今天和大家一起分享自己親身經(jīng)歷的“頂級(jí)”面試。前日，接到某公司的面試通知，欣然前往。到達(dá)該公司的時(shí)間比面試的時(shí)間早了半小時(shí)，前臺(tái)接待的小姐示意我我的面試時(shí)間還有一個(gè)小時(shí)。em09 還以為自己聽(tīng)錯(cuò)，連忙拿出當(dāng)時(shí)通知的記錄，確實(shí)只有半小時(shí)啊，而且這半小時(shí)還是偶故意留的，誰(shuí)叫偶不熟悉上海的地形捏。結(jié)果那個(gè)小姐還是肯定的告訴我，每個(gè)人來(lái)了以后都要等待半小時(shí)。em04 等就等吧，小姐給偶引導(dǎo)到了離前臺(tái)不遠(yuǎn)的一個(gè)沙發(fā)，還有好幾個(gè)人在等待面試。
過(guò)了整整一小時(shí)，終于輪到我了，我走進(jìn)面試室，面試我的是一個(gè)老總，以及HR經(jīng)理。剛坐定，老總手機(jī)響了，看那樣子是必須接的一個(gè)電話，于是跟我致歉，并離開(kāi)了面試室。HR經(jīng)理跟我寒暄了幾句，說(shuō)面試要等老總回來(lái)才繼續(xù)。我微笑點(diǎn)頭。隨后這位HR經(jīng)理也出，原來(lái)是前臺(tái)的那位小姐找他。小姐遞給他一張表，他拿過(guò)來(lái)并放在了老總的面試桌前。由于我離老總的面試桌較近。眼睛的余光在他放下那張表格的時(shí)候不經(jīng)意的掃了下。頓時(shí)大汗！
那張表格竟然是每個(gè)人在那半小時(shí)等待過(guò)程中的表現(xiàn)記錄！并依稀能看到“×× 9：××－9：××上洗手間4次，情緒正常 54321 不正常 云云的字樣！
汗！以前曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有某公司在一起面試的人里安插了該公司員工來(lái)臥底的事件，這次卻經(jīng)歷了”監(jiān)視器“事件！驚嘆之余，立馬回想了自己在那個(gè)半小時(shí)的表現(xiàn)，還好，規(guī)規(guī)矩矩。又想了想還有啥可疑人物在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)過(guò)，終于放了心。
隨后的過(guò)程就略了……
盡管自己也是HR，也一直在思考如何能夠更好更全面更快速的給出一個(gè)人比較全面的評(píng)價(jià)。但這位HR經(jīng)歷用的這個(gè)方法卻讓我真正的印象深刻！特拿來(lái)與家人分享。
前日，接到某公司的面試通知，欣然前往，。到達(dá)該公司的時(shí)間比面試的時(shí)間早了半小時(shí)，前臺(tái)接待的小姐示意我我的面試時(shí)間還有一個(gè)小時(shí)。em09 還以為自己聽(tīng)錯(cuò)，連忙拿出當(dāng)時(shí)通知的記錄，確實(shí)只有半小時(shí)啊，而且這半小時(shí)還是偶故意留的，誰(shuí)叫偶不熟悉上海的地形捏。結(jié)果那個(gè)小姐還是肯定的告訴我，每個(gè)人來(lái)了以后都要等待半小時(shí)。em04 等就等吧，小姐給偶引導(dǎo)到了離前臺(tái)不遠(yuǎn)的一個(gè)沙發(fā)，還有好幾個(gè)人在等待面試。
過(guò)了整整一小時(shí)，終于輪到我了，我走進(jìn)面試室，面試我的是一個(gè)老總，以及HR經(jīng)理。剛坐定，老總手機(jī)響了，看那樣子是必須接的一個(gè)電話，于是跟我致歉，并離開(kāi)了面試室。HR經(jīng)理跟我寒暄了幾句，說(shuō)面試要等老總回來(lái)才繼續(xù)。我微笑點(diǎn)頭。隨后這位HR經(jīng)理也出，原來(lái)是前臺(tái)的那位小姐找他。小姐遞給他一張表，他拿過(guò)來(lái)并放在了老總的面試桌前。由于我離老總的面試桌較近。眼睛的余光在他放下那張表格的時(shí)候不經(jīng)意的掃了下。頓時(shí)大汗！
那張表格竟然是每個(gè)人在那半小時(shí)等待過(guò)程中的表現(xiàn)記錄！并依稀能看到“×× 9：××－9：××上洗手間4次，情緒正常 54321 不正常 云云的字樣！
汗！以前曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有某公司在一起面試的人里安插了該公司員工來(lái)臥底的事件，這次卻經(jīng)歷了”監(jiān)視器“事件！驚嘆之余，立馬回想了自己在那個(gè)半小時(shí)的表現(xiàn)，還好，規(guī)規(guī)矩矩。又想了想還有啥可疑人物在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)過(guò)，終于放了心。
隨后的過(guò)程就略了……
盡管自己也是HR，也一直在思考如何能夠更好更全面更快速的給出一個(gè)人比較全面的評(píng)價(jià)。但這位HR經(jīng)歷用的這個(gè)方法卻讓我真正的印象深刻！特拿來(lái)與家人分享。
