某公司一個(gè)重要部門的經(jīng)理要離職了，董事長決定找一位才德兼?zhèn)涞娜私犹孢@個(gè)位置，但應(yīng)征的人都沒有通過董事長的“考試”。
這天，一位30來歲的留美博士來應(yīng)征，董事長卻通知他凌晨3點(diǎn)去他家考試。這位青年如約去按了董事長家的門鈴，但是始終未見有人來應(yīng)門，一直到8點(diǎn)鐘，董事長才讓他進(jìn)門。
考試的題目是董事長口述的，董事長問他：“你會寫字嗎？”年輕人說：“會。”
董事長拿出一張白紙說：“請你寫一個(gè)白飯字。”
他寫完了，卻等不到下一題，疑惑地問：“就這樣嗎？”
董事長靜靜地看著他，回答：“對！考完了！”
年輕人覺得很奇怪，這是哪門子的考試��？
第二天，董事長在董事會上宣布，這名年輕人通過了考試，而且是一項(xiàng)嚴(yán)格的考試！
董事長說明：“一個(gè)這么年輕的博士，他的聰明與學(xué)問一定不是問題，所以我的考試更難。”隨后又解釋說：“首先，我考他犧牲的精神，我要他犧牲睡眠，凌晨3點(diǎn)鐘來參加公司的應(yīng)考，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等5個(gè)小時(shí)，他也做到了；我又考他的脾氣，看他是否能夠不發(fā)飆，他也做到了；最后，我考他的謙虛，我只考堂堂一個(gè)博士5歲小孩都會寫的字，他也肯寫。一個(gè)人已有了博士學(xué)位，又有犧牲的精神、忍耐、好脾氣、謙虛，這樣才德兼?zhèn)涞娜耍�有什么好挑剔的呢？我決定任用他！”
每個(gè)人都希望干一番事業(yè)，當(dāng)你立志要大干時(shí)，不妨先放下身段，眼高還要手低，其實(shí)走向成功不僅僅需要淵博的學(xué)識，更重要也許是每個(gè)人的氣度，一些細(xì)節(jié)、小節(jié)的處理，往往左右著每個(gè)人未來的成就。
