(mào)等各型人才需求大大提升，良機(jī)不可錯(cuò)過。加如這個(gè)行業(yè)，只是個(gè)普通的熟練工還不夠，還要掌握電子、數(shù)控、模擬線路等技術(shù)。隨著世界制造中心向中國轉(zhuǎn)移，從薪酬來看，由于灰領(lǐng)崗位人才缺口大，薪酬給付有了較大的提高，一個(gè)模具工程師月薪萬元并不少見。