現(xiàn)代職場中,經(jīng)常可以感受到有些人工作心態(tài)上的"個性",他們處處不滿意,事事都抱怨。理由,他們當(dāng)然有很多:管理太苛刻,政策太死板,,薪水太低,領(lǐng)導(dǎo)對自己重視不夠,公司環(huán)境不好,發(fā)展空間不大等等。這些理由聽起來似乎也會賺不少同情心,接下來,他們就有了所謂充足的理由偷點(diǎn)懶,耍點(diǎn)滑,甚至身在曹營心在漢,一山望著一山高;有些人更是趁機(jī)混水摸魚,唯恐公司不垮、天下不亂,對公司產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。其實(shí)到最后,損失的是單位,可根本上,這些人又何不是錯失了大好的光陰年華與不錯的發(fā)展機(jī)會,這真是一件于公于私都沒有任何好處的事情啊。
中國長安出版社最近推出的暢銷作者何山所著的新書《珍惜工作不抱怨》,就是針對現(xiàn)代職場中存在的浮躁現(xiàn)狀,而推出的一本現(xiàn)代職業(yè)道德建設(shè)與員工職業(yè)培訓(xùn)的精品讀本。全書娓娓道來,鞭辟入里,從細(xì)微處著手,分析了抱怨工作的非常之害與珍惜工作的深遠(yuǎn)價(jià)值。對于現(xiàn)代浮躁的職場,這本書無疑就是一方有效的心靈調(diào)節(jié)劑。實(shí)際上,對于生活或工作中的每一個人來說,如果不能深入事物的核心看待工作或勞動,那么人就很容易陷入對工作態(tài)度的迷茫,以至于最后積聚成壓力甚至心理疾病。這的確是一個需要得到更多關(guān)注的話題。作者身處職場一線,熟悉職業(yè)狀況,更使本書具有了內(nèi)容翔實(shí)豐富,說理透徹入心,具有著與眾不同的鮮明特色。
首先,作者從人性化入手,言語中體現(xiàn)著深厚、獨(dú)特的人文關(guān)懷。作者能深入一線員工的心靈深處,體會他們的所思所想,從而針對性提出了問題的對策與心靈解決之道。作者提出:珍惜是現(xiàn)實(shí)職業(yè)競爭的需要,又是人生自我進(jìn)步的需要;而抱怨不但會讓自己養(yǎng)成懶惰的惡習(xí),更會令自己喪失了更多進(jìn)步、晉升的機(jī)會。懂得珍惜,不去抱怨,才是個人和組織的進(jìn)取雙贏之道。從自我反省中找問題,在自我提升中向前進(jìn),這的確是一種員工心靈勵志的有效導(dǎo)向。
其次,全書很好的把握了理解這條主線,譬如:理解工作的不容易、理解領(lǐng)導(dǎo)的不容易、理解自己還有更多進(jìn)步的余地、理解壓力能讓自己有更多真正進(jìn)取的動力。不可否認(rèn),這些都在一定層次上有助于人在思想上首先更好地融入整個團(tuán)隊(duì)。能首先做到反省自己有沒有問題需要解決,有沒有需要改進(jìn)的更多空間,相信能做到這些的員工,也絕對是最受組織領(lǐng)導(dǎo)者信賴和重視的員工。書中所述的理解,對現(xiàn)代企業(yè)和員工個人的雙方都是異常重要、影響深遠(yuǎn)的。理解減少抱怨,理解更懂珍惜,理解讓心態(tài)更積極,理解讓心靈更平和,這的確是一條行之有效的現(xiàn)代組織的和諧發(fā)展之道。
第三,全書敘述中說理,說理中敘述,似娓娓道來,如朋友般談心,這樣的說理更能順暢入心,鮮見生澀。相對于那些動輒大道理、大文化的霸氣描述方式,作者更想突出的是平和、循理的細(xì)致表達(dá),以強(qiáng)化心靈勵志的易理解、易閱讀的相應(yīng)特性。這不能不被看作是作者的良苦用心說在。固然,那些講義教條似的說教很有判斷力與指向性,但不可否認(rèn)的是,對身處壓力與矛盾中的現(xiàn)代職員,一定的抵觸與拒絕卻是難免。所以,本書精練的文風(fēng)與平和的敘述說理的確能給人留下了更深刻的印象。
第四,本書配上了精美的彩色插頁,用鮮活的實(shí)例形象地說明了珍惜工作的個人與社會價(jià)值。比如"感動中國十大年度人物"之一的馬班郵路郵遞員王順友;敬業(yè)自信、積極樂觀的奧運(yùn)會志愿者;被譽(yù)為"刀鋒戰(zhàn)士"的南非雙腿截肢運(yùn)動員,殘奧會男子200米T44決賽金牌選手皮斯特瑞斯等等彩色圖片,這些圖片感染力與積極意義都達(dá)到了一定的高度,讓人印象深刻。相信:這些敬業(yè)楷模的形象一定能感動并將深刻觸動更多心懷抱怨,不懂珍惜工作的人。
通讀本書你會發(fā)現(xiàn):書中所述的職業(yè)理念看似簡單,卻好像已經(jīng)被很多人忽視太久。通讀本書,細(xì)心領(lǐng)會,人的心靈就能感受到如夏日雨后的清爽,因?yàn),關(guān)于職場,關(guān)于人生,這里的確能讓人了悟很多,透亮很多。真心期待更多讀者能感受到書中的職場真經(jīng)與人生哲理,相信這對于你和我都是一件異常有價(jià)值的事情。